Príspevok na starostlivosť o dieťa

Stručné zhrnutie

• Príspevok na starostlivosť o dieťa je preplatenie skutočne vynaložených nákladov na predškolské zariadenie alebo opatrovateľku na základe faktúr a dokladov o zaplatení, s mesačným vyplácaním spätne spolu s rodinnými prídavkami.
• V diskusii sú spomenuté tri bežne uvádzané maximá: pre súkromné jasle/škôlky účastníčky uvádzali 280 € alebo 230 € mesačne, pre štátne jasle/škôlky sa spomínala čiastka okolo 80 € a pri zvláštnych krátkodobých prípadoch 41,10 €.
• Nárok vzniká len pri splnení podmienok (vykonávanie zárobkovej činnosti alebo štúdium, poskytovateľ starostlivosti v SR, trvalý/přechodný pobyt), príspevok sa štandardne poskytuje do 3 rokov veku dieťaťa a môže sa predĺžiť do 6 rokov pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave po schválení posudkovej komisie.

Najčastejšie otázky

Q: Kto má nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa?
A: Nárok vzniká osobe, ktorá vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje dennou formou, starostlivosť poskytuje oprávnený poskytovateľ na území SR, oprávnená osoba a dieťa majú trvalý alebo prechodný pobyt v SR (text zákona citovaný v diskusii).

Q: Ako sa prepláca príspevok na jasle alebo sukromnú škôlku?
A: Úrad prepláca preukázateľne uhradené faktúry alebo potvrdenia o zaplatení do výšky maxima; diskutujúce uvádzali, že úrady žiadajú originál výpisu z účtu, poštovú poukážku alebo potvrdenie zariadenia a že platby sú mesačné a spätne.

Q: Môžem súčasne poberať rodičovský príspevok (RP) a príspevok na starostlivosť o dieťa?
A: V diskusii konsenzus bol, že nemožno poberat oboje naraz; treba sa rozhodnúť medzi RP a príspevkom na starostlivosť, výnimkou je súbeh materského a príspevku na starostlivosť na staršie dieťa maximálne 6 týždňov po narodení mladšieho dieťaťa.

Q: Do ktorého veku dieťaťa sa príspevok štandardne poskytuje a kedy sa môže predĺžiť?
A: Štandardný nárok je do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa; príspevok môže byť predĺžený do dovŕšenia 6 rokov pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa po predložení lekárskych potvrdení a posudku.

Q: Stačia pre nárok dohody (DPČ alebo DPP) alebo musí byť pracovná zmluva?
A: V diskusii boli uvádzané názory, že zárobkovou činnosťou je aj činnosť, z ktorej sa povinne odvádza dôchodkové poistenie (diskutujúce uvádzali, že aktuálne sú za zárobkovú činnosť považované aj dohody, ak sa z nich odvody platia).

Q: Ako sa postupuje pri prechode z rodičovského príspevku na príspevok na starostlivosť a späť?
A: Diskutujúce uvádzali, že treba podať na ÚPSVaR žiadosť o prerušenie poberania rodičovského príspevku a súbežne žiadosť o príspevok na starostlivosť; späť na RP sa dá vrátiť podaním žiadosti o poberanie RP (na úrade prebieha prepočet odo dňa zmeny).

Závery z diskusie

Zhoda

• Nárok na príspevok viaže na vykonávanie zárobkovej činnosti alebo formálne štúdium a na predloženie dokladov o poskytovateľovi a úhradách starostlivosti.
• Príspevok sa prepláca len do výšky preukázaných nákladov a maximálne do uvedeného limitu; ak faktúra presahuje maximum, úrad preplatí len maximum.
• Bežné obdobie poberania je do 3 rokov veku dieťaťa; dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa sa môže zdokladovať a viesť k predĺženiu poberania až do 6 rokov.

Sporné názory

• Maximálna suma príspevku pre súkromné zariadenia bola v diskusii uvádzaná ako 230 € vs. 280 €; obe hodnoty sa v príspevkoch objavujú.
• Povinnosť mesačného dokladovania: niektoré príspevky hovoria, že každý mesiac treba priniesť originál doklad o zaplatení (výpis z účtu), iné tvrdia, že nová prax akceptuje dohodu so zariadením a už netreba mesačne predkladať doklady.
• Zamestnanecké vzťahy pre nárok: jedna skupina tvrdila, že musí byť pracovná zmluva, iná skupina poukazovala na to, že aj dohody môžu byť dostačujúce, ak sa z nich odvody reálne platia.

Otvorené otázky

• Ktorá z uvádzaných maximálnych čiastok (230 € vs. 280 €) je aktuálne oficiálna v konkrétnom rozhodovacom termíne pre žiadateľa.
• Presný rozsah lekárskych potvrdení a odborníkov potrebných na schválenie predĺženého poberania do 6 rokov pri nepriaznivom zdravotnom stave.
• Ktoré konkrétne typy dohôd (DPP, DPČ) sú v každom prípade akceptované ako zárobková činnosť v konkrétnom úrade; prax sa líši.

Spomenuté značky a firmy

ÚPSVaR, UPSVAR, Sociálna poisťovňa, tehotenstvo.rodinka.sk, Topky.sk, podnikam.webnoviny.sk

Spomenuté produkty a metódy

rodičovský príspevok, príspevok na starostlivosť o dieťa, materské, predĺžený rodičovský príspevok pre nepriaznivý zdravotný stav, 41,10 €, 80 €, 230 €, 280 €, faktúra, potvrdenie o zaplatení, výpis z účtu, živnosť opatrovateľky, dohoda o vykonaní práce (DPP), dohoda o pracovnej činnosti (DPČ), pracovná zmluva, preplatenie skutočných nákladov, rodinné prídavky, daňový bonus, ADHD, atopický ekzém, potravinová alergia

Miesta a osoby

žiadne