Prechod z materskej na rodičovskú, čerpanie dovolenky
Ahojte, v decembri mi končí MD a zostalo mi par dní dovolenky akurát do konca roka, ktoré si chcem vyčerpať. Dalo by sa to aj tak spraviť, že pred začiatkom čerpania dovolenky by som sa prihlasila na jeden den na RD, za ktorú by som dostala peniaze a potom by som cerpala dovolenku u zamestnavatela a potom znovu pokracovala na RD, mate s tým skusenosť? Každý peniaz sa ved zíde. Ďakujem za odpovede.
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok (RP) vzniká nárokom hneď po skončení materskej dovolenky (MD) a RP sa vypláca za celý mesiac, ak je nárok aspoň jeden deň v tom mesiaci.
- Matka môže nastúpiť späť do práce, vyčerpať dovolenku u zamestnávateľa a následne nastúpiť na rodičovskú dovolenku pri písomnom oznámení zamestnávateľovi a podaní žiadosti o RP na ÚPSVaR.
- Nie je možné dostať v tom istom mesiaci súčasne rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa (príspevok na jasle); príspevok na starostlivosť sa vypláca do výšky skutočných nákladov, maximálne 280€.
Najčastejšie otázky
Q: Ako postupovať pri prechode z materskej (MD) na rodičovskú dovolenku (RD)?
A: Nárok na RP vzniká hneď po skončení MD; treba požiadať o RP na ÚPSVaR a písomne oznámiť zamestnávateľovi návrat do práce, čerpanie dovolenky a následný nástup na RD.
Q: Môžem poberat rodičovský príspevok a súčasne pracovať?
A: Áno, ÚPSVaR podľa diskusie nezisťuje, či popri poberaní RP osoba pracuje, a pracovná aktivita počas poberania RP je možná.
Q: Môžem počas prechodu vyčerpať dovolenku u zamestnávateľa a zároveň získať rodičovský príspevok za ten mesiac?
A: Áno, RP sa vypláca za celý mesiac ak je nárok aspoň jeden deň; v praxi treba písomne oznámiť zamestnávateľovi, že nastupujete do práce, čerpáte dovolenku a následne nastúpite na RD.
Q: Môžem dostať súčasne rodičovský príspevok a príspevok na starostlivosť o dieťa (príspevok na jasle) za ten istý mesiac?
A: Nie; podľa diskusie treba rozhodnúť, či za daný mesiac poberáte RP alebo príspevok na starostlivosť o dieťa.
Q: Ako sa vypočítava výška príspevku na starostlivosť o dieťa (príspevok na jasle)?
A: Príspevok sa vypláca len do výšky skutočných nákladov na školku/jasle/opatrovateľku, maximálne do 280€.
Q: Kedy sa vypláca rodičovský príspevok a kedy príspevok na starostlivosť podľa diskusie?
A: Podľa zapísaných skúseností RP sa zvyčajne vypláca približne okolo 15. v mesiaci za predchádzajúci mesiac a príspevok na starostlivosť sa vypláca približne okolo 15. nasledujúceho mesiaca (príklad: RP okolo 15.4., príspevok okolo 15.5.).
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok (RP) vzniká hneď po skončení materskej (MD).
- RP sa vypláca za celý mesiac, ak je nárok aspoň jeden deň v mesiaci.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa sa hradi podľa skutočných nákladov, maximálne do 280€.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdili, že je možné „využiť“ nárok na RP za časť mesiaca a zároveň získať príspevok na jasle za zvyšok mesiaca; väčšina odpovedí tvrdila, že to nie je možné a treba si vybrať buď RP alebo príspevok na starostlivosť.
- Niektorí diskutujúci považovali za v poriadku, že otec poberá materskú a pracuje; iní spochybňovali, či je to bežné alebo vždy možné u zamestnávateľa.
Otvorené otázky
- Čo presne kryje obdobie „medzi“ dňom skončenia nároku na RP a dňom, kedy začína príspevok na starostlivosť (napr. ak RP končí 31.3. a jasle začínajú 8.4.), ak žiadna dávka neprislúcha za prechodné dni?
- Aké sú presné administratívne lehoty a postupy pri prihlasovaní na Sociálnu poisťovňu (SP) po vyčerpaní dovolenky pri prechode späť na poistenie štátu?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, SP
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok (RP), príspevok na starostlivosť o dieťa (príspevok na jasle), dovolenka u zamestnávateľa, písomné oznámenie zamestnávateľovi, prihlásenie na SP po vyčerpaní dovolenky
Miesta a osoby
Mihál
@katarinka289 prispevok je v rozpati od tvojich realnych nakladov po 280eur. ak budes platit 200 eur, dostanes 200
Lebo ti jej bolo povedane, ze do stane za april celych 280€...a tak to byt nemusi
@evitta bola to otazka, nic viac. Platim dost vysoke dane tomuto statu, tak sa snad mozem informovat. Su aj horsie veci, ktore tento hlupy stat plati, vid napr matka doma a otec na materskej, ale pri tom v praci. Nejdem tu na rozdiel od inych s nicim vydzubavat, mja otazka bola jasna.
@lal No k tej materskej.Pozri si Mihálove reportáže. Materskú majú otcovia vyberať, lebo na nu maju narok, ci su alebo nie su s dietatom doma. Vela ludi o tom nevie a preto su potom ti,co to vyuziju,odsudzovani, ze okradaju stat.ale práve naopak.Tí, co to nevyuziju okradaju seba
@lal preco by mal sediet doma. On si na tu matersku odviedol peniaze. Aj zena nemusi pocas materskej doma sediet
@katarinka289 No len nie kazdy otec ma podmienky na to sby to mohol vyuzit. To uz pan Mihal nenapise.
Btw.prepacte ale musim-uz mi je na grc z toho ako tu v poslednej dobe vsetky chvalia Mihala ako radi a pomaha-najskor po.ral co mohol a teraz ide rozdávat rady (koľkokrát zle) a este si to nechá aj zaplatiť. Tolko moj "vylev".😊😁😉
@evittam moj manzel je zivnostnik takze nebol problem.U zamestnanych staci urobit novu zmluvu a moze nadalej pracovt tam, kde bol
@katarinka289 Ja nepotrebujem tvoje vysvetlenia. Ja tomu rozumiem. Len nie kazdy zamestnavatel vyjde v ustrety s novou zmluvou, to som tym mala na mysli.😉
@evittam ked nevyjde,m tak nevyjde. kolega ide na posledny pol rok na matersku domov - zena sa vracia do prace. detto susedov sef - k 2 a pol rocnemu domov a zena do prace. je fajn, ak mozu muzi zarabat dalej a zena - ak nema pracu, tak ostane doma. ale ja si cenim to, ze chlapi chcu prevziat na cas vacsiu zodpovednost za vychovu dietata a buduju si k nemu vztah. tak to berie aj moj kolega.
@lal moj zamestnavatel vyjde v ustrety aj zene na materskej, ktora robi (napr z domu, resp cez tyzden na par hodin v kancli). ja som robila popri rodicaku od roka. raz/dva krat do tyzdna, podla mojich moznosti, max mi vysli v ustrety. mala som sediet doma?
@majusqa77 aych 280€