Pekný deň,
chcela by som sa opýtať nakoľko na sociálnej poisťovni mi nevedeli povedať informácie, či náhodou neviete niekto viac.
Ak budem rodiť 22.02.2023 tak 270 odpracovaných dni sa ráta dva roky predtým čiže od 22.02.2021? Alebo je tam určité nejaké rozhodujúce obdobie, či to rataju riadne od dátumu k dátumu?
Je pravda, že od 01.06.2022 môže žena mať nárok na tehotenske a materskú v OL čiže 180 dni po ukončí NP?
Ďakujem veľmi pekne.
Na tehotenské máš ale narok ak spĺňa podmienky ku 13tt nie ku dňu pôrodu
@deniskanajkrajsia dva roky predtým ako nastúpis na materskú. 6 týždňov pred pôrodom. Ak ti to nevychádza, tak sa ešte dobrovoľne poisti.
@snehulak77 ale nie na tehotenské
@klarissa25 jaj, no ja som sa vyjadrovala len ku tej materskej 😁
Tehotenské neviem, že by boli nejaké zmeny, preto sa nevyjadrujem
@snehulak77 pre tehotenske platí to co od začiatku
Takže to budú rátať dni aj výmeru z roku 2021 keďže 13tt som mala teraz v auguste áno?
@deniskanajkrajsia áno, tým pádom ti už tehotenske aj chodí..
@deniskanajkrajsia dr nech ti dá papier na tehotenské a ty si ho zanesies na SP...
@klarissa25 nechodí lebo mi pán doktor povedal , že keď som nezamestnaná tak nemám nárok na nič, no bola som na úrade a tam mi povedali, že od 01.06.2022 platí nová ochranná lehota je po novom 180 dni po skončení pracovného pomeru. Ja som zostala v máji nezamestnaná a v júni som otehotnela
@deniskanajkrajsia no len ci sa ro na teba vztahuje, ked v maji toto este neplatilo
@deniskanajkrajsia Pri tehotenskom treba splniť podmienky ku 13tt. Nie ku dňu pôrodu.