icon

Potrebujem pomoc s úradmi

avatar
marhull
23. aug 2017

Milé mamičky, poraďte prosím....k 31.8. mi končí pracovná zmluva, ktorú mi nepredĺžia, avšak na materskú nastupujem až 16.9. Neviem však ako mám tento čas vykryť, myslím úradne....či ísť na PN alebo mám byť na ten čas samoplatiteľ či mám sa zapísať na úrade práce...chcem to poriešiť tak, aby mi to nijakým spôsobom neovplyvnilo výšku materskej. Prosím, ak niektorá máte s takouto alebo podobnou situáciou skúsenosť, poraďte, pretože ja som úplne stratená...vopred vám ďakujem

avatar
natalienka12
23. aug 2017

Podla mna PN ale @evittam poradi isto lepsie

avatar
majusqa77
23. aug 2017

matersku to neovplyvni. Bud pn, evidencia na up (ak je narok na podporu tak poziadat aj o nu), alebo si zaplatit tych par dni zdravotku

avatar
natalienka12
23. aug 2017

Podla mna PN ine zeny su pn cele tehotenstvo takpreco by nemohla na 2 tyzdne ako tehotna. Zbytocne platit zdravotku to by bolo okolo 30 eur.

avatar
majusqa77
23. aug 2017

ale ak je narok n podporu, treba vycerpat najnesjor po rd

avatar
majusqa77
23. aug 2017

Po md hernajz

avatar
natalienka12
23. aug 2017

@majusqa77 pnka nevyjde lepsie? Aj tak to ma len 2 tyzdne

avatar
natalienka12
23. aug 2017

Po MD este stiha vybrat podporu.

avatar
majusqa77
23. aug 2017

@natalienka12 asi je to jedno v prepocte na tych par dni

avatar
natalienka12
23. aug 2017

@majusqa77 jj len my ani nevieme ci ma na podporu narok.

avatar
marhull
autor
23. aug 2017

Ďakujem za názory...nakoniec to teda vyzerá na tú PN-ku 🙂

avatar
evittam
24. aug 2017

@marhull PN, a ak mas narok na podporu tak po MD dat RP na otca dietata a ty poziadaj o podporu.