icon

Rodičovský príspevok a práca v roku 2013

avatar
luci2012
9. okt 2012

Ako je to s rodičovským príspevkom v roku 2013 ? V práci mi kolegyne tvrdili, že ho už na budúci rok nebudem poberať ak budem pracovať. Vraj to vláda zrušila ( aj plat, aj rodičovský). Viete o tom niečo?

avatar
katkas1979
8. aug 2013

@zalka Ahoj, áno to mi je jasné. Zle som tom napísala: mňa skôr zaujíma, ako to je, keď je dieťa chorľavejšie - to som počula, že vtedy môžeš tuším, do veku 6r. dieťaťa robiť, dieťa môže byť v škôlke a môžeš poberať RP. - Teda asi mi bude musieť lekárka vystaviť nejaké potvrdenie. Stačí to len od pediatričky, alebo to mám pýtať od špecialistu? Chodíme na očné, na rizikovú, na pľúcne . Ďakujem za radu.

avatar
matax
9. aug 2013

@katkas1979 😕 nie, do 6rokov je predlzeny rod. prispevok, ak ma dieta zdr.problemy.. vtedy moze chodit dieta do mš, ale mamina nerobi, preto ma RP.. neviem ale, ci moze do mš len na 4hod, ci na cely den.. mozno na dohodu moze mamina robit, to neviem...
ja chapem predlzenu rodicovsku tak, ze dieta ma moznost byt v kolektive mš, ale tym, ze byva casto chore (alebo ma dake obmedzenia), tak mamina, aby nevymeskavala z práce, ma narok na RP do 6 rokov, aby mala daky prijem
niekto ma hadam doplni, o tom, ci v mš len 4 hodiny
obvodna lekarka napise, odbornik dopotvrdi,ak treba a s tym sa ide k posudkovemu lekárovi

avatar
exupery
13. sep 2013

Ahojte,viete mi poradit ako je to s poistenim v SP ak by som pocas rodicovskej dovolenky,ktoru cerpam u jedneho zamestnavatela chodila pracoavt k druhemu,ale dajme tomu len sporadicky-jeden den v tyzdni?

avatar
zalka
13. sep 2013

@exupery tak poistenie v SP by si musela ukončiť do 8 dní od podpísania dohody u dalšieho zamestnávateľa .. lebo odvody na dôchodkové poistenie by ti šli už v takom prípade zo mzdy .... ak chceš takto zarábať a privyrábať môj názor lepšie je otvoriť si živnosť .... takto neprídeš o dôchodkové poistenie štátu.

avatar
osicka1
15. okt 2013

Dobrý deň,mám11 mesačneho synčeka,poberám RP,teraz som si vybavila živnosť,nakoľko som si našla prácu.Mám obmedzený zárobok alebo aj počet hodín,aby mi nebol zobratý RP?Ďakujem za odpoveď

avatar
zuzkagu
15. okt 2013

@osicka1 RP ti ostava nech zarobiš hocijaku sumu alebo odrobiš akýkolvek počet hodin, jedine sa nezabudni odhlasit zo socialnej poistovne nakolko si samoplatca, resp. živnostník

avatar
mirka92
15. okt 2013

https://www.modrykonik.sk/profile/zalka/Dobry den chcela by som vas poprosit ci mi neviete poradit,chcela by som nastupit na prace na 2 mesiace januar,februar 2014,momentalne poberam rodicovsky do 05/2015,je to mozne aj na takuto kratku dobu ist pracovat?musi ma zamestnavatel zobrat,nemoze potom nejak so mno vybabrat a dat mi vypoved pocas tych 2 mesiacov,pripade nebude mat tato kratkodoba praca vplyv na matersku,ktoru by som chcela stihnut pred tym ako maly dovrsi 3 roky?dakujem vopred ak si na mna najdete cas

avatar
zalka
15. okt 2013

@mirka92
je možné na takú krátku dobu pracovať, no môže s tebou vybabrať lebo počas tých 2m nebudeš chránená pred výpovedou ...
a áno bude mať tá práca vplyv na MD v roku 2015.
Na tvojom mieste, si vydupem od zamestnávateľa novú zmluvu, ked sa jedná o 2 mesiace tak sa dohodnem na dohode o vykonaní práce s nepravidelným príjmom,.... tj. že výplatu ti vyplatí až v marci 14 zha oba mesiace dokopy. Ale nebude z toho platené poistenie v nezamestnanosti a nemocenské poistenie ... a takáto nová zmluva ti neovplyvní nárok na MD

avatar
mirka92
15. okt 2013

@zalka hmm dakujem velmi ste mi pomohli

avatar
zalka
15. okt 2013

@mirka92 rado sa stalo

avatar
osicka1
16. okt 2013

@zuzkagu Ahoj,ďakujem za odpoveď,ale keď som bola na soc.poisť.tak tí ma poslali iba na úrad práce ale o tom,že mám platiť odvody tak to mi nikto nepovedal

avatar
zuzkagu
16. okt 2013

@osicka1 a odvadzať dane a ostatne zaležitosti nebudeš?, oslobodena od platenia si ak nepresiahneš určitu sumu, v živnostiach sa velmi nevyznam ale RP ti zobraty určite nebude

avatar
osicka1
17. okt 2013

@zuzkagu ďakujem pekne za odpoveď

avatar
silhinka
20. okt 2013

Prosim, vie mi niekto poradit.Momentalne som na RD,Drobec bude mat v januari 1rok,chcela som nastupit od 1.1.2014 do prace,syncek by bol v jasliach... ale , moj zamestnavatel mi ustne oznamil,ze zrusil moje pracovne miesto.vsetko podla zakona. Takze sa vlastne nebudem mat po skonceni RD,kam vratit.Pisomne som mu teda nastup neoznamila,ani on mi oficialne nic o zruseni miesta nedorucil.Hladam si pracu na TPP,ale hodi sa mi kazde €.Kolko si mozem mesacne privyrobit popri poberani rodicovskeho prispevku, aby som nemusela platit zo zarobku dan, a stresovat sa podavanim danoveho priznania .a ked mi medzitym pride oznamenie o zruseni miesta,t.j.vypoved z coho sa mi bude ratat podpora,z platu ktory som mala pred nastupom na MD, alebo z prilezitostneho prijmu?Pre vysvetlenie, teraz mam moznost si privyrobit par € kde odmena je definovana ako ostatny prijem podla par.8 ods.1 zakona 595 Zakon o dani z prijmu,a nerada by som kvoli par € mala problemy s danovym uradom.Dakujem

avatar
zalka
20. okt 2013

@silhinka takže ak nenastúpiš do zamestnania tak do 3 rokov dieťaťa ti zamestnávateľ výpoved nesmie dať ...
ak si nájdeš nejakú inú prácu kludne sa zamestnaj , je možné mať aj viac zamestnaní súbežne. Ten prvý zamestnávateľ to vedieť nemusí ...
a privyrobiť? a platenie daní? Hm... tento rok je NCZD 311,32 eur či koľko .. z tej sumy sa dan neplatí ak podpíšeš vyhlásenie u zamestnávateľa ....
a čo sa týka podpory ... tak sa má zmierniť tá skrivodlivosť .. ale ktohovie čo schvália ešte poslanci .. návrh je, že ak mamičky na MD a RD zarábajú menej ako pred MD .. a po skončení RD alebo počas RD im zanikne zamestnávateľ a skončí im PP tak sa im podpora bude rátať z príjmu pred nástupom na MD bezohladu na to koľko zarobili počas MD a RD .. ale schválené to ešte neni ...

No a čo sa týka toho príjmu ... tak ťa nepoteším, lebo na ten príjem sa nevzťahuje NCZD .. čiže ak zaorbíš takto 2000 eur budeš musieť podať DP, zaplatíš z toho 19% daň a 14% odvody do ZP ... takže dokopy 33% pôjde štátu .. to sa ti neoplatí, radšej si sprav živnosť na túto činnosť.

avatar
silhinka
21. okt 2013

@zalka aha,takze ak som to spravne pochopila,je jedno kolko si privyrobim sposobom kde odmena je definovana ako ostatny prijem podla par.8,ods.1,zakona 595, vzdy budem musiet podavat DP a platit odvody do ZP,aj ked zarobim teraz napr.50 € za mesiac oktober? To je fakt zle,vsak to mi skoro nic neostane...Zivnostou by sa mi znizilo danove zatazenie,?Ked uvazujem,predmet podnikania patri pod volnu zivnost, odhadom moje prijmy z tejto prilezitostnej prace nebudu viac ako 150€ mesacne,vydavky len cestovne,aj to budu preplacat oni,tak teraz neviem,normalne ma to odradilo, ci mam do toho projektu vobec ist ☹

avatar
zalka
21. okt 2013

@silhinka no hej živnosť by sa skôr oplatila .. lebo si vieš uplatniť paušalne výdavky 40% a technicky zdaňuješ 60% z príjmu a takisto odvody do ZP zaplatíš zo 60% príjmu,
na rozdiel od tej dohody čo si spomenula od toho ostatného príjmu ...

avatar
osicka1
2. nov 2013

ahojte,viemi niekto poradiť,akým najjednoduchším spôsobom sa dá darovať nehnutelnosť bez pomociprávnika?

avatar
zalka
2. nov 2013

@osicka1 hej nájdi vzor darovacej zmluvy na nete, uprav si ju na svoje potreby podpíš na matrike ( darca musí byť podpísaný na matrike alebo u notára ) a daj návrh na vklad do katastra, zaplať kolky a vec vybavená ...

avatar
osicka1
4. nov 2013

@zalka ďakujem veľmi pekne za odpoveď

avatar
zalka
4. nov 2013

@osicka1 rado sa stalo 🙂

avatar
uglybetty1234
12. nov 2013

Ahojte, potrebovala by som poradiť. Chcem nastúpiť do práce, ale synček ešte nedosiahol tri roky veky. V prípade TPP mi ostane aj rodičovský príspevok? Ďakujem

avatar
zalka
12. nov 2013
avatar
r1000
22. nov 2013

ahojte baby,prihlasujem sa cez sestru.ja mam takyto problem dnes bol za mnou moj zamestnavatel a ze ma chce od pondelka do prace,lenze ja som mu povedala ze nemozem na trvaly praconvy pomer lebo pridem o rodicovsky prispevok.ako to teda je?mozem pracovat na normalny pracovny pomer 8h dene.vykendy volne.a maly mi bude pri starkej ma 1rocik.mam sa odniekal odhlasit?zamestnavatel bude za mna odvadzat.a ako to je ked mam aj externe studium aj dobrovolne poistenie,mam si aj to platit stale rovnako vypocet mam 390e mesacne.
co mam robit poradite mi dakujem velmi pekne katka

avatar
r1000
22. nov 2013

nechcem prist o dobrovolne poistenie planujeme este v buducnosti babo.

avatar
zalka
22. nov 2013

@r1000 áno môžeš pracovať na TPP, odhlásiš sa zo SP do 8 dní z dôchodkového poistenia, práca nemá vplyv na externé štúdium ani na DNP. a z DNP sa odhlasovať nemusíš ... to môžeš mať aj popri zamestnaní.

avatar
r1000
23. nov 2013

a kolko sa tam bude platit,ked sa odhlasim s dochodkoveho?teraz mam sumu 390e mesacne.
a som prihlasena s maxima.dakujem ti zalka

avatar
zalka
23. nov 2013

@r1000 dôchodkové platí za teba štát lebo si na RD ... ak máš DNP tak tam si dôchodkové platíš sama ešte + k tomu čo ti platí štát ...
ak sa zamestnáš tak bude za teba platiť dôchodkové zamestnávateľ + ty z DNP ak si ho necháš , a z dôchodkového poistenia štátu sa musíš odhlásiť ...
ja neviem ako to napísať jasnejšie ...

avatar
lienkabubu
3. dec 2013

Ahojte, vie mi prosim vas niekto poradit, moj syncek ma momentalne skoro 7 mesiacov, som na RD a od maja (maly bude mat rok) mam moznost pracovat pol roka na dobu urcitu 16 dni v mesiaci na normalny pracovny pomer - popripade by som sa vedela so zamestnavatelom dohodnut na akejkolvek zmluve, neviem aku mozem mat.. Mozem pracovat a poberat RP? a vznika mi tym nejaka povinnost umiestnit syna do jasli alebo podobne? alebo staci ze moju nepritomnost doma vykryje manzel, popripade svokra - svokra ma aj opatrovatelsky kurz ale nema zivnost. pytam sa pretoze som pocula rozne verzie a uz neviem kde je vobec pravda.

avatar
zalka
3. dec 2013

@lienkabubu môžeš pracovať a poberať RP. Nemusíš dieťa dať do jaslí, ani opatrovateľke ak sa ti má o neho kto postarať v čase neprítomnosti.