• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame: Mojasvadba.skModrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Práca popri rodičovskej dovolenke. Môže sa to? Poraďte

10. februára 2012 
tiež si myslím, že aj ked to povinné nie je, bol by to pre dieťa velký stres, zrazu tolko nových vecí a povinností. Takto to má postupne a zvykne si na kolektív už rok popredu, potom aj na povinnosti
28. máj 2010 o 23:25  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Dobrý den,som osoba starajuca sa o dieťa do 6 rokov,nepoberam rodičovsky príspevok.Od septembra nastupi syn do MŠ a ja sa odhlasim.Mohla by som teraz cez prázdniny pracovať na dohodu?Alebo ako by som to mohla poriešiť u zamestnavateľa,mam možnosť nastupiť pracovať,len ešte neviem čo z deťmi cez prázdniny.
1. jún 2010 o 11:19  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
poberám materskú a mám možnosť privyrobiť si. išlo by o dohodu len jednorázovú na 4 hod. alebo 8 hodín v mesiaci, ale len v jeden deň. môžem prísť o materskú? aj pri materskej musí byť splnená podmienka starostlivosti o dieťa OSOBNE. v prípade, že áno, ak by bola dohoda na 4 hodiny možno by sa to ešte dalo považovať za staroslivosť "osobne". Poradíte mi??? :confounded:
23. jún 2010 o 15:37  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahojte dievcata, mam z toho vsetkeho zmatok. mohla by som ist pracovat aj ked poberam rp? mam ten zvyseny vlastne som ho uz mala aj namiesto materskej, lebo mi vychadzala ovela mensia suma. syncek sa narodil v decembri 2009 uz ma pol roka prec, nasla som si pracu na dohodu boli by to len nocne, ale nechcem prist o RP. tak by som dostavala aspon tych 160 aj ked by mi bola pri malom moja mamka? moc dakujem za rady, mam z to ho gulas :slight_smile:
25. jún 2010 o 12:25  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@wampirek55 - nie nemožeš , pracovat možu popri RP len tie mamičky kt.išli na matersku v rokoch 2007-2008 a nemaju zvyšenu RP , čiže maju len tych 164 či kolko to je presne,tieto možu pracovat aj na zmluvu aj podnikat a RP im nezoberu ale ostatne nemožu lebo im RP zoberu :wink:
25. jún 2010 o 13:16  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@jankapiknova hmmm, moc dakujem aj ked si vôbec nepotesila :slight_smile: no ale co sa da robit ked zakony schvaluju taky ludia ktorym asi nikdy nic nechybalo a mali dostatok financii na vsetko, tatin si bude musiet najst dalsiu pracu :wink:
25. jún 2010 o 13:57  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
je to tak bohužial, zistovala som si to pre seba všetko :wink: a dam ti link kde si to všetko prečitaš jak to je
http://blog.etrend.sk/mihalblog/2009/12/05/rodicovsky-prispevok-od-1-1-2010/
dufam že som to napisala ok, tam pekne postupne dole maš všetky pripady a kto čo može popri RP :wink:
25. jún 2010 o 14:03  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
uvidime,mozno sa to coskoro zmeni... v novej vlade bude aj p.Mihal vraj
25. jún 2010 o 20:17  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
nova vlada chce opat maminam na RD umoznit aj popritom legalne pracovat . cakam, kedy bude zakon aktualny. mate niektora uz blizsie informacie? Verim, ze do konca roka to stihnu. :wink:
21. júl 2010 o 14:29  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
to by bolo superrrrrrrrr :slight_smile:
21. júl 2010 o 14:36  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
to bude super :grinning: len aby ma to opat neobislo, ako vsetko dobre, co sa dalo ziskat a vyuzit. :grinning:
21. júl 2010 o 14:41  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
pri tej almužnej čo davaju to malo byt vždy umožnene :wink:
21. júl 2010 o 20:55  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ked som nastupila na matersku, tak v tom case to zrusili, teraz pomaly nastupujem do prace, takze to opat chcu zaviest. preto som pisala, ze vsetko dobre ma obchadza. :grinning: ale snad od noveho roka to stihnem aspon na 4mesiace vyuzit, potom uz nastupujem po materskej do prace.
22. júl 2010 o 08:45  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahojte, chcela by som sa opytat, som na rodicovskej dovolenke a dostala som ponuku do novej prace. mozem jednoducho oznamit staremu zamestnavatelovi ze uz nenastupim a na druhy den podpisat zmluvu s novym? a ako sa to oznamuje? si zavolam na personalne a poslem vypoved? nie je tam nejaka vypovedna lehota? lebo potrebujem to zorganizovat relativne rychlo, len sa obavam aby sa to dalo. dakujem za odpovede :wink:
24. júl 2010 o 12:04  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte. Chcela by som sa opytat, mozno je to uz niekde spominane, ale nemam cas to hladat. Poberam rodicovsky prispevok, ten zvyseny a robim Oriflame. Berie sa to ako praca, alebo nie? Objednavam vlastne pre seba a znamych a mam aj skupinu 5 dievcat. Ale nejake velke peniaze z toho nie su, tak aby som koli tomu neprisla o prispevok.
26. júl 2010 o 10:42  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@teuska
ja si netrúfam, na to odpovedať. Neviem pod ktorý § zákona o dani z príjmov sa tento príjem zaraduje. V zákone o RP sa píše, že ak máš príjem podla § 5 a § 6 ods.1,2 a 5 Zákona o dani z príjmov , tak sa považuješ za zárobkovo činnú a nemáš nárok na RP.
26. júl 2010 o 10:56  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
len tak som tukla do vyhladávača Oriflame príjem
a tu mi toto napr. vyšlo:
http://www.porada.sk/t16310-p5-provizia-z-oriflame.html
26. júl 2010 o 11:04  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@gapa precitala som si to, ale nepochopila som to.........respektive pochopila som, ze v tom este nie je jasno. Ja tiez nepodavam ziadne danove priznanie, ale faktom je ze najviac objednavam pre seba a znamych a tak o nejakom velkom prijme sa neda hovori. Tak neviem, som si nejako zvykla a neviem si predstavit, ze by som 2 roky to nerobila, alebo neobjednavala :confounded: Ale koli par euram navyse by som nechcela prist o 100 eur.
26. júl 2010 o 11:23  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@teuska
skús zaregistrovať maminu, ona to bude brať na seba, tebe dá splnomocnenie...v podstate sa nič moc nezmení, neprídeš o skupinu, raz za čas niečo objednáš a keď preklenieš obdobie zvýšeného materského, tak začneš zase aktívne objednávať na seba, čo ty na to?
26. júl 2010 o 13:09  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@teuska
tam píšu len taký ludia ako my, zväčša účtovníci, ekonomovia, t.j. nemusí to byť správny názor, alebo úplná odpoved. Ale p. Mihál písal, že by chceli v novom zákone o rodič.príspevku ponechať možnosť pracovať ale teraz neviem, či na dohodu alebo ako.
Ak však mi pôjdeme podla teraz platného zákona o RP, tak mať príjmy z podnikania nie je možné mať ani po dovršení dvoch rokov dieťaťa. Sú rovnaké podmienky až do ukončenia poberania RP, t.j. nie sú iné po dovršení dvoch rokov.
26. júl 2010 o 13:37  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
uvidíme od 1.1.2011 čo sa zmení
26. júl 2010 o 13:37  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@gapa
čiže je predpoklad, že ak bude nový ZP, tak bude platný až od nového roka? lebo som bola na dovči, nemala som kontakt s TV a akosi som mimo. A musím to sledovať, v práci mi hneď ako sa budem chcieť vrátiť dajú výpoveď, tak by som nechcela prísť o možnosť mať odstupné a aj výpovednú lehotu :wink:
26. júl 2010 o 13:44  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@martinka17
neviem, ja tiež len velmi sporadicky pozerám správy. Ale niečo sa mi zazdalo, no vieš ako je to s mediami, robí sa humbuk a nepodávajú sa jednoznačné info. :frowning2:
26. júl 2010 o 14:25  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@gapa
joj, dík aj za takú odpoveď. niekedy mám pocit, že som na marse, v čase správ papáme kúpeme a nič o svete neviem, to asi pozná káždá maminka :wink:

A ak ti to dávno nikto nenapísal, si stráááášne zlatá dobrá víla paragrafov :grinning: :grinning: :grinning: :grinning: :grinning:
26. júl 2010 o 14:29  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
:grinning:
tiež aj u mna je takýto dôvod nepozerania správ.
26. júl 2010 o 14:30  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Dakujem babenky za rady
26. júl 2010 o 17:46  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahojte, mám jednu otázku: RP poberám od 11/2008 a mám možnost zamestnať sa na pol.prac.pomer. Nakolko moje dieta má 2 roky - takze do štátnej škôlky ju nikto neprijme, tak ju chcem dat do skuromnej skolky na doobednajsiu starostlivost (vychádza to na 4hod.) Chcela by som sa spytat, ci v takomto pripade budem dostávat nadalej rodič. príspevok a zároven budem mat moznost preplatit si skolku od UPSVARu vo výske 164,22eur? Alebo mi UPSVAR zoberie moj RP a tých 164,22eur a nakolko dieta dávam do sukr.skolky, tak tých 164,22€ bude posielat na ucet sukromnej skolky? Teta na urade mi totiz také nieco hovorila, ze mna sa tyka zákon este z roku 2008 - teda ze pracovat mozem a aj rod.prispevok mi ostane ale teraz neviem, ako je to s tou skokou a mojim RP.
Vopred velmi pekne dakujem za akékolvek odpovede.
26. júl 2010 o 22:42  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@nevesta25
ak si nepožiadala o zvýšenie RP (mohla si a vlastne aj teraz môžeš, ak stihneš podať žiadosť ešte v 7/2010), tak má pravdu. Ty môžeš pracovať na prac.pomer popri poberaní RP.

Ak by si požiadala o zvýšenie RP, tak by ti mali doplatiť RP do 256eur za mesiace 1-2010 do mesiaca, kedy mala malá 2roky + mala by si nárok na príspevok rodičovi vo výške 25% z RP do dosiahnutia 3och rokov + mala by si nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa od mesiaca, čo začneš pracovať, resp. mesiaca, čo už nemáš nárok na RP. To ale musíš preukazovať, aké výdaje máš na škôlku (bločky, bankové výpisy) a sumu uhradia tebe a nie škôlke, t.j. tebe to len preplatia.
27. júl 2010 o 09:57  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
a preplatia ti max. 164,22eur na mesiac (platí do 12/2010), aj ak by boli výdaje vyššie. Ak sú výdaje nižšie, tak len tú sumu, čo preukážeš.
27. júl 2010 o 09:58  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@gapa velmi pekne dakujem gga z odpoved...čo sa týka toho zvýšeného RP (256€) - tak ja som na neho nemala nárok nakolko som pracovala doteraz popri rodičovskej dovolenke na dohodu.
Ak som to teda správne pochopila: 1. ja budem aj nadalej dostávat svoj RP ako doteraz vo výske 164,22€ a zároven mi este upsvar preplati výdaje za sukr.skolku do výsky 164,22€ na základe príspevku na starostlivost o dieta?
2. Alebo od mesiaca kedy nastupujem na 4hod. do prace budem dostavat uz len tých 25% zo sumy RP + upsvar preplati výdaje za sukr.skolku do výsky 164,22€ na základe príspevku na starostlivost o dieta?
Este raz ti dakujem za radu :slight_smile:

27. júl 2010 o 10:58  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Choď na stranu:   Zruš
Tvoj príspevok