Tehotenská dávka

- tehotná žena musí byť v čase nároku na dávku buď nemocensky poistená alebo jej musí plynúť ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia (napríklad po skončení pracovného pomeru),
- nárok na tehotenské vznikne tehotnej poistenkyni vtedy, ak v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom bola nemocensky poistená najmenej 270 dní
- to znamená, že v 13. týždni tehotenstva, teda v čase, keď si žiada o dávku, musí mať získaných 270 dní nemocenského poistenia (nemusí to byť nepretržitých 270 dní nemocenského poistenia bez prestávky, preto sa zohľadňuje doba dvoch rokov pred tým), inak jej nárok na tehotenské nevznikne

Nárok si môže uplatniť

zamestnankyňa,
živnostníčka (resp. povinne nemocensky poistená SZČO),
dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO)

SZČO a DNPO nesmú mať podlžnosti na poistnom vyššie ako 5 eur.

@babovka2321 ukonecenue strednej nepracuje,zobrali ju 15steho nastupuje este nepovedala,ze je tehotna,knizku jej dnes vystavil

@sandra025 zmena zákona kedy sa dopočítajú potrebné dni poistenia tej, ktorá po úspešnom ukončení štúdia na SŠ či VŠ pracuje, ale nestíha to - platí až od 01/2024. Ona ukončí 13tt ešte tento rok - ku dňu nároku to ona nestíha - nebude mať na tehu dávku nárok. No nakoľko na materskú nastúpi až v r. 2024 - tam by nárok na materské vznikol.

@alenah31 to nevies, mozno nastupi na matersku uz v 2023, knizku davaju niektori lekari az po prvom trimestri

@maranta_leuconeura pani tu už jednu tému má - viem teda k čomu sa vyjadrujem.