Som v skúšobnej dobe a čaká ma KET,keď sa to podarí a odídem mam nárok na materskú?

Stručné zhrnutie

• Nárok na materskú dávku v diskusii uviedli ako podmienený splnením 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom (ide o dni poistenia, nie o odpracované dni).
• PN (pracovná neschopnosť) môže byť podľa skúseností v diskusii vystavená aj po skončení pracovného pomeru a potvrdenie PN sa predkladá Sociálnej poisťovni pri žiadosti o materské.
• Výpočet nemocenského počas tehotenstva môže závisieť od dĺžky zamestnania u nového zamestnávateľa; pri pracovnom pomere kratšom ako 90 dní môže byť PN vypočítaná z predchádzajúceho zamestnania.

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú podmienky nároku na materskú dávku?
A: V diskusii uviedli, že hlavnou podmienkou je mať 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; poistenie musí byť aktívne v čase nároku alebo byť v ochrannej lehote.

Q: Môžem byť na PN po skončení pracovného pomeru a žiadať o materskú?
A: Áno, v diskusii je príklad, kde žena nastúpila na PN hneď na druhý deň po skončení zmluvy a predložila potvrdenie o PN Sociálnej poisťovni spolu so žiadosťou o materské.

Q: Ako sa počíta nemocenské, ak som v novej práci len krátko?
A: Diskusia uvádza, že výpočet PN závisí od toho, či je pracovný pomer u nového zamestnávateľa dlhší alebo kratší ako 90 dní; pri menej než 90 dňoch sa PN môže vypočítať z predchádzajúceho zamestnania.

Q: Musím sa registrovať na Úrade práce, ak hneď nastúpim na PN po skončení zmluvy?
A: Podľa skúsenosti v diskusii nie je nevyhnutné ísť na Úrad práce, ak hneď po skončení zmluvy nastúpite na PN; treba predložiť PN na Sociálnu poisťovňu.

Q: Čo znamená tých 270 dní — sú to odpracované dni?
A: V diskusii opakovane uviedli, že ide o 270 dní nemocenského poistenia (nie o odpracované dni).

Q: Čo je ochranná lehota a aký má vplyv na nárok?
A: V diskusii sa uvádza, že tehotná žena je v ochrannej lehote a môže ísť na PN kedykoľvek pred nástupom na materskú; jedna odpoveď uviedla ochrannú lehotu 8 mesiacov — tento údaj bol v diskusii neoverený a sporný.

Závery z diskusie

Zhoda

• Nárok na materskú je viazaný na 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
• PN možno predložiť Sociálnej poisťovni pri žiadosti o materské aj keď nastúpila po skončení pracovného pomeru.
• Pri novom zamestnaní kratšom ako 90 dní môže byť vyplácanie PN vypočítané z predchádzajúceho zamestnania.

Sporné názory

• Niektorí diskutujúci označovali 270 dní za „hlavnú“ podmienku a iní sa pýtali, ktorá podmienka je „prvá“ a ktorá „druhá“; názory sa líšili v tom, či zamestnanosť sama o sebe stačí bez splnenia poistenia.
• V diskusii sa objavil tvrdený údaj, že ochranná lehota trvá 8 mesiacov, zatiaľ čo iní účastníci to nespresnili alebo s tým nesúhlasili.

Otvorené otázky

• Ako presne zákon definuje dobu a podmienky ochrannej lehoty v súvislosti s nárokom na materské (konkrétna dĺžka a podmienky zostali v diskusii nejasné)?
• Presný postup a dokumenty potrebné pri kombinácii ukončenia pracovného pomeru, následnej PN a žiadosti o materské môžu vyžadovať overenie priamo na Sociálnej poisťovni.

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce

Spomenuté produkty a metódy

PN, PNka, materská, MD, nemocenské poistenie, 270 dní nemocenského poistenia, ochranná lehota, evidovanie na Úrade práce, výpočet nemocenského z predchádzajúceho zamestnania, 90 dní

Miesta a osoby

žiadne