caute babulky vsetci mi stale tvrdia ze ked som na rodicovskej od roku 2007 tak si mozem bez problemov privyrabat a nie je to nijako obmedzene /myslim casovo ani penazne /mate s tym niektora skusenosti ? pytala som sa aj na socialke ale ochota mi odpovedat bola tak strasna nemy uzas dockala som sa len mozte a viac nic vraj ma vela roboty a viac o tom nevie a na internete sa MI NIC NEDARI NAJST tak ak mozte poradte budem vsetkym moc vdacna
ahoj, potrebovala by som poradit. Som na RD, teraz ale pracujem z domova (mam dodatok k smluve), nechcem uz ale v praci z domova pokracovat, dodatok mi bude o mesiac koncit. Chcem ostat doma. Musim potom nastupit do prace alebo mozem ostat doma, alebo musim podpisat dalsi dodatok o praci z domova?dakujem
@haruka cele je to o tom ako mas postavenu zmluvu a akjo sa so zamestnavatelom dohodnes
no zamestnavatel sa nechce dohodnut. Chce aby som nastupila, ja som si ziadala o RD na 3 roky, jeste mam rok do jejho ukoncenia. Tak by som chcela vediet, ci ma moze nutit nastupit.
@kata2882
nie netreba. Aj som na ich stránkach síc našla, že treba to pre účely štatistiky oznámiť, ale aj pracovníčky upsvar zväčša usmernujú, že netreba a zákon hovorí, že treba oznámiť, ak to má vplyv na poberanie RP a práca či už na dohodu alebo prac.pomer a ani návševovanie škôlky nemá vplyv na poberanie RP.
@kata2882
takže netrvá ti prac.pomer
záleží či dieťa navševuje škôlku A) na max. 4hod. denne B) viac ako 4hod. denne
lebo po ukončení poberania RP môžeš byť zdravoten poitená štátom ako osoba celodenne osobne a riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov len v prípade, že platí A). Ak platí B) a ty si nechceš sama platiť zdr. poistenie (niečo vyše 46eur mesačne), tak sa treba evidovať na up
po dovršení 3rokov treba zájsť na upsvar pre potvrdenie o období poberania RP (ide o to, kedy si skončila s poberanim, ak napr. dieťa má 17.10. 3roky, tak poberáš RP do 31.10.), lebo už automaticky neposielajú rozhodnutie o odnatí RP, ako tomu bolo do konca min.roku. S týmto potvrdením potom treba zájsť na svoju zdr.poistovnu, kde sa odhlásiš ako poberatel RP a prihlásiš bud ako osoba celod.os. a riadne sa star. o dieťa do 6rokov alebo ako uchádzač o zamstnanie (dajú ti potvrdenie po zaevidovaní) alebo ako samoplatitel. Ak sa budeš evidvoať na up, tak to môžeš vybaviť až ked budeš mať aj od nich potvrdenie.
na soc.poistovni môžeš byť nadalej evidovaná ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov (tam je iná definícia ako pri zdr.poistení, splnená ja podmienka aj ked dieťa navštevuje škôlku na celý den). Tam sa treba odhllásiť až ked začneš pracovať na prac.zmluvu, alebo dieťa dovrši 6rokov alebo ak by sa zmenil zákon v niečom -a to do 8dní.
@kata2882
ešte tolko, že rodič.dovolenku a aj maters.dovolenku čerpá len zamestnanec, je to ospravdlnená absencia zamestnanca. Ak si nezam, tak len poberaáš rodič.príspevok alebo poberáš materské (niekedy je to podstatné, napr. pre nárok na podporu, vedieť tieto dve veci odlíšiť, len čerpanie RD sa ráta do obdobia trvania poistenia v nezam, ale ak si nezamestnaná, tak obdobie poberania RP, ak si sama neplatíš dobrovolne poistenie v nezam, sa do toho obdobia neráta)
@gapa chcela by som ti podakovat, ze si davas namahu zistovat tieto veci... tiez riesim taky problemik, ze dostatnem jednorazovu odmenu za vykon clena rady spolocenstva vlastnikov bytov - dohoda o vykonani prace - kontrolovala som doklady. Som na RD (jedno dieta je v skolke na cely den, s druhym som na cely den doma - ma len jeden rok). Rozumiem tomu tak, ze nadalej ostavam poistencom statu, voci socialnej poistovni ani voci uradu prace, sv a rodiny nemam ziadne povinnosti... ???
Ahoj, potrebovala by som poradiť 1.12 mi končí MD a nastupujem na RD môžem byť u zamestnávatela na RD a popritom mať u neho dohodu o PC? ďakujem
prosim vas, ako to je s odplacanim dane, ked som na rd a zaroven mam pracu na dohodu. budu mi ju strhavat z vyplaty?
Ahoj.Potrebujem poradiť.Našla som si prácu na dohodu.Starám sa osobne celodenne o zdravé dieťa do 6 rokov.Mám niekde nahlásiť,že pracujem na dohodu?Ďakujem za odpovede.
Ahojte, ak by ste mali záujem, prečítajte si články o materskej a rodičovskej dovolenke, tu sú na ne linky: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka......, a druhý: http://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/rady-pre-ka....... V predmetných článkoch je množstvo potrebných informácií a cenných rád k problematike materskej a rodičovskej dovolenky a ku všetkému, čo s nimi súvisí. V druhom z nich, v časti o rodičovskom príspevku, je uvedené i to, či je možné pracovať a zároveň brať rodičovský príspevok.
Keďže som dostala pár upozornení, že mnou uvádzané linky nefungujú, uvediem ich ešte raz.
Tu sú:
@danka_ba http://www.upsvar.sk/socialne-veci-a-rodina/sta...