Polovičný úväzok, maródka, výpoveď a materská
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť s takýmto problémom. Ak už je vytvorená podobná diskusia, ospravedlňujem sa, nenašla som ju, mám takýto špecifický problém.
O 9/2009 do 30.9.2014 som bola nepretržite zamestnaná. Od 3/2013 na polovičný úvazok na dobu určitú do 30.9.2014. Plat v hrubom pri pol. úvazku 170 €. Od 18.9.2014 som PN kvôli rizikovému tehotenstvu - dvojičky. Na Pn budem asi až do pôrodu cca 3/2015. Viem, že materská bude menšia ako RP, takže požiadam o doplatenie. Zaujímalo by ma niekoľko veci:
- ak by som nastúpila na MD 6.týždňov pred pôrodom, môžem si hneď požiadať aj o doplatenie do výšky RP ? alebo sa RP poskytuje až po pôrode?
- neoplatí sa mi hned požiadať o RP a neriešiť MP(ked ten aj tak bude nižší/??
- môžem si nejako ešte prilepšiť k materskej, napríklad DNP? alebo ked´že som PN neoplatí sa mi to.
- kvôli nízkemu vymeriavaciemu základu mám aj malý nemocenský príspevok, môžem si ho ešte nejako zvýšiť alebo už je neskoro??
- mám zostať PN až do pôrodu?? môžem poberať prípadne aj nemocenské aj materský príspevok, ak by som on požiadala 6. týždnov pred pôrodom?
- prípadne viete mi poradiť ešte niečo, čím by som si mohla vylepšiť finančnú situáciu ohladom MD, RD, kedže pri dvojičkách to budem mať zaujímavé 🙂
Veľmi pekne ďakujem za rady.
Stručné zhrnutie
- Matka na polovičný úväzok s nízkym vymeriavacím základom a dlhodobou PN rieši, ako zvýšiť nemocenské dávky a materské pred nástupom na materskú.
- Navrhované riešenie v diskusii: ukončiť PN, zaregistrovať sa na Úrade práce (UP), prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s vymeriavacím základom 402,50 € cez RFLO a následne nastúpiť na novú PN z DNP, aby sa nemocenské a materské vyrátavali z DNP.
- Podmienky a termíny spomenuté v diskusii: nárok na materské vzniká pri 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom, nástup na materskú sa odporúča presne 6 týždňov pred predpokladaným pôrodom; prihláška/odhláška DNP sa podáva na Sociálnej poisťovni pomocou formulára RFLO.
Najčastejšie otázky
Q: Ako si zvýšiť vymeriavací základ pre výpočet nemocenského a materského?
A: V diskusii doporučený postup bol: ukončiť súčasnú PN, deň registrovať na Úrade práce (UP), prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s vymeriavacím základom 402,50 € cez formulár RFLO na Sociálnej poisťovni a následne nastúpiť na novú PN z DNP.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok na materské?
A: Potrebných je 270 dní nemocenského poistenia počas dvoch rokov pred skutočným dátumom pôrodu (informácia v diskusii od účastníčky s praktickými skúsenosťami).
Q: Kedy mám nastúpiť na materskú, aby som neprišla o čas po pôrode?
A: V diskusii odporúčali nastúpiť presne 6 týždňov pred predpokladaným termínom pôrodu; neskorší nástup môže podľa diskusie skrátiť obdobie materskej po pôrode v prípade skoršieho narodenia dieťaťa.
Q: Ako a kde podať prihlášku na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP)?
A: DNP sa prihlási cez formulár RFLO a potvrdenie (dva vyhotovenia), formulár sa odovzdá na Sociálnej poisťovni; platenie poistného je možné prevodom na účet alebo v pokladni SP (takto popísané v diskusii).
Q: Kedy začne platiť vyšší vymeriavací základ z DNP pre výpočet nemocenského a materského?
A: V diskusii sa spomínali dve verzie: jedna účastníčka tvrdila, že nemocenské sa počíta z DNP až po 26. týždni tehotenstva, iná účastníčka uviedla, že aj pri vyššom VZ sa do 26. týždňa uplatňuje minimálny vymeriavací základ 402,50 €; v diskusii teda tento bod zostal sporný.
Q: Dá sa DNP uplatniť len na pár dní cez registráciu na UP, aby sa zvýšil vymeriavací základ?
A: V diskusii popísaný krokový príklad bol: ukončiť PN, registrovať sa na UP na jeden deň, prihlásiť sa na DNP (zaplatit poistné za registrovanie; v diskusii spomenuté 4,50 € za deň prihlásenia) a na ďalší deň nastúpiť na novú PN z DNP.
Q: Môže Sociálna poisťovňa alebo Úrad práce považovať takéto kroky za účelové zvyšovanie vymeriavacieho základu?
A: Diskutujúce osoby sa pýtali na možnosť kontroly; v diskusii nebol jednoznačný záver, pretože odporúčania radili mať pripravené formuláre RFLO a kópie dokladov, ale neexistoval jasný verdikt o tom, či SP/UP takéto postupy automaticky preskúma.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) sa prihlási cez formulár RFLO na Sociálnej poisťovni a môže slúžiť na zvýšenie vymeriavacieho základu pred nástupom na PN/MD.
- Minimálny vymeriavací základ spomenutý v diskusii je 402,50 €.
- Na nárok na materské treba mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky.
- Nástup na materskú sa odporúča 6 týždňov pred predpokladaným pôrodom.
Sporné názory
- Názor A: Vyšší vymeriavací základ z DNP zvýši nemocenské/materské okamžite po prihlásení (pred 26. týždňom).
- Názor B: Do 26. týždňa sa podľa diskusie nemocenské a materské počíta z minimálneho vymeriavacieho základu 402,50 €, a vyšší VZ sa uplatní až neskôr (tento bod bol v diskusii sporný).
Otvorené otázky
- Bude Sociálna poisťovňa alebo Úrad práce považovať postup „ukončiť PN → registrácia na UP → krátkodobé DNP → nová PN“ za účelové zvyšovanie vymeriavacieho základu a budú to preskúmavať?
- Kedy presne sa z pohľadu SP uplatní vyšší vymeriavací základ z DNP pri výpočte nemocenského a materského (okamžite alebo až po uplynutí určitého obdobia ako 26 týždňov)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), vymeriavací základ 402,50 €, formulár RFLO (RL FO), PN (pracovná neschopnosť), materské/materská, ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, prihlásenie na Úrade práce, platenie poistného v pokladni alebo prevodom na účet, dávka v nezamestnanosti
Miesta a osoby
Rakúsko
ahojte.potrebujem poradit.som riadne zamestnana od 12/2014.vo februari mi konci skusobna doba.v pripade ak by ma zamestnavatel prepustil je treba ist na up sa evidovat a zaroven ist na pn ako rizikove ci len ist na pn?prosim poradte.dakujem
Baby a kedy chodi pnka kolkeho myslim peniaze za pn?? Ak mozem sa tu spytat nato?
@chorucka 270 dní nemocenského poistenia sa počíta 2 roky dozadu od skutočného dátumu pôrodu...počítajú sa všetky dni kedy si bola nemocensky poistená (to zn. zamestnaná, resp. DNP...).
Ak máš pravdepodobný pôrod 12.9.2015 (a počítajme, že aj pôrod bude vtedy), tak sa počítajú všetky dni nemocenského poistenia (zamestnanie, DNP...) od 12.9.2013.....Doba kedy si nepracovala (nebola si nemocensky poistená) sa do 270 dní nezapočítava....
Výpočet materskej ti neviem presne povedať, lebo neviem, či si pracovala u posledného zamestnávateľa od 1.1.2014 (resp. nastúpila si do PP ešte skôr), alebo nástup do PP bol v priebehu roka 2014????? Výpočet sa odvíja od toho kedy si mala nástup do PP u posledného zamestnávateľa (píšeš iba koniec PP).
Dobrý deň bola som zamestnaná od marca 2012 do 31.10. 2014 s tým že som bola od 9.10.2014 Pn...potom ma prepustili,budem mať nárok na materské?v Pn pokračujem stále až do pôrodu-termín mám 6.6.2015
chcela by som sa spytat 31,1,2015 my konci zmluva som v 19 tt a isla som 26,1, na pn. Do marca 2014 som pracova la v AT potom som od mapolovice marca do zaciatku ugusta pracovala na dohodu a od 04.08.2014 som mala zmluvu na dobu urcitu tak s chcem spytat ci my aj nejake materske vyjde ked mam termin v juni.
na soc. poistovni my nevedela povedat. za odpoved dakujem
@eliska2015 dohoda bola s pravidelným príjmom? pozri si výplatné pásky či tam bolo sťahované nemocenské poistenie a poistenie v nezamestnanosti ... ak bolo sťahované tak nárok na MD mať budeš.
bolo stahovane ale len par halierov lebo my davala na pasku len okolo 72eur v hrubom. takze tak. to sa my bude ratat dohoda +zmluva? alebo len zmluva + pn a to vy chadza na nejakych 267 dni. neviem nevyznam sa v tom.
@eliska2015 tvoja dohoda + PP do 31.1.2015 majú dokopy len 267 dní? .. poriadne to porátaj ..
lebo na MD potrebuješ 270 dní.
@mata1984 áno správne ... resp. práce schopná 13.2.15 ( toto je na PN napísané ) a termín nástupu 13.2.15