Práca na dohodu počas rodičovskej - odvody a poistenie

Ahojte, chcela by som sa opytat ako je to aktualne s pracou na dohodu pocas RD... Momentalne som prihlasena v SP a dochodkove poistenie za mna plati stat. Na dohodu planujem pracovat len par mesiacov, da sa potom prihlasit naspat do SP a stat bude za mna opat platit odvody na dochodkove poistenie?
A dalsia vec, ak v ramci 3och rokov nastupim na dalsiu matersku dovolenku, ovplyvni mi nejako (negativne) tato praca na dohodu pre ineho zamestnavatela vysku/vypocet materskeho alebo sa bude normalne vypocitavat z VZ z predosleho zamestnania?

Dakujem krasne za vsetky odpovede 😉
evittam
13. jún 2017
@bramble Ak zacnes pracovať pocas RD tak sa treba odhlasit z dochodkoveho poistenia. Ked ti prac.pomer skončí, zase sa prihlásis. Je jedno ci je to dohoda alebo iny PP. Ak nechces aby ti uvedena dohoda ovplyvnila vysku ďalšej možnej MD alebo podpory v nezam.treba trvat na dohode na nepravidelny prijem.
majusqa77
13. jún 2017
ak to bude iny PP/dohoda, matersku ti to nepohorsi, moze ti ju praveze zlepsit 🙂
evittam
13. jún 2017
@majusqa77 No, ale len v pripade,ze bude tiez splnat podmienky naroku na MD.😉
Ale moze si s dohodou na prav.prijem pokazit moznu max.podporu....
majusqa77
13. jún 2017
@evittam podporu ano.. ..ale tusim nemocenske sa plati aj pri nepravidelnej, ci? toto nikdy neviem...
evittam
13. jún 2017
@majusqa77 Nie. Neplatí sa NP a PvN.😉
brambleautor
13. jún 2017
Co je myslene pod podmienkami naroku na MD (okrem obdobia 3 rokov)? 🙂
Pri prvom dietati som mala max. materske, moze mi to aj tak ovplyvnit vypocet novej materskej?
evittam
13. jún 2017
@bramble Ak by si splnila podmienky naroku ma MD aj pri tej dohode tsk by si mala narok na MD aj z nej, ale podla toho co pises tak u teba je to bezpredmetne nakolko si mala max.MD a viac ti nedaju...V takomto pripade by som radsej trvala na dohode na nepravidelny prijem ak by si mala zvažovať v buducnosti podporu lebo inak by ti podporu ratali z tej dohody.
evittam
13. jún 2017
@bramble Ale zase maximum si mala podla vtedy platneho max.VZ, ten sa kazdy rok meni.....
brambleautor
13. jún 2017
@evittam cize ak by som mala dohodu na nepravidelny prijem, vobec by sa pri podpore nebrala do uvahy, a naopak pri dohode s pravidelnym prijmom by sa podpora pocitala iba z tej dohody,tak? Hoci neplanujem ist na podporu, ale tak clovek nikdy nevie...
evittam
13. jún 2017
@bramble Ano, presne tak.
brambleautor
13. jún 2017
Dakujem Vam @evittam @majusqa77
evittam
13. jún 2017
@bramble Rado sa stalo.😉
brambleautor
15. jún 2017
@evittam mozem sa este opytat? v tej dohode s nepravidelnym prijmom to musi byt vyslovene napisane,ze sa jedna o taky typ dohody alebo staci ked tam je napisane,ze odmena je splatna po dokonceni/odovzdani vsetkych prac... (dohoda je podpisana na dlhsie ako mesiac) a povazuje sa to hned za dohodu s neprav.prijmom? Dakujem za odpoved 😉

Začni písať odpoveď...

Odošli