Reťazová materská a skončený pracovný pomer
3. jan 2024
Prosim vas ako je to , ak som na podpore do marca , pootom budem pokracovat na rodicovskej ale ak by sme chceli druhe babatko , ale pracovna zmluva mi skoncila v auguste 2023 , teraz som evidovana na urade prace ( beriem podporu) a manzel je na MD , ak skonci MD chcem ist na rodicak , ja poberam teraz podporu , aby mi neprepadla, ak by som otehotnela v tomto roku mam narok na tehorenske a MD?? Mam v tom chaos
@petamich dakuujem za odpoved, cize ak otehotniem neskor tak uz nemam narok ani na tehotenske ani matersku , hned by som sla na rodicak? :/ akoze to pekne na hlavu ked som predtym vkuse robila vkuse … a teraz budem musiet znova odpracovat 270 dni ? Kebyze chcem tehotenske a matersku?
ak otehotnies do 180 dni od ukoncenia pracovneho pomeru tak narok vznikne vramci ochrannej lehoty, ak nie, tak narok nevznikne
o retazovej materskej sa neda hovorit, kedze ta plati, ak pracovny pomer trva a prva rodicovska nebola prerusena (navratom do prace)