icon

Rodičovská, materská a rodičovská po sebe

avatar
martuska2
18. mar 2018

Ahojte 🙂 skúsenejsie asi mi budete vedieť odpovedat na niektoré otázky.
Celý minulý rok 2017 som bola na materskej a na rodičovskej, pracovný pomer trvá. Teraz od 2/18 do 9/18 je muž na materskej, ja nepoberám rodičovský príspevok. Ale keďže som opäť tehu, požiadala som zamestnávatela, že o mesiac (4/18) sa chcem vrátiť do roboty, vyberiem asi 5dní dovolenky a následne pojdem na PN kvoli rizikovému tehu (2xpotrat)
Vyjde mi maximálna PN a následne skoro maximálna materská od 10/18.
Moje otázky sú:
- od 8/18 ked muzovi skoncí materká a ja budem na PN si môžem zas poziadat UPSVAR o rodicovský príspevok kým nenastúpim na materskú??
- ak by náhodou aj toto tehu skocilo skor :( a podarí sa mi otehotnieť až neskor a na materskú nastúpiť až na budúci rok 2019 - z coho mi ju budú pocítať?
Teraz nastupujem v 2018 a kedze minulý rok bola len materská a rodicák rátajú mi ju z platu bez zmluvy 1730e. Ale tento rok budem mat 5 dní dovolenky a následne PN..
Ďakujem za rady

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 3. jún 2026 · 38 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Materská dávka (MD) sa pri nástupe v roku 2018 vypočítava z príjmov roku 2017; pri nástupe v roku 2019 sa počíta z príjmov roku 2018.
  • Ak chcete, aby sa do vymeriavacieho základu počítala mzda namiesto rodičovského príspevku, odporúča sa pred PN čerpať dovolenku alebo nastúpiť aspoň 1 deň do práce, aby sa obnovilo sociálne poistenie.
  • Premie a odmeny môžu byť zahrnuté do predpokladaného príjmu, ale závisí to od toho, čo potvrdí mzdárka; v diskusii sa tiež uvádzali stropy približne PN do 1 000 € a strop materskej okolo 1 300 € (uvedené účastníčkami).


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa počíta materská (MD), keď som bola v predchádzajúcom roku na materskej alebo rodičovskej?
A: Materská pri nástupe v roku 2018 sa počíta z príjmov roku 2017; pri nástupe v roku 2019 sa bude počítať z príjmov roku 2018, teda z obdobia, ktoré mzdárka potvrdí ako predpokladaný príjem.

Q: Ovplyvní PN (pracovná neschopnosť) výpočet materskej dávky?
A: V diskusii sa uviedlo, že PN priamo neovplyvňuje výpočet MD a PN bola označená ako nezdaniteľný príjem; zároveň však môže záležať na tom, aký príjem mzdárka potvrdí pri výpočte vymeriavacieho základu.

Q: Musím nastúpiť do práce aspoň na 1 deň, aby som mala nárok na PN a aby sa spočítala mzda do vymeriavacieho základu?
A: Áno, odporúčané riešenie v diskusii bolo odpracovať aspoň 1 deň alebo si vziať dovolenku pred PN, aby sa obnovilo sociálne poistenie a vznikol nárok na PN.

Q: Ako ovplyvní čerpanie dovolenky tesne pred PN výpočet vymeriavacieho základu pre MD?
A: Dovolenka zmení denný vymeriavací základ; príklad z diskusie: pri dennej mzde 100 € päť dní dovolenky sa počíta (5×100)/7 = 71,43 € VZ/deň a MD ~53,57 €; štyri dni dovolenky v inom rozložení dávajú VZ 100 €/deň a MD ~75 € (ilustračný príklad z diskusie).

Q: Zahrňujú sa do vymeriavacieho základu odmeny a 13., 14. plat?
A: V diskusii uviedli, že do predpokladaného príjmu sa môžu zahrnúť premie, 13. a 14. plat, ale výsledok závisí od mzdárky a od toho, čo pracovisko potvrdí.

Q: Môžem požiadať o rodičovský príspevok na ÚPSVaR počas PN pred nastúpením na materskú?
A: V diskusii nebola jednoznačná odpoveď; miesto podania je ÚPSVaR, otázka, či to môžete urobiť priamo počas PN pred MD, zostala otvorená.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Materská sa vypočítava z príjmov príslušného predchádzajúceho roka (MD 2018 z roku 2017, MD 2019 z roku 2018).
  • Pred nastúpením na PN sa odporúča čerpať dovolenku alebo aspoň odpracovať 1 deň, aby sa obnovilo sociálne poistenie a zabezpečil vhodný vymeriavací základ.
  • Návrat do práce je potrebné oznámiť zamestnávateľovi 30 dní vopred (uvedené v diskusii ako pracovnoprávna povinnosť).


Sporné názory

  • PN nemá vplyv na výpočet MD, pretože MD sa počíta z predpokladaného príjmu (názor z diskusie) versus PN môže zmeniť výpočet MD ak znižuje potvrdený príjem na rok (oproti názoru, že PN ovplyvnila MD v jednom prípade).
  • Premie a odmeny sú podľa niektorých zahrnuté do vymeriavacieho základu, podľa iných skúseností však mzdárky nie vždy zahrnú osobné odmeny.


Otvorené otázky

  • Je možné požiadať o rodičovský príspevok na ÚPSVaR počas PN pred nástupom na materskú bez negatívneho dopadu na dávky?
  • Presné pravidlá, ktoré odmeny/premie musí mzdárka povinne zahrnúť do predpokladaného príjmu pri výpočte MD, zostávajú v diskusii nejednoznačné.


Spomenuté značky a firmy

UPSVAR, Onka

Spomenuté produkty a metódy

materská (MD), rodičovský príspevok, PN (pracovná neschopnosť), vymeriavací základ, predpokladaný príjem, dovolenka, premie/odmeny, 13. plat, 14. plat, oznámenie návratu do práce 30 dní, strop PN ~1 000 €, strop materskej ~1 300 €, reťazový pôrod

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
denisdenis
18. mar 2018

Ahoj, otazocka mimo temu. Prosim ta, kde pracujes, ze mas taky pekny plat? Dakujem 🙂

avatar
martuska2
autor
18. mar 2018

@denisdenis veduca v lekarni 🙂

avatar
denisdenis
18. mar 2018

@martuska2 Som si myslela, ze to bude farmacia, alebo IT. Vdaka za odpoved 🙂

avatar
dzina007
18. mar 2018

Skus poprosit naptiklad @evittam tusim by vedela poradit.
Neviem ci je to aj tvoj pripad ale raz som citala niekde ze mamicke matersku velmi ovplyvnila PNka ktoru cerpala rok pred nastupom na MD. Rok 2018 by ti to nemalo ovplyvnit ale neviem ze ak by sa nedajboze nieco stalo ci by ti PN neovplyvnnila matersku ak by si na nu nastupila v 2019. Ale ista si niesom

avatar
martuska2
autor
18. mar 2018

@denisdenis uviedla som to, aby baby vedeli rozdiel ab som si velmi nepokazila to ratanie 🙂 kezde prva materska sa mi ratala z realnej hrubej mzdy s odmenami so vsetkym, terajsia len zo zakladu zo zmluvy a co by bolo o rok, ked bude ta dovolenka a PNka? toto netusim

avatar
dzina007
18. mar 2018

@martuska2 inak isto by ti ratali bez odmien? Rata sa z predpokladanej mzdy. A mne do toho ratali aj vsetky premie a 13. 14 plat.

avatar
dzina007
18. mar 2018

Alebo este @zalka je odbornicka ktora vie o tomto asi vsetko a vzdy super poradi 😀

avatar
majusqa77
18. mar 2018

@martuska2 nastup na pn a aj na md v roku 2018 = vypocet z prijmu roku 2017

avatar
majusqa77
18. mar 2018

nastup 2019 = z prijmu 2018 = ak bude tak ako pises, tak z realneho prijmu za cerpanie dovo

avatar
martuska2
autor
18. mar 2018

@majusqa77 ano viem ze teraz 2018z predpokl.prijmu co je mzda a teda 2019 z dovolenky co je skoro ako mzda takze by to malo byt rovnake? Tohtorocna Onka mi to nezhorsi vsak

avatar
martuska2
autor
18. mar 2018

@dzina007 no mne do telefonu povedal mzdar ze sa berie plat zo zmluvy. Odmena je 20%ale narok na nu mam len po odrobeni vacsej polky mesiaca. Skusim sa spytat dalsej nasej mzdovej. Lenze tie mzdarky mame asi 15 ja netusim kto mi bude potvrdzovat papiere

avatar
dzina007
18. mar 2018

@martuska2 nooo ked je tolko mzdarov vie byt problem lebo ide o nich kolko napise. My mame premie podla kvality a produktivity. Podla tabulky urcia ake su hodinove premie a mzdarky mi ratali ze aku mzdu by som mala za predpokladu ze odrobim cely mesiac ako by som mala. Ale fakt zalezi to od mzdraky. Kamoska mala druhu materaku tiez ratanu bez odmien. Ale ona mala osobne odmeny podla vykonu.

avatar
evittam
18. mar 2018

@dzina007 PN nemá nic spolocne s vypoctom MD, je to nezdanitelny prijem.

avatar
majusqa77
18. mar 2018

@evittam a tak moze posrat davky, ak je len md/rd/pn 🙂

avatar
martuska2
autor
18. mar 2018

@dzina007 ano chapem..no predpokladam ze mi napisu tu sumu zo zmluvy. Skusim poprosit ci by nemohli aj s odmenou. Na Onku je to asi jedno tam je aj tak strop..

avatar
martuska2
autor
18. mar 2018

@majusqa77 bude aj par dni dovolenky. To je asi jedno ci 1den ci 5dni. Musim to mat aby sa mi obnovilo soc.poistenie a mala narok na Pn

avatar
evittam
18. mar 2018

@majusqa77 Tak to ano.

avatar
majusqa77
18. mar 2018

@martuska2 na pn je tusim taky isty strop ako aj na md

avatar
martuska2
autor
18. mar 2018

@majusqa77 nie nieco je ina max pn je do tisic a strop materskej je 1300

avatar
majusqa77
18. mar 2018

@martuska2 vymeriavaci zaklad je rovnaky, rozdielne je % davky

avatar
zalka
18. mar 2018

@martuska2 daj si pozor na jedno,
všetko čo si napísala je reálne a možné ... ale pozor daj na to ako čerpeš dovolenku a ako nastúpiš na MD .

príklad : máš za odpracovaný den plat 100e napríklad

a ) ak čerpeš dovolenku PO-NE a na PN nastúpiš v PO ... tak si pokazíš prípadnú MD s nástupom roku 2019 lebo tá bude rátaná (5x100) / 7 dni = 71,43 e VZ na den a... MD je 53,57e

b) dovolenka PO-ŠT a na PN nástup v PI ... tak potom MD s nástupom v roku 2019 bude 4x100 ) / 4 dni = 100e VZ na den .. MD 75e

samozrejme sumy som vymyslela aby sa lahšie mi rátalo, a aby bol viditeľný rozdiel

avatar
martuska2
autor
19. mar 2018

@zalka ano dakujem za vysvetlenie..presne toto som daco citala len mi to nebolo jasne. Asi si vyberiem len 3dmi od pondelka a hotovo 🙂

avatar
supolienka
6. apr 2018

@zalka @evittam baby, skusim znova v tejto teme sa Vas opytat, 23.9.2018 ma dcera 3 roky. 12.12.2018 mam termin porodu. Moj PP stale trva. Vychadza mi tam “diera” 3 tyzdne a 2 dni alebo 5 tyzdnov a 2 dni - podla toho, ci nastupim na MD 8 alebo 6 tyzdnov pred TP. Co mam robit toto hluche obdobie? Ist na PN alebo cerpat neplatene volno? Spravne chapem, ze ani jedno, ani druhe, mi neovplyvni vysku materskej davky, lebo rozhodujucim obdobim bude rok 2017? Vtedy som bola cely rok na RD. Dakujem moc!

avatar
martuska2
autor
6. apr 2018

@supolienka tak podla bud si vyber dovolenku ci pnku..neplatene volno by som ja nebrala. Matersku budes mat podla oredpokl.vym.zakladu co je tvoja mzda

avatar
zalka
6. apr 2018

@supolienka ak máš dovolenku aspon pár dní čerpaj dovolenku , a potom to rieš PN ...

avatar
supolienka
6. apr 2018

@zalka bohuzial dovolenku uz nemam. Nechala som si ju preplatit medzi materskou a rodicovskou dovolenkou. Cize PN by mala byt v pohode bez vplyvu na vypocet materskej davky?

avatar
zalka
7. apr 2018

@supolienka áno PN je v pohode neovplyvní to výšku MD .. PN i MD budú rátané z predpokladaného príjmu tj. z toho čo potvrdí mzdárka

avatar
martuska2
autor
7. apr 2018

@supolienka ano pn ti to neovplyvny..zaklad bude ten isty..len aspon 1den musis odrobit ci cerpat D aby si malanarok na Pn. Mas vycerpanu dovcu aj co ti nabehla za matersku? Lebo aj za ten cas mas narok na dovolenky...

avatar
supolienka
7. apr 2018

@martuska2 no ano, dovolenku za matersku som si celu dala vyplatit:-/ ,skoda. Nemam uz ziadnu. Ooo to fakt musim na 1 den nastupit do prace?

avatar
martuska2
autor
7. apr 2018

@supolienka tak viem ze ano..ale zavolaj na socialku ci nemoze byt priklad ze 1.5 skoncis rodicovsku od 2.5 nastupis do roboty a hned v ten den ta vypisu napn. Datumy som dala len tak. Ja tak viem ze sa musi obnovit aspon na 1den sociakne poistenie aby si maka narok na pn..ale prever si to. Zavolaj. A jednak zamestnavatelovi listom musis oznamit navrat do prace 30dni vopred

Strana
z2