Som tehotná a nezamestnaná. Mám nárok na príspevky?
Dokončila som SŠ a od októbra 2011 som si našla prácu, výpoveď som dostala júla 2012. Teraz som na ÚPSVaR, nezamestnaná som od augusta 2012. Som tehotná. Čítala som tu všelijaké diskusie o tom, že ak si nezamestnaná, nemáš nárok na žiadne príspevky, ani počas ani po tehotenstve. Teraz ako to vlastne je? Sú tu ešte aj také mladé maminky, ktoré s touto hrôzou majú skúsenosti?
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské (pravidelné nemocenské dávky pred pôrodom) vzniká pri minimálne 270 dňoch nemocenského poistenia za posledné 2 roky alebo po nástupe do nového pracovného pomeru, ktorý trvá minimálne 90 dní.
- Ak nárok na materské nevznikne, po narodení dieťaťa vzniká nárok na rodičovský príspevok (v diskusii uvádzané sumy približne 194,70–199,60 EUR mesačne) a rodinné prídavky (cca 22–23,10 EUR mesačne) a jednorazové príspevky pri narodení (v diskusii spomínané spolu okolo 650–830 EUR).
- Možnosti doplniť nároky pred pôrodom sú dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) alebo krátkodobé prihlásenie do poistenia pred nástupom na PN/MD; v diskusii sa uvádzali rôzne praktické postupy a sporné odhady nákladov na DNP.
Najčastejšie otázky
Q: Aké presné poistné obdobie potrebujem, aby som mala nárok na materské?
A: Nárok na materské vzniká pri 270 dňoch nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch; alternatíva je nový pracovný pomer trvajúci minimálne 90 dní pred nástupom na PN/materské.
Q: Čo dostanem, ak na materské nárok nemám?
A: Po narodení dieťaťa vzniká nárok na rodičovský príspevok (v diskusii uvádzané sumy ~194,70–199,60 EUR mesačne), rodinné prídavky (~22–23,10 EUR mesačne) a jednorazový príspevok pri narodení s príplatkom (v diskusii spomínané jednorázové sumy spolu približne 650–830 EUR).
Q: Ako funguje dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) ako cesta k materskému?
A: DNP môže doplniť poistné obdobie potrebné pre materské, ale v diskusii boli rozpory o praktických nákladoch a požadovanej dĺžke; v jednom príspevku bol uvedený príklad minimálneho Vymeriavacieho základu 393 EUR s mesačnou platbou približne 140 EUR počas 270 dní, inde bola spomenutá platba „balíka z minima“ za niekoľko dní okolo 28 EUR (tieto odhady boli v diskusii spochybnené).
Q: Kde a kedy mám žiadať o rodičovský príspevok a jednorazové príspevky?
A: Rodičovský príspevok a jednorazové príspevky sa žiadajú na ÚPSVaR/úrade práce po narodení dieťaťa; pri žiadosti treba predložiť rodný list dieťaťa a požadované potvrdenia od lekára.
Q: Musím sa počas tehotenstva hlásiť na úrad práce a nosiť doklady o hľadaní práce?
A: Ak ste evidovaná na ÚPSVaR, zvyčajne zostávate v evidencii až do dňa pôrodu; po narodení vás úrady z evidencie vyradia a rodičovský príspevok vypláca úrad práce. Niektoré ženy v diskusii uviedli, že mali povinnosť hlásiť sa mesačne do času nástupu na materské.
Q: Ako je to so zdravotným a dôchodkovým poistením počas rodičovskej dovolenky?
A: Kým ste evidovaná na úrade práce, štát platí zdravotné poistenie; po pôrode má žena podľa diskusie 45 dní na prihlásenie sa na dôchodkové poistenie v Sociálnej poisťovni a štát môže platiť dôchodkové poistenie počas starostlivosti o dieťa (v diskusii spomenuté až do veku 6 rokov dieťaťa).
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov uvádza, že bez dostatočného nemocenského poistenia (270 dní) alebo bez krátkodobého zamestnania (min. 90 dní) nenarastie nárok na predpôrodné materské a namiesto toho vzniká až po narodení nárok na rodičovský príspevok a rodinné prídavky.
- Všetci odporúčajú hlásiť sa na úrade práce (ÚPSVaR) a riešiť dávky/žiadosť o rodičovský príspevok po narodení dieťaťa.
Sporné názory
- DNP a jeho praktická výhodnosť: jedna skupina uviedla, že jednorazové alebo krátke prihlásenie na DNP „balík z minima“ môže byť lacné (príklad 7 dní ≈ 28 EUR) a zabezpečiť ochrannú lehotu; druhá skupina tvrdila, že DNP je nutné platiť 270 dní a mesačné platby z minima môžu byť výrazné (príklad ≈140 EUR/mesiac) a že sa to nemusí oplatiť.
- Presné mesačné sumy rodičovského príspevku a rodinných prídavkov sa v príspevkoch líšili (uvádzané sumy ~194,70 EUR až ~199,60 EUR pre rodičovský príspevok; rodinné prídavky ~22–23,10 EUR).
Otvorené otázky
- Aké sú presné a aktuálne pravidlá zlučovania predchádzajúceho nemocenského poistenia a DNP pre výpočet 270 dní v konkrétnom prípade; v diskusii zostali nejasnosti a odkazovalo sa na zákon o sociálnom poistení.
- Ktoré konkrétne administratívne kroky a doklady (poradie návštev SP vs. ÚPSVaR) sú povinné v konkrétnom poradí pri nahlasovaní tehotenstva a pri prechode na PN/MD; v diskusii boli rôzne praktické rady.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, úrad práce, súd
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príplatok k príspevku pri narodení, dávka v hmotnej núdzi, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), nemocenské, PN (pracovná neschopnosť), materská dovolenka (MD), ochranná lehota, zdravotné poistenie, dôchodkové poistenie
Miesta a osoby
Nemecko, Fico
dievcata...ak som bola zamestnana do marca 2012/ vratane materskej a rodicovskej / a od tej doby som na urade prace az doteraz mam narok tiez len na rodicak v pripade dalsej materskej. ked som nastupila na Upsvar v 2009,dostavala som polroka aj podporu. po nastupe na matersku ma urad vyradi z evidencie do 3 rokov veku dietata a potom sa zase treba hlasit ak si nenajdem robotu?dakujem za odpovede.
@maznacik007 a kolko musis mat odpracovane aby si ju ziskala-materska??dakujem
Ahojte kocky,prosim o radu...mam 27rokov,som vydata a manzel ma pracu.Som tehotna 20tt.nie som zamestnana.pracovala som len 21,11,2012-18,2,2013.teraz mam narok na peniaze?Vopred dakujem za kazdy odpoved 🙂
Ahojte baby, vedeli by ste mi prosim vas poradit ohladom toho, ze vlastne som evidovana na urade prace a koncom decembra mam termin. Panicka mi povedala, ze po narodeni babetiek mam priniest rodne listy a oni ma vyradia z evidencie s tym, ze zdravotne za mna bude stat platit, ale ako to je potom s tym, ci sa mi to rata aj do dochodku????? Kedze nebudem evidovana na urade a budem poberat iba rodicovsky, lebo predtym som bola v zahranici, takze narok na matersku mi nevznika. Niekde som citala clanok o tom, ze vlastne sa snazia tehotne vyradit z uradu, aby znizili nezamestnanost, ale ze vlastne by to nemali robit. DAkujem 🙂
@zalka dakujem za odpoved. To prihlasenie na dochodkove poistenei v SP, tym myslis, ze ja si budem sama platit??? Lebo ja som skor myslela, ze vlastne ty ked si na Urade prace zaevidovana, tak sa ti to rata do dochodkoveho, ale ked ta vyradia tak budu za teba platit iba zdravotne poistenie, ale ta doba sa ti do dochodkoveho nebude ratat.
@alka6 to dôchodkové poistenie bude za teba platiť štát pokiaľ sa budeš starať o dieťa ... môže ho platiť až do veku 6r dieťaťa ....
ak si evidovaná na UP tak štát za teba platí len ZP ...
ak si matka na rodičovskej alebo materskej .. tak štát za teba platí ZP, ale aj dôchodkové poistenie v SP ...
Ahojte
Potrebujem poradiť . Po škole som odišla do zahraničia , som tu 7 rokov, na Sk som nerobila a sa teraz vraciame domov a by som chcela vediet na co viem mat nárok ak by som bola tehotná mesiac po Tom ako by som sa zahlasila na up.
A či budem musieť hľadať dajaku prácu pokial som na up
@iwa232 na materske mat narok nebudes, kedze si tu neodviedla ziadne nemocenske poistne, iba po porode, budes mat narok na rodicovsky prispevok cca 203 E + rodinne pridavky cca 24 E, a na prispevok pri narodeni cca 830 E
kto je evidovany na UP, tak by si mal aktivne pracu hladat, ale viem ze staci, ked donesies, ze si si niekam posielala CV (aj mailom), a dost mozne, ze to zavisi aj na konkretnom pracovnikovi UP, ako sa k tomu postavi
Prosim Vas o radu. Pocas RD bolo moje miesto zrusene. Ak stihnem oznamit zamestnavatelovi do konca RD, ze som opat tehotna, tak vypoved mi nemoze dat, ze? A ak sice uz tehotna budem, ale to zistim az po vypovedi, je nejaka lehota, do ktorej musim nastupi na MD, aby mi vysla materska aj zo zamestnania? Platim si aj DNP. Alebo narok nebudem mat iba z DNP za kazdych okolnosti? v pripade vypovedi by som chcela vycerpat aspon jeden den dovci, aby som mala maximalnu podporu.
dakujem
@biene Ak v pracovnom pomere ostaneš, tak nárok na materské z PP mať budeš. No ak sa ti PP ukončí rovnakým dňom ako RP (resp. bude PP ukončený počas RP), tak nárok na materské z PP mať nebudeš. Tam už nie je ochr. lehota.....lebo v čase RP si mala prerušené poistenie. Ak si platíš DNP a budeš mať 270 dní nem. poistenia, tak z tohto poistenia si nárok na materské uplatniť môžeš.
@biene Čo sa týka DNP, tak ak máš 270 dní vtedy ti to platí 2 roky dozadu od pôrodu. Stačí sa ti do tých 2 rokov, ak by si ostala na materskom poistiť tesne pred nástupom na materské....
U zamestnávateľa je to tak, že tehotná musíš byť ešte pred ukončení PP, aby si stíhala 8 mes. ochrannú lehotu do nástupu na materské...no ide o to, aby si mala tú ochr. lehotu, tak musíš buď nastúpiť na nejaký čas do PP, alebo čerpať dovolenku a tak ukončiť PP.....
@lussya áno zaeviduj sa na UP .. a kedže si bola tehu pri skončení PP .. tak kedykoľvek budeš potrebovať ísť na PN tak môžeš ... dostaneš ju zaplatenú ...