Súbeh rodičovskej a dávky v nezamestnanosti
Pracujem nonstop 5-6rokov. Ak by som bola nezamestnana tak mam narok na pol roka vyplacanie davky zo soc. poistovne. Ale momentalne porpi praci som aj na rodičaku. Ak by mi praca skončila, tak mam narok na davku zo soc. poistovne popri rodičaku?
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok a podpora v nezamestnanosti sa nesmú súbežne vyplácať jednej osobe; bežné riešenie je prepis poberania rodičovského príspevku na inú oprávnenú osobu (otec dieťaťa alebo iná oprávnená osoba) a následná evidencia na Úrade práce.
- Podpora v nezamestnanosti sa vypláca spravidla 6 mesiacov a jej výška je 50 % z priemerného hrubého zárobku (výpočet zo súboru rozhodujúcich období, v praxi sa používa priemer z posledných mesiacov/24 mesiacov podľa konkrétnej situácie); maximálna suma podpory spomínaná v diskusii bola 800 EUR.
- Praktický postup používaný v diskusii: prepísať rodičovský príspevok k 1. dňu mesiaca na inú oprávnenú osobu, ukončiť pracovný pomer (alebo využiť 1 deň dovolenky + preplatenie zostatku dovolenky), zaevidovať sa na Úrade práce a predložiť Sociálnej poisťovni potvrdenia o vymeriavacích základoch od zamestnávateľa.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem súbežne poberať rodičovský príspevok a podporu v nezamestnanosti?
A: Nie, dve štátne dávky nemožno poberat súbežne na tú istú osobu; bežné riešenie je prepis rodičovského príspevku na inú oprávnenú osobu (napr. otec dieťaťa) a následná evidencia na Úrade práce, potom sa podpora v nezamestnanosti vypláca (diskutovaná dĺžka podpory v praxi 6 mesiacov).
Q: Ako prepisovať rodičovský príspevok na manžela alebo otca dieťaťa?
A: Prepis sa robí formálnou žiadosťou na Sociálnej poisťovni a zmena sa typicky vykonáva k 1. dňu mesiaca; do diskusie patrí, že oprávnenou osobou môže byť otec dieťaťa aj keď nie ste manželia, s výnimkami pri pestúnskej starostlivosti (sú prípady, kde iná osoba nemôže poberat príspevok).
Q: Z čoho a ako sa počíta výška podpory v nezamestnanosti?
A: Podpora sa počíta ako 50 % z priemeru hrubého zárobku v rozhodujúcom období (v diskusii spomínané spriemerovanie z posledných 24 mesiacov a vymeriavacie základy od zamestnávateľa); v príkladoch v diskusii sa uvádza maximálna podpora 800 EUR mesačne.
Q: Ako dosiahnuť čo najvyššiu podporu pred ukončením pracovného pomeru?
A: Odporúčaný postup z diskusie: ukončiť rodičovskú dovolenku k poslednému dňu mesiaca, čerpať 1 deň dovolenky (alebo niekoľko dní tak, aby mal zamestnávateľ formálne obdobie odpracované), nechať zvyšok dovolenky preplatiť pri skončení PP a prepis rodičovského príspevku na inú osobu k 1. dňu nasledujúceho mesiaca.
Q: Kedy sa mám zaevidovať na Úrade práce po skončení pracovného pomeru alebo RD?
A: V diskusii sa odporúča zaregistrovať sa na Úrade práce najneskôr do 364 dní od skončenia pracovného pomeru, aby nezanikol nárok na podporu; pri bežnom postupe sa evidencia robí hneď po skončení PP a po prepisaní rodičovského príspevku.
Q: Aké administratívne kroky sú potrebné (Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa)?
A: Po prepise rodičovského príspevku dodatočne treba riešiť odhlásenie/zápisy do dôchodkového poistenia na Sociálnej poisťovni a oznámenie zmien v zdravotnej poisťovni podľa pokynov Úradu práce; formuláre a potvrdenia o vymeriavacom základe dodáva zamestnávateľ a Úrad práce/Sociálna poisťovňa informuje o konkrétnych tlačivách.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok a podpora v nezamestnanosti sa nesmú súbežne vyplácať tej istej osobe; bežné riešenie je prepis rodičovského príspevku na inú oprávnenú osobu a následné poberanie podpory evidovanou nezamestnanou osobou.
- Prepis rodičovského príspevku sa v praxi robí k 1. dňu mesiaca a Úrad práce pri žiadosti o podporu vyžaduje doklady o vyplácaní rodičovského príspevku v rozhodujúcom období.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdia, že pracoviská v Bratislave/veľkých mestách majú prepojené systémy a dokážu skontrolovať súbežné poberanie dávok, iní uvádzajú konkrétne prípady, kedy prepis fungoval aj v Bratislave; tento rozpor znamená, že administratívne overovanie môže miestne variovať.
- V prípade pestúnskej starostlivosti sa v diskusii vyskytol spor: niektoré príspevky uvádzajú, že rodičovský príspevok môže poberat otec alebo iná oprávnená osoba, iné príspevky poukazujú na situácie, kde to prakticky nebolo možné, keď dieťa je priradené len jednej osobe (tento bod je v diskusii spochybňovaný).
Otvorené otázky
- Presné implementačné rozdiely medzi pracoviskami Úradu práce a Sociálnej poisťovne pri kontrole súbehu dávok nie sú v diskusii jednotne vyriešené.
- Detailné požiadavky na dokumenty a termíny odhlásení/prihlásení do dôchodkového a zdravotného poistenia sa v konkrétnych prípadoch líšia a vyžadujú overenie priamo na príslušnom pracovisku.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), zdravotná poisťovňa, Sociálna poisťovňa (variantné pomenovanie), rodinka.sk
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok, materské (materská dovolenka, MD), rodičovská dovolenka (RD), podpora v nezamestnanosti (nezamestnanectvo), príspevok na starostlivosť o dieťa 230 EUR, príspevok na starostlivosť 41,40 EUR, vymeriavací základ, prepis poberania rodičovského príspevku na inú oprávnenú osobu, čerpanie dovolenky + preplatenie zostatku dovolenky, odstupné, potvrdenie zamestnávateľa o vymeriavacích základoch, dočasná pracovná neschopnosť (PN), evidencia na Úrade práce, výpočet podpory z priemeru hrubých miezd (50 %), maximálna podpora 800 EUR
Miesta a osoby
Bratislava, Nové Mesto nad Váhom, Prešov
A ma niekto skusenost ako to funguje, ked sa prehadzuje RP z matky na otca pocas mesiaca?
Zákaz súbehu rodičovského príspevku a dávky v nezamestnanosti upravuje §106 Zákon č. 461/2003.
@majusqa77 Dobry vecer, trochu starsia debata. Ale chcem sa opytat ci by ste nevedeli poradit informovat ohladom poberania davky v nezamestnanosti. Zaujma ma to len informativne, nie moj pripad. Ked muz- manzel, kt. mal pracovny pomer na dobu neurcitu a ide na MD a po nej si zoberie 1-2 dni dovolenky a k da vypoved k tomu 2 dnu dovolenky a pojde sa nahlasit na urad prace ma narok na max. podporu v nezamestnanosti? Dakujem
Ahojte, skúsim vysvetliť moju situáciu:
mám momentálne 14 mesačné dieťa, po materskej som začala poberať rodičovský príspevok. Poberala som ho 2 mesiace, potom požiadal o materskú manžel (je živnostník). Ja som sa z RD odhlásila a v zdrav. poisťovni som vedená ako rodič starajúci sa o dieťa do 6 rokov (neplatím tam nič - dúfam, že správne) a na soc. poisťovni ma stále vedú ako na rodičovskej dovolenke (aj keď bez RP). Môj PP stále trvá u predchádzajúceho zamestnávateľa. Do soc. poisťovne si neplatím sama nič momentálne (neviem či je to ok). Poisťovne eviduje manžela že je na materskej, takže je oslobodený od platenia odvodov. No..ale teraz v júni mu materská končí, on si začne znova platiť odvody a ON požiada zároveň o RP. Ja som sa so zamestnávateľom dohodla na ukončení PP a chcem sa nahlásiť na úrad práce.
1. Budem spĺňať podmienky na podporu v nezamestnanosti (pracovala som predtým 15 rokov vkuse), aj keď som momentálne do soc. poisťovne sama neplatila nič?
2. Ak áno, môžem po 6 mesiacoch z úradu práce sama odísť naspäť na rodičovskú dovolenku? je to vôbec možné?
Vopred ďakujem za odpoveď a nejaké usmernenie v tomto.
Baby poradtte prosim ak viete,ja som v tychto veciach jelen. Mam 1,5 rocne dieta,som na rodicovskej.So zamestnavatelom sa ideme dohodnut na ukonceni pp s odstupnym. Otazky:
1. Musim nastupit do prace aspon na 1 den,aby som dostala davku v nezamestnanosti?
2.z coho sa bude vypocitavat davka v nezamestnanosti (bola som pred rd nepretrzite zamestnana 9 rokov)?
3. Mozem rp prepisat na manzela aj ked je zamestnany a nebude doma na rd?
4.ak sa mi ukonci pp v strede decembra,od kedy mam prehlasit rp na manzela,da sa spatne od 1.12?
Dakujem krasne.
@evittam dakujem a ked nebudem cerpat dovolenku z coho mi budu pocitat davku? Ja som si myslela,ze z platu pred materskou. to by bola stale vyssia suma ako smiesnych 200 eur rp,aj s tym by som bola spokojna,ale ak to budu pocitat z materskej plus rodicovskej tak zbytocne ist na urad ak by bola davka len ako rp.
Ahojte. Spravne chapem, ze mozem z rodicovskej prejst na podporu v nezamestnanosti a zrusi sa mi rodicovsky prispevok? Moze od dalsieho mesiaca poziadat o rodicovsky prispevok manzel, ktory pracuje na TPP ? o dieta sa nepretrzite staram/budem starat ja.
@m_lucia moze byt evidovany