Pracujúce mamičky popri poberaní rodičovského príspevku od 1.1.2014

Ahojte ja mam ist pracovat na dohodu od 7.1 2014 a poberam RP maly ma 2 roky.Aj ja mam ist nahlasit na nejaky urad že idem do prace ale na dohodu a o maleho sa mi bude doobeda starat svokra.Dakujem

treba sa ist prehlasit na socialne ze idete pracovat a ze odvody od datumu nastupu do prace bude platit za vas zamestnavatel a nie stat (v obdobi RD plati za matku odvody stat).
ps. kto zacal poberat RP v starom roku tak plati po starom ze moze pracovat a aj poberat RP, ale kto nastupi na RD v novom roku, tak sa uz vztahuju nove zakony,,,,,,,

@jarka2007 ahoj urcite musis ist nahlasit -ja som musela a to len na dohodu pracujem

@silviasestakova takisto musis ist nahlasit na socialku tam sa zaregistrujes ze robis na dohodu a zober aj zmluvu preistotu

@mili768 ake nove zakony??? ja som pracovala v minulom roku skoncila mi zmluva a zacala som zzase pracovat bola som na urade a mi povedala ze mozem pracovat aj na dohodu aj na Plny uvezok a ze kolko chcem mozem zarobit,a takysto som bola na socialke a nic mi nepovedali

akurat ma to v piatok caka :-P

ahojte
chcem sa spytat, ak maly ma 2,5 roka do skolky pojde az v septembri,
ked nastupim teraz v januari na dohodu, kolko budem musiet platit odvody
do dochodkoveho? alebo ako to vlastne je? dakujem vopred za odpovede

@erikaa09 ja som sa informovala tesne pred vianocami a tak mi povedali na socialke....ze od prveho sa planuju zmeny, takze to bude inak....ale zrejme sa to nezmenilo a ostalo to po starom...

ahojte vsade nachadzam protichodne informacie. ako je to s rodicovskym a pracou? mozem od februara 2014 nastupit do prace na plny uvazok a zaroven poberat rodicovsky príspevok 203eur? dakujem za odpovede

@mili768 ja som bola teraz v utorok na urade prace za pani ktora to ma na starosti ze som citala ze od 1,1,2014 sa planuju zmeny ale ze to vlada neschvalila ze mozem v klude pracovat a bola som aj na socialke a nic mi nepovedali

@frola boze to čo, zas vymysleli, ked nieco zistis, daj vediet, prosim.

volala som na úrad, a tam mi povedali, ze ten zakon nie je v platnosti, rodicovsky prispevok sa dostava do 3 rokov veku dietata, bez ohladu na to, ci zena pracuje, alebo nie.

Maminky, nahodou neviete, ako to je ked sa o dieta stara niekto iny ako rodic? Dcerku mi zobrali do jasli, ale rozmyslam, ze by sa o nu perfektne postarala aj bratova priatelka ( absolventka VS bez prace..) a predsa by este bola doma o pol roka dlhsie....dakujem🙂

@erikaa09 moze sa pracovat a poberat RP.Aj ja chodim do prace.Treba to alr nahlasit na SPa aj Zdrabotnej poistovni.

@aniko82 kludne. Mne sa o malu staraju svokrovci.hoci som ju prv chcela dat do jadli.Takto to je lepsie a nie je ani chora.Mozes pritom aj poberatRP.

@mili768
@frola nezmenilo sa nic, popri RP sa moze stale pracovat, aj na dohodu, aj na zmluvu. treba si len na socialke vyriesit dochodkove poistenie

Ahojte, neviete ako je to s prispevkom na sukromnu skolku od 3-5 rokov ? Je nejaký nový zakon ?

prisiel vam zvyseny RP prip doplatok ? ja mam 16.1. rovnako ako v dec aj v nov min roku

@zvedavamt RP chodi mesiac dozadu, takze teraz ti prisiel za december. zvyseny ti pride az vo februari za januar

Ahojte môžem sa aj ja informovať? Som na predloženej rodičovskej a chcem sa spýtať či môžem pracovať len na dohodu alebo normálne, mala je domá s babkou a poberam aj rodičovský príspevok, ďakujem

@daniela237 ahoj, pracovať môžeš, normálne alebo na dohodu.

@majusqa77
dakujem
este jedna otazocka
dako sme sa nedohodli s poistovnou dvovera ze ci si mam platit preddavok na poistenie alebo nie,kym som s malym doma
v BA mi povedali,ze hej a ked sa bola mama pytat v Martine,tak ze nie
zivnost som si nechala a poberam RP od jula 2013

@lalinko2010 dakujem

Mamičky,
neviete mi niekto potvrdiť alebo vyvrátiť informáciu, že sú od nového roka nejaké zmeny a že keď som doma na predĺženej platenej rodičovskej dovolenke zo zdravotných dôvodov, syn nemôže už navštevovať škôlku celý deň, tak ako to bolo doteraz platné? Často do škôlky nechodí, lebo býva chorý, ale nechcem zažiť nejakú kontrolu, alebo že mi zoberú rodičovský príspevok. Som doma, nepracujem, lebo častú absenciu by mi žiadny zamestnávateľ netoleroval. Ďakujem za info.

Ahoj baby, prosim viete mi poradit? v novembri by som sa mala vratit na svoje povodne pracovne miesto a dovtedy by som chcela pracovat inde.. Bud na dohodu alebo na zmluvu.. a moj problem je, ze ci musim pôvodnému zamestnavatelovi nahlasit ze pracujem inde, a ze ci je nejaka platova hranica pri dohode alebo zmluve, aby mi nezobrali rodicovsky príspevok, aaaa ze ci to ze budem pracovat musim este niekde nahlasit?

@majusqa77 ahoj prosim ta nevies nahodou ci je aj nejaka platova hranica, aby mi nezobrali rodicovsky príspevok?

vopred vdaka (:

@sonitta to, ci musis nieco nahlasit zamestnavatelovi alebo nie mas napisane v pracovnej zmluve. niektore firmy maju podmienku, ze nemozes robit inde.
a platova hranica nieje

Ja riesim podobny problem. Teda ak to zamestnavatelovi neprekaza mozem pocas rodicovskej dovolenky pracovat aj v inej firme? Dobre som to pochopila?
Ak sa jedna o polovicny uvazok 4 hod. denne, oplati sa viac dohoda alebo zmluva?

@sonitta
@sumsi platová hranica nie je, môžete zarobiť koľko chcete a rodičovský vám zostane. a Zákonník práce obmedzuje prácu v inej firme popri prvom zamestnávateľovi iba ak by išlo o konkurenčnú činnosť. ak je to úplne iná oblasť, nemusíte zamestnávateľovi nič nahlásiť. Ak je to však konkurenčná činnosť k jeho činnosti, musíte mať jeho súhlas.
Ak budete pracovať na dohodu, musíte sa ísť do Sociálnej poisťovne odhlásiť z dôchodkového poistenia štátu - t.j. dôchodkové poistenie už bude za vás platiť zamestnávateľ. Treba ale počítať s tým, že v závislosti od výšky príjmu vám v zúčtovaní zdravotného poistenia môže vyjsť nedoplatok.

@lalus Ahoj. ja by som sa Ta chcela opytat, o ten pripadny nedoplatok na ZP, ja by som mala zacat na dohodu pracovat z domu, len par hodin, takze neocakavam vysoku mzdu...max do 200 eur mesacne...mozno menej. ako to je s tym nedoplatkom? pochopila som to tak, ze teraz uz prestane za mna stat platit ZP a dochodkove, a bude zamestnavatel zo sumy ktoru zarobim z dohody. ta suma je mala...a teda ja budem musiet platit ZP vo vysky minimalneho poistenia? Dakujem