Prestup z rodičovskej na materskú delí 1 deň

@pslahorova vychadza mi z toho jedine pn na tych 5 dni, to ta vypise aj obvodna.. ale vsetko si 3x over ohladom materskej .. raz na pobocke, druhykrat telefonicky na infolinke SP a tretikrat cez formular SP 😀 😀 😀 moje osobne skusenosti 😀

@pslahorova ale vypisat ti nepomoze, ty nechces prist o matersku, vsak? lebo ked nepojdes najneskôr do 25.6 na matersku tak prides o peniaze, potom az ked sa ti narodi babatko tak mozes ziadat o rodicak a cca 2 mesiace nedostanes nic

@pslahorova len zalezi ze co chces dosiahnut za toto obdobie, lebo celkom tomu nechapem...
teraz si odvody neplatila lebo si bola na RP, kedze si na SZCO tak PN ti neriesi to ze nenmusis platit odvody a na urad sa s aktivnou zivnosotu neda ist hlasit a kedze ti to lekar neposunie tak len za to obdobie zapaltit odvody a halvne si ist na soc. poistovnu zistit ci budes mat narok na matersku aj pri druhom dietatku

@pslahorova co sa tyka naroku na matersku, tak to vidim bledo. Pokial si nevykonavala cinnost a neodvadzala odvody pocas rodicovskej, tak ti asi ani nevznikne narok na matersku, len na rodicovsku. Zivnostnicky su v tomto v nevyhode oproti zamestnankyniam. A navyse tam mas aj tych par chybajucich dni medzi rd a md, co je tiez problem. Kiezby som sa mylila, ale pred casom som to riesila a nepotesilo ma to,. Mozno sa nieco zmenilo, ale neviem o tom. Snad niekto poradi, ako z toho vykluckovat, nieco doplatit a tak.
a ked ide len o to, ze co s tymi par dnami, tak si tiez myslim, ze staci zaplatit za tie dni zdravotku ako samoplatkyna.

@maskalinka no moze byt ze prerusenie, preto vravim vsetko si overit

@pslahorova napis zalke vyza sa v tychto veciach 🙂

@lencika1 ved aj to tak urobim.

@hradnapani neviem vobec na co mam narok, prave preto to zistujem.

@wampik tak potom neviem ... a bola si vtedy na RD? mozno to je inak brane RD a zamestana/nezamestnana ...

@wampik Bola si nezamestnaná, na rizikovom a PN, ale na materskú si išla 6 a nie 8 týždňov pred plánovaným pôrodom.

@sednaja ano tak ako pises, ja som sa stratila v tej debatke a zabudla ze ide vlastne z rodicovskej znovu na matersku, ale pokial viem aj ked si na RD mozes ist na PN.

@pslahorova a prihlasit sa tych pri dni ako samoplatca? (ako ti pisali, RD ti konci dnom 3 narodenin, nie koncom mesiaca) Alebo chod na PNku od ineho lekara, ze si prechladnuta alebo daco.. to ti napise aj prakticka lekarka ;) nemusi gynekolog.

@wampik Áno, ale tu sa riešilo, či môže ísť na materskú skôr, teda 8 týždňov pred - to by však mohla, keby bola pred tým PN - ale zároveň by musela byť zamestnaná (trvať pracovný pomer)........Teda, na PN byť môže, ale nebude mať nárok na predčasnú materskú.........ale ktovie ako je to u szčo
Ja som pri prvej dcére bola PN a zamestnaná a dala mi materskú 8 týždňov pred. Pri druhej som bola tiež PN a keď som pýtala, či mi vypíše materskú skôr, tak povedala, že mi netrvá pracovný pomer, tak sa nedá. Ale ako hovorím, u szčo to môže byť iné.

@sednaja ktovie z tych zakonov sa nik pomaly nevyzna. Mozno by poradila nejaka mamicka co robi na socialke. Vies co ma najviac zaraza ked sa ides informovat tak ta odbiju a nasim spoluobcanom este aj papiere vypisu aby mali od nich pokoj. Sama som to zazila.

na infolinke SP ma nikdy neodbili, su tam velmi mile panie, zavolaj, vysvetli situaciu, uvidis co ti povedia, za opytanie nic nedas 😉 a ked ta nejak znaviguju uz podla situacie si to over aj pisomne, nech to mas od nich na papieri cierne na bielom...

DAKUJEM ZA RADY, UZ SOM SI TO ZISTILA ZO SOCIALNEJ MI ODPISALI ZE NEMAM NAROK NA MATERSKU ALE MAM NAROK NA RODICOVSKY PRISPEVOK ODO DNA NARODENIA DIETATA. Budem stratova 1 mesiac.

@wampik Viem véééľmi dobre o čom hovoríš. Už 2x som si bola vybavovať nejaké peniaze - ktoré mi patrili a do očí mi tvrdili, že sa to nedá, že nemám na to nárok. Až tu na koníkovi do mňa hustili, nech len idem a podám si žiadosť a vieš čo? Normálne som tie peniaze nakoniec dostala. Je to banda darmožráčov, tvária sa akoby to išlo z ich peňaženky, pritom sú to Tvoje vlastné peniaze z odvodov, čo si si platila celý život. Teda - sú aj výnimky, ale tie treba hľadať.....aspoň tu na úradoch v mojom okolí.

@sednaja ako keby si mi hovorila z duše, ja mam tiez taku skusenost s pracovnickami na UP v PO, hned zacali na mna kricat a oznacovali ma za spekulanta a ked ja som im to chcela vysvetlit odisli a nikto ma nepocuval, obidvaja s manzelom robi pre stat a oni sa k nam spravali ako nejakym darmozracom, fuuuj hnus

@maskalinka 😀 Ha, aj mňa označili za špekulanta, dokonca aj také mi hovorili, že nech to nemyslím ani zo srandy, že čo to vôbec nahlas hovorím.......... banda jedna. Inak, čakám ešte za jedným schválením žiadosti z BA (musela som priamo tam poslať, lebo v Čadci na mňa kašľali a rovno mi žiadosť zamietli) a potom sa chystám písať sťažnosť.

@sednaja no aj my sme pisalli na ministerstvo a ustredie prace do BA a odtial nam prisla odpoved, ze je to postacujuce, ze mame narok na príspevok, tak sme im to odniesli do PO a cakame co bude, otras tie pracovnicky, hrozne naozaj :(

@pslahorova
-Ak by ti trvalo nejaké nemocenské poistenie, tak by si si mohla sama určiť/prepísať na žiadosti o materské termín nástupu na md na akýkolvek den, ktorý chceš v období 8-6týž. pred termínom. Nedávno sme tak spravili s jednou známou, preškrtli pôvodný dátum,napísali nový a k tomu * opravila +podpis. Nie je problém. (ak máš zamestnávatela, tak treba ešte pred odovzdaním žiadosti zamestnávatelovi, samozrejme) Dátum nástupu na md/požiadania o materské si stanovuje mamička sama, je to v kolonke poistenkyna. Lekár musí potvrdiť pravdepodobný dátum pôrodu, nie nástup na md.
Ešte k tomu, že MD je ospravedlnené volno v zamestnaní, tj. na MD je len zamestnankyna (MD definuje len Zákonník práce, žiadny iný zákon), nie nezamestnaná ani szčo, tie len môžu poberať materské
-Ak ti však netrvá nem.poistenie a ani nie si v tzv. ochrannej lehote po jeho ukončení (vtedy je ten nástup na md presne 6týťž. pred termínom, inak nevzniká nárok), tak je fakticky jedno, kedy požiadaš o matesrké v žiadosti o materské (teda nič mi nenapadá, prečo by to malo význam), je to úplne jedno.
--------
Ak by si bola NEZAMESTNANá (bez szčo) a o staršie dieťa sa staráš osobne, resp. chodí do škôlky max. na 4hod. denne, tak nie je vôbec problém s tvojou situáciou. Ide vlastne o ZDRAVOTNé POISTENIE. Môžeš byť zdravotne poistená
-ako poberatel rodič.príspevku (bud do dovršenia 3rokov, no možno až do konca mesiaca, aj ked s tým druhým mám len jednu skúsenosť)
-potom až do dna pred pôrodom ako osoba riadne celodenne a osobne sa starajúca o dieťa do 6rokov (ak nechodí do škôlky alebo max. 4hod. denne a ty sa on staráš)
- od pôrodu znovu ako osoba poberajúca rodič.príspevok.
----------
Ty si ale SZčO a teda predpkladám nevykonávaš nič, ani nemáš žiadny príjem??? V takom prípade
- nemáš povinnosť platiť povinné odvody do SOC.POISTOVNE, tj. nevzniká ti ani nárok na nem.dávky zo soc.poistvne, ani nemocnské ani ošetrovné.
- Môžeš byť ale dôchodkovo poistená štátom ako osoba riadne sa starajúca o dieťa do 6rokov.
Čo sa týka ZDRAOVT.POISTENIA, v tom sa velmi nevyznám a hlavne v kombinácii szčo.
Ale ak by si aj bola na PN, či požiadala o mateské, nič to nezmení na tvojej povinnosti voči zdr.poistovni, aj ked si szčo, lebo toto nemení situáciu čo sa týka platenia zdr.poistenia, lebo nestačí samotná pn/žiadost o materské, ak ti nárok na dávky nevzniká.
Či ale v prípade, že nemáš žiadny!!!!! príjem, môžeš byť zdr.poistená štátom ako osoba osobne celodenne a riadne (snád je to poradie prídavných mien správne 🙂 )sa starajúca o dieťa do 6rokov??? Možno áno, treba zistiť.
Inak, počas RD si neplatila preddavky na zdravotné poistenie??? To som zvedavá, netuším ako to je pri szčo. A ak z toho dôvodu nie, tak to isté by malo platiť nadalej, ak celý rok nebudeš mať príjem. Asi si nemala žiadny príjem počas poberania RD, tj. bola zdr.poistená ako poberatel RP??
vid Zákon o zdr.poistení
§ 11 ods.7 písm. c), j) +m) bod 1. a
ods. 8
-----------------------------------
Zákon o zdravotnom poistení
§ 11 Platitelia poisteného
(7) Štát je platiteľom poistného, ak v odseku 8 nie je ustanovené inak, za
a) nezaopatrené dieťa;29) za nezaopatrené dieťa sa na účely tohto zákona považuje aj fyzická osoba do dovŕšenia 30 roku veku, ktorá študuje na vysokej škole najdlhšie do získania vysokoškolského vzdelania druhého stupňa, okrem externej formy štúdia,30) poistencom štátu je aj v období prázdnin až do vykonania štátnych záverečných skúšok alebo do zápisu na vysokoškolské štúdium druhého stupňa alebo tretieho stupňa v dennej forme štúdia, ak zápis na vysokoškolské štúdium druhého stupňa alebo tretieho stupňa bol vykonaný do konca kalendárneho roka, v ktorom bolo získané vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa alebo druhého stupňa v dennej forme štúdia,
b) fyzickú osobu, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského dôchodku, vdoveckého dôchodku a sirotského dôchodku podľa osobitného predpisu, 31) alebo dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov podľa osobitného predpisu32) alebo dôchodok z cudziny, alebo dôchodok z iného členského štátu a nie je zdravotne poistená v tomto členskom štáte,
c) fyzickú osobu, ktorá poberá rodičovský príspevok33) a rodičovský príspevok z iného členského štátu, ak tam nie je zdravotne poistená,
d) fyzickú osobu, ktorá dosiahla dôchodkový vek a ktorej nevznikol nárok na dôchodok,
e) fyzickú osobu, ktorá je invalidná34) a nevznikol jej nárok na invalidný dôchodok, 35)
f) obvineného vo väzbe7) alebo odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody, 8) obvineného vo väzbe alebo odsúdeného vo výkone trestu odňatia slobody v inom členskom štáte, ak tam nie je zdravotne poistený,
g) fyzickú osobu, ktorej sa poskytuje starostlivosť v zariadení, v ktorom je umiestnená na základe rozhodnutia súdu, alebo v zariadení sociálnych služieb5) celoročne,
h) študenta z iného členského štátu, zahraničného študenta na zabezpečenie záväzkov z medzinárodných zmlúv, ktorými je Slovenská republika viazaná, alebo za žiaka alebo študenta, ktorý je Slovákom žijúcim v zahraničí4a) a zároveň študuje na škole v Slovenskej republike,
i) fyzickú osobu, ktorá poberá peňažný príspevok za opatrovanie, 36)
j) fyzickú osobu, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov,
k) fyzickú osobu, ktorá opatruje fyzickú osobu s ťažkým zdravotným postihnutím odkázanú podľa posudku vydaného podľa osobitného predpisu37) alebo opatruje blízku osobu, 38) ktorá je staršia ako 80 rokov a nie je umiestnená v zariadení sociálnych služieb39) alebo v zdravotníckom zariadení;40)
l) manželku alebo manžela zamestnanca, ktorý vykonáva štátnu službu v cudzine, alebo zamestnanca, ktorý podľa pracovnej zmluvy vykonáva práce vo verejnom záujme v zahraničí,
m) fyzickú osobu,
1. ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu, 41)
2. ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia podľa osobitného predpisu42) a ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť, alebo
3. ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí desiateho dňa potreby ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu43) a ktorej trvá potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu44) aj po tomto dni alebo
4. ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť podľa osobitného predpisu, 44a) potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa osobitného predpisu, 41) ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa, a ktorej nevznikol nárok na nemocenské, ošetrovné alebo materské podľa osobitného predpisu41) z dôvodu, že ku dňu vzniku skutočnosti rozhodujúcej pre vznik nároku na túto dávku bola zamestnancom, za ktorého je platiteľom poistného štát podľa písmena v) alebo sa na ňu vzťahuje osobitný predpis.44b)
n) fyzickú osobu, ktorá poberá dávku v hmotnej núdzi alebo príspevok k dávke v hmotnej núdzi, a
......

(8) Štát nie je platiteľom poistného za osobu podľa odseku 7 písm. a) až l), n) až r) a t) až v), ak má v rozhodujúcom období vymeriavací základ podľa § 13 znížený o vymeriavací základ zamestnanca podľa § 11 ods. 7 písm. v), na ktorý sa použila sadzba poistného podľa § 12 ods. 1 písm. a) druhého bodu (ďalej len "znížený vymeriavací základ"), vyšší ako 15-násobok životného minima47a) platného k prvému dňu kalendárneho roka rozhodujúceho obdobia (ďalej len "15-násobok životného minima") alebo ak má pomernú časť zníženého vymeriavacieho základu prislúchajúcu k počtu kalendárnych dní, počas ktorých poistenec bol osobou podľa odseku 7 písm. a) až l), n) až r) a t) až v) vyššiu, ako pomernú časť 15-násobku životného minima prislúchajúcu k počtu kalendárnych dní, počas ktorých poistenec bol osobou podľa odseku 7 písm. a) až l), n) až r) a t) až v).

zabudla som doplniť zdroj, odkial je skopírovaný zákon:
http://www.porada.sk/t16146-zakon-o-zdravotnom-...
aj tam môžete skúsiť po radu, ako szčo a aj priamo na zdr.poistovnu napísať mail, nech to máte" čierne na bielom", nie len ústne.

@gapa Dakujem ale uz mam info priamo zo socialnej a z uradu prace.

@pslahorova takže ti nejde o zdr.poistenie, lebo s materským a RP je to jednoznačné, ak ti netrvá dlhodobo nem.poistenie.

nie zo zdravotnym za tych par dni viem co robit, len spm mevedela ci mam narok na matersku.

@pslahorova 🙂 ok, by som bola síce zvedavá, ako to vyriešiš (nech sa trochu podučíme), ak chceš napíš.