Svokra na materskej a ja späť do práce?

Stručné zhrnutie

• Materskú dávku môže poberat len matka alebo otec; svokra ju nemôže poberat, okrem prípadu, keď súd zverí dieťa do jej osobnej starostlivosti.
• Rodičovský príspevok sa vypláca do 3 rokov dieťaťa a poberateľ ho môže poberať aj pri nástupe do zamestnania (pracovná zmluva, dohoda alebo brigáda).
• Ak dieťa zostáva v starostlivosti svokry, svokra môže dieťa opatrovať neoficiálne, ale formálne riešenia sú neplatené voľno, polovičný úväzok, brigáda, home office alebo dobrovoľná nezamestnanosť s platením zdravotného poistenia; pri nástupe dieťaťa do škôlky je potrebné zmenu nahlásiť na ÚPSVaR.

Najčastejšie otázky

Q: Môže svokra poberat materskú alebo rodičovský príspevok za rodiča?
A: Nie; materskú môže poberat len matka alebo otec a rodičovský príspevok sa vypláca rodičovi poberateľovi; svokra môže byť poberateľom len v prípade, že súd zverí dieťa do jej osobnej starostlivosti.

Q: Môžem pracovať počas poberania rodičovského príspevku?
A: Áno; rodičovský príspevok sa podľa diskusie vypláca do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa aj ak rodič pracuje na pracovnú zmluvu, dohodu alebo brigádu.

Q: Kto môže poberat materskú (MD)?
A: Materskú môže poberať matka alebo otec; svokra ju nemôže poberať, ak dieťa nie je súdom zverené do jej starostlivosti.

Q: Aké formálne možnosti má svokra, ktorá by dieťa strážila?
A: Svokra môže dieťa opatrovať neoficiálne; ak chce byť oficiálne doma, môže zostať dobrovoľne nezamestnaná a platiť si zdravotné poistenie, zatiaľ čo rodič rieši pracovný úväzok (polovičný úväzok, brigáda, dohoda, home office).

Q: Môže otec nastúpiť na materskú alebo rodičovskú dovolenku?
A: Podľa diskusie otec môže čerpať materskú/rodičovskú v prípadoch, keď to zákon a zamestnávateľ umožnia, a pri čerpaní môže pracovať v inom režime zmluvy; presné podmienky je potrebné overiť u ÚPSVaR.

Q: Kedy treba nahlásiť zmenu miesta pobytu dieťaťa na ÚPSVaR?
A: Diskusia uvádza, že hlásenie o tom, kde sa dieťa nachádza, sa rieši pri dovŕšení 3 rokov a pri nástupe dieťaťa do škôlky je potrebné túto zmenu oznámiť na ÚPSVaR.

Závery z diskusie

Zhoda

• Materskú dávku môže poberat len matka alebo otec; svokra ju poberat nesmie bez súdneho zverenia dieťaťa do jej starostlivosti.
• Rodičovský príspevok sa vypláca do 3 rokov dieťaťa a poberateľ ho môže poberať aj pri súčasnom vykonávaní práce.

Sporné názory

• Niektorí zastávajú názor, že matka by mala zostať doma a užívať si obdobie do 3 rokov dieťaťa; iní tvrdia, že práca počas rodičovskej je legitímna z hľadiska finančnej potreby a sebarealizácie.
• Niektorí navrhujú kontaktovať sociálne oddelenie (ÚPSVaR) pre istotu, zatiaľ čo druhá strana tvrdí, že bez súdneho zverenia nie je možné presunúť dávky na svokru.

Otvorené otázky

• Aký je presný právny a praktický postup súdneho zverenia dieťaťa do osobnej starostlivosti inej osoby (napríklad svokry)?
• Aké konkrétne dôsledky pre výplatu rodičovského príspevku má nástup dieťaťa do škôlky a aký je presný postup hlásenia na ÚPSVaR?
• Ktoré typy pracovných zmlúv a kombinácie príjmov môžu ovplyvniť výšku alebo nárok na rodičovský príspevok v konkrétnych prípadoch?

Spomenuté značky a firmy

ÚPSVaR

Spomenuté produkty a metódy

materská, materská dávka, rodičovský príspevok, rodičovský, materská dovolenka (MD), neplatené voľno, polovičný úväzok, brigáda, dohoda, home office, dobrovoľná nezamestnanosť, platenie zdravotného poistenia, súdne zverenie do osobnej starostlivosti

Miesta a osoby

žiadne