Reťazový pôrod a materská
Ahojte maminky viem, ze tato tema je tu uz viac krat rozmazavana ale zaujima ma ci mi mozete konkretne poradit k mojmu pripadu kedze sa neviem z ostatnych vysomarit.
TAkze som matkou 7 mesacneho dietatka teda uz na RD matersku som normalne poberala prave mi teda konci tento mesiac... a teraz sa chceme zacat snazit o dalsie babatko budem teda mat narod na dalsiu matersku pri druhom tehotenstve? Zamestnana som stale. Dakujem velmi pekne za vase odpúovede🙂Pekny den
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské pri ďalšom tehotenstve vzniká, ak v deň nástupu na materskú trvá pracovný pomer alebo ak došlo k zániku pracovného pomeru v ochrannom období; jednou z podmienok je 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
- Gynekológ vystaví tlačivo na materskú, zamestnankyňa ho odovzdá zamestnávateľovi a zamestnávateľ podá podklady do Sociálnej poisťovne, ktorá vyráta výšku materského podľa posledného alebo predpokladaného príjmu.
- Ak pracovný pomer skončil a nie je splnená ochranná lehota alebo 270 dní poistenia, nárok na materské nevzniká a namiesto toho je možné žiadať rodičovský príspevok na ÚPSVaR; odporúča sa overiť konkrétny stav v Sociálnej poisťovni alebo na ÚPSVaR.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú podmienky nároku na materské pri druhom dieťati?
A: Podmienky sú dve: 1) v deň nástupu na materskú musí trvať pracovný pomer alebo musí platiť ochranná lehota (8 mesiacov po ukončení pracovného pomeru pre tehotné), 2) musí byť splnených 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom (informácie z diskusie).
Q: Ako prebieha vybavenie materského od nástupu do výplaty?
A: Gynekológ vypíše tlačivo na materskú, zamestnankyňa ho odovzdá zamestnávateľovi, zamestnávateľ zašle podklady do Sociálnej poisťovne a Sociálna poisťovňa vyráta výšku dávky podľa poslednej alebo predpokladanej mzdy.
Q: Čo znamená ochranná lehota a aká je jej dĺžka?
A: Ochranná lehota uvedená v diskusii je 8 mesiacov po ukončení pracovného pomeru, počas ktorej môže vzniknúť nárok na materské, ak zamestnankyňa otehotnie alebo je tehotná v tejto lehote.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem pre nárok na materské?
A: Potrebných je 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred plánovaným pôrodom (uvádzali viacerí diskutujúci).
Q: Ak som nezamestnaná alebo na rodičovskom príspevku, mám nárok na materské pri druhom dieťati?
A: Ak pracovný pomer zanikol a nie je splnená ochranná lehota alebo 270 dní poistenia, nárok na materské nevzniká; v takom prípade vzniká nárok na rodičovský príspevok cez ÚPSVaR (podľa príspevkov v diskusii).
Q: Kde a ako žiadať o príspevok na starostlivosť o prvé dieťa a aká je jeho výška?
A: Príspevok na starostlivosť o prvé dieťa sa rieši na úrade práce/ÚPSVaR; jedna účastníčka uviedla, že dostala približne 80 € za dva mesiace, iná uviedla sumu cca 41 € mesačne, preto treba overiť presnú výšku na miestnom ÚPSVaR.
Q: Ovplyvní dlhšia PN pred pôrodom nárok na ďalšiu materskú?
A: Nárok závisí najmä od trvania pracovného pomeru a splnenia 270 dní poistenia; dlhšia PN pred pôrodom sama o sebe nárok nezaručuje ani neoplatí, pokiaľ nezostane trvajúci pracovný pomer alebo ochranná lehota (informácie z príspevkov).
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vzniká len pri splnení dvoch hlavných podmienok: trvanie pracovného pomeru alebo ochranná lehota a 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch.
Sporné názory
- Možnosti pri zániku pracovného pomeru: niektorí tvrdili, že aj pri ukončení pracovného pomeru počas RD možno získať materské (ak je tehotenstvo v lehote), iní tvrdili, že pri zániku pracovného pomeru počas RD nárok väčšinou nevznikne — obe verzie zazneli v diskusii a prípady závisia od konkrétnych okolností.
Otvorené otázky
- V diskusii zostalo nejasné, ako presne v praxi posudzujú nárok pri kombinácii dobrovoľného nemocenského poistenia, PN pred pôrodom a zániku pracovného pomeru počas rodičovskej — treba individuálne overenie v Sociálnej poisťovni.
Spomenuté značky a firmy
sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, porada.sk, Modrý koník
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, príspevok na starostlivosť o dieťa, 270 dní nemocenského poistenia, ochranná lehota 8 mesiacov, PN (pracovná neschopnosť), dobrovoľné nemocenské poistenie, výpočet materského z poslednej/predpokladanej mzdy, tlačivo od gynekológa, prehlásenie o riadnej starostlivosti, reťazový pôrod
Miesta a osoby
žiadne
@sednaja Ak mamička je na rodičovskom príspevku a počas neho jej zanikne pracovný pomer, tak nárok na materské jej nevzniká. Aby mala nárok na druhé materské musel by jej trvať pracovný pomer resp. by po rodičovskom príspevku musela niečo odpracovať a tak ukončiť prac. pomer a potom by jej plynula 8. mesačná ochranná lehota.
Taaakze uz som uplne domotana...a zabudla som napisatt že som bola 4mes. Pred porodom PN ovplyvni to celu vec?a co vsetko je potrebne potom obehat a vybavit? Aby som teda mala narok na druhu matersku...
@adka1992 Ak ti pracovný pomer stále trvá, tak nárok na druhú materskú mať budeš. Výška materskej sa ti bude rátať z poslednej mzdy, ktorú si dostala. Ja som pred prvým pôrodom bola tiež 4 mesiace PN. Ak teda druhý krát otehotnieš, lekár ti pred nástupom na druhú materskú dá papier, ktorý odnesieš do práce, tam ti napíšu príjem, pošlú do poisťovni, a od nich dostaneš vyjadrenie ohľadom výšky materskej. Zároveň pôjdeš potom na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny, ohlásiš, že nastupuješ na druhú materskú, oni ti pozastavia rodičák. Mala by si mať nárok aj na príspevok na starostlivosť o dieťa, ten sa vypláca po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa, je to nejakých 41 € mesačne.
Dobrý deň dievčatá, ak sa nekto vyzná, potrebovala by som poradiť, keďže som už ozaj celá zamotaná... bola som od mája 2012 PN (rizikové tehu), v júli som nastúpila na MD a v auguste mi zanikol pracovný pomer). Dcérka bude mať 8.9. dva roky a ja som opäť tehotná - budem mať nárok na MD aj pri druhom dieťati? Vzťahuje sa na mňa reťazový pôrod keď mi zanikol pracovný pomer? Poprípade, ak by som sa zamestnala, pracovala by som menej ako 6 mesiacov, materská by sa mi počítala z predchádzajúceho zamestnania? Veľmi pekne ďakujem za odpovede!
@barborkasmejko Pre nárok na materské musia byť splnené určené podmienky:
1. podmienka: musí trvať pracovný pomer resp. spĺňať ochrannú lehotu, ktorá je 8 mes. po ukončení prac. pomeru
2. podmienka: 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom.
@barborkasmejko No, tak z toho vyplýva, že nárok, ak ti pracovný pomer skončil v auguste 2012 ti na materské nevznikne. Ak by si aj nastúpila do zamestnania, tak by si musela do pôrodu nazbierať 270 dní nemocenského poistenia a to neviem, či stihneš.....všetko závisí od toho kedy by si do zamestnania nastúpila a aj od dátumu pôrodu.......
@dena1973 Ďakujem za odpoveď, ale už mi je jasné, že žiadna materská ☹ no čo, nejak sa potrápime...
@havana_frost Ak však príde o prácu pri prvom dieťati a do cca roka otehotnie znova (už v podstate ako nezamestnaná, ale na RD), tak nárok vzniká.