Tehotenský a materská v reťazovom pôrode
Dobrý deň,
nikde sa neviem dopátrať k odpovedi na moju otázku, tak to skúsim tu.
Momentálne poberám rodičovský priospevok na syna (2 roky), a taktiež som tehotná. Keďže som so synom otehotnela ešte počas vysokej školy, nárok na materskú som nemala, a preto poberám iba rodičovský príspevok.
Moja otázka je, či mám nárok pri druhom tehotenstve na tehotenský príspevok, a tiež na poberanie materskej, ak ide o reťazový pôrod?
Ďakujem za odpovede.
Stručné zhrnutie
- Na nárok na tehotenské je podľa diskusie potrebných 270 dní nemocenského poistenia ku 13. týždňu tehotenstva; dni sa posudzujú v rámci predchádzajúcich 2 rokov.
- Na nárok na materské je potrebné mať 270 dní nemocenského poistenia ku dňu pôrodu; ak osoba nemá tieto dni, nárok môže vzniknúť len pri zamestnaní alebo pri platení dobrovoľného nemocenského poistenia.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie možno zaplatiť pred vznikom nároku, po priznaní tehotenského je možné poistné zrušiť a vstúpiť do ochrannej lehoty bez straty tehotenskej dávky; samotný „reťazový pôrod“ automaticky neprizná žiadne dávky.
Najčastejšie otázky
Q: Mám nárok na tehotenské, ak som na rodičovskom príspevku?
A: Nie automaticky; na tehotenské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia ku 13. týždňu tehotenstva; byť na rodičovskom príspevku sám o sebe nárok nezaručuje, nárok vznikne len ak je osoba v čase vzniku nároku poistená (zamestnanie alebo dobrovoľné poistenie).
Q: Koľko dní nemocenského poistenia treba na tehotenské a materské a v akom období sa počítajú?
A: Pre obidve dávky platí hranica 270 dní nemocenského poistenia; pri tehotenskom sa posudzuje stav ku 13. týždňu tehotenstva (vznik nároku) a pri materskom ku dňu pôrodu; dni sa sčítavajú v rámci posledných 2 rokov pred vznikom nároku.
Q: Môžem si zaplatiť dobrovoľné nemocenské poistenie, aby som získala nárok na tehotenské alebo materské?
A: Áno, dobrovoľné nemocenské poistenie možno zaplatiť pred vznikom nároku a musí byť aktívne v čase vzniku nároku; po priznaní tehotenského je možné poistné zrušiť a vstúpiť do ochrannej lehoty, ale pri materskom treba skontrolovať počet dní k dňu pôrodu.
Q: Môžem zrušiť dobrovoľné poistenie po priznaní tehotenského bez toho, aby som prišla o dávku?
A: Áno, zrušením dobrovoľného nemocenského poistenia nastupuje ochranná lehota a tehotenskú dávku týmto stratíte len vo výnimočných prípadoch; treba si však overiť, či zrušenie neovplyvní nárok na neskoršie materské (musíte mať 270 dní ku dňu pôrodu).
Q: Počítajú sa dni nemocenského z viacerých dohôd alebo dvoch zamestnaní?
A: Áno, dni nemocenského poistenia sa sčítavajú rovnako ako pri materskom; započítavajú sa len dni, za ktoré bolo platené nemocenské poistenie a ktoré boli hlásené v SP (ak dohoda nebola hlásená, dni nemusia byť započítané).
Q: Môže partner (otec dieťaťa) poberat materské na druhé dieťa?
A: Áno, ak je partner zamestnaný alebo je SZČO a platí poistné, môže mať nárok na materské a následne aj rodičovský príspevok; rodičovský príspevok sa však poberá len jeden na rodinu, prídavky na dieťa sú vyplácané na každé dieťa zvlášť.
Q: Aké sú konkrétne sumy príkladne spomenuté v diskusii pre tehotenské a dobrovoľné poistné?
A: V diskusii jedna žena uviedla, že jej priznali tehotenské vo výške 215 € a zároveň uviedla, že dobrovoľné nemocenské poistné predstavovalo približne 180 € (konkrétne sumy závisia od obdobia a výšky poistného).
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na tehotenské a materské je potrebných 270 dní nemocenského poistenia.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie možno platit pred vznikom nároku a po priznaní tehotenského je možné poistenie zrušiť a vstúpiť do ochrannej lehoty.
- Reťazový pôrod sám o sebe neprizná nárok na dávky.
- Rodičovský príspevok sa poberá len jeden na rodinu, prídavky na dieťa sú na každé dieťa zvlášť.
Sporné názory
- Niektorí poukazovali, že ak osoba nebola predtým zamestnaná a nemala materské pri prvom dieťati, pri druhom dieťati nárok nezískava; iní uviedli, že ak má osoba aktívne poistenie alebo sa zamestná, nárok sa môže získať.
- Niektorí tvrdili, že sociálne úrady vedia presne poradiť, iní hlásili, že na úradoch dostali rozporuplné odpovede (nevedomosť/vnútorné rozdiely v úradných odpovediach).
Otvorené otázky
- Ako presne sa v konkrétnych prípadoch započítavajú dni z krátkodobých dohôd, ak nie sú všetky dni hlásené v SP?
- Aké sú konkrétne postupy a termíny pri platbe dobrovoľného nemocenského poistenia v rôznych regiónoch (konkrétne rozhodnutie závisí od SP a miestneho úradu)?
Spomenuté značky a firmy
mihala, sociálna v NZ, SP
Spomenuté produkty a metódy
tehotenské dávky, materské, rodičovský príspevok, dobrovoľné nemocenské poistenie, ochranná lehota, PN, RD, SZČO, dohody o práci
Miesta a osoby
NZ, mihala
Ak ste nemali materské pri prvom dieťati nemáte naň nárok ani pri druhom. Pokiaľ ste sa samozrejme cez RD nezamestnali alebo neplatili dobrovoľne poistne. Odporúčam knihy materská 2021 od mihala, tam sa dočítate viac. Je dostupna aj online.
Hmmm no ale ty vlastne nemas vobec ziadne dni poistenia, tak to dobrovolnym uz nestihnes :-/
@nafka0483 čiže poberať budem iba jeden rodičovský na obe deti? Počas týchto dvoch rokov som mala prácu na dohody, ani z toho sa žiadne poistenie nezarátava?
Kym nedas presne a kompletne info, tak ti nevieme poradit. Ak si mala dohody, z ktorych sa odvadzalo nemocenske poistenie, tak je dolezite vediet presny pocet dni a potom by si to este vedela doplnit dobrovolnym poistenim aby si nazbierala dostatocny pocet dni.
A ano, rodicovsky prispevok poberas len jeden, pridavky na dieta budes mat na kazde.
Treba si zistit ci ste boli počas tejto dohody nemocensky poistená a kolko dni. Ak nie tak tam už nieje pomoci. Potom odporúčam aby šiel na materskú partner/ manžel ak je zamestnaný alebo je SZČO a plati odvody a poberal na druhe dieťa materské a nasledne aj rodicovske on.
Ahojte.
Nechcem zakladat temu, uz som skusala aj v inej teme, ale nikto nereagoval...tak sa spytam tu, snad sa najde veci znala dobra dusa 🙂
- 20.4.2021 mi vznikol narok (13 tt, teda 27 t do porodu) na tehotensku davku. 270 odpracovanych dni dva roky pred vznikom naroku splnam, ale kedze som nezamestnana, nedostala by som ho ak nie som v čase nároku poistená, takže som sa pár dní pred tým dobrovoľne poistila.
Vie mi niektorá z Vás prosím povedať (ak mi dávku priznajú) - je potrebné si platiť DP počas celej doby poberania tehotenského, t.j.až do pôrodu ???
Lebo zatiaľ som sa dočítala, že musím byť poistená V ČASE vzniku nároku..ale nikde že počas celej doby...
Bolo by možne si napr.po mesiaci-dvoch DP zrušiť a neprísť o tehotenskú dávku ??
@nafka0483 Fakt? Vies to isto ?? 😀 Ja by som sa veelmi tesila, ak to vyjde, zatial si platim od polky aprila, akurat teraz mi prislo rozhodnutie ze mi priznavaju tehotenske tych 215€, a bolo by fajn neplatit z toho 180€ poistne 😁
Preto som ho zatial nerusila, cakala som na rozhodnutie...Ale teda mozem si ho hned zrusit??
Dneska som volala na socialnu v NZ, chcela som sa pospytovat ci mi vznikne narok na matersku v septembri a rovno ze sa spytam aj ci mi zoberu tehotensku po zruseni DP (viem ze ste mi potvrdili ze nie, ale viete, ked uz volam na urad..sak spytam sa...)
... Prepajali ma dookola asi pol hodinu, hovorila som minimalne so 6 ludmi, mam dalsich 5 tel cisel co mi nadiktovali na seba navzajom...pohadzovali si ma ako krumplicku...ale odpoved nevedel nikto, dokonca ani veduca... No co poviete zeny na toto ? 😀
Jedna pani si dokonca myslela ze pocas tehotenskej je zena oslobodena od platenia ako pocas materskej, co nasledne jej kolegyna o chvilu vyvratila...no sranda .. 😁
@nafka0483 ahoj prosím ťa budem mať 378,10 rodičovský príspevok (tak ako aj teraz pri dcérke) , ak som zamestnaná (nie som bez práce, mala som odpracovaných 270 dní NP) ale teraz som ešte doma s 2,5 ročnou dcérkou a nestihla by som reťazovy pôrod? Normálne by mi bola vyplácaná aj materská ako predtým , aj rodičovský príspevok ten vyšší 378,10€? Ďakujem vopred za odpoveď. 🙂
@nafka0483 lebo poviem príklad, dcérka dovŕši 3 roky v máji, a keď by som mala pôrod v auguste /v septembri, tak by som mala ísť medzi tým časom naspäť do práce , alebo by som mala ísť hneď na PN ? Lebo ja by som v tej práci nemohla ostať kvôli pracovnému času (nemal by dať kto dcérku do škôlky) asi radšej na PN len či by mi zostala tých 378,10?
@summersunny94 Ak si stale zamestnana, tak splnas obe podmienky cize budes mat matersku aj vyssi RP. Ak bude dovod na PN, tak budes na PN, ak nebude tak nastupis do prace, alebo vycerpas dovolenku a pod.
@nafka0483 áno som stále zamestnaná a keďže som bola počas prvého tehotenstva od začiatku takmer na PN (zdravotné dôvody) , tak musela by som byť aj pri druhom tehotenstve tak. Dobre to som teda chcela vedieť, že či budem mať aj matersku aj ten vyšší RP , ďakujem že si mi to vysvetlila.
A v takom prípade , keby niekto nenastúpi na PN , ale išiel by do inej práce, ako tam kde je zamestnaný, tak z dôvodu ukončenia zamestnania a následného začatia v novej práci, by už nebol nárok na vyšší RP a na materské však? 🙂 Teda rada od teba by bola zostať v práci kde som , a začať PN (keďže mám na to nárok kvôli zdrav.problemom) hneď po ukončení tých 3 rokoch čo som doma s dcerkou? 🙂
@summersunny94 Nemusis ostat v povodnej praci, mozes ju zmenit. Tam ide o dni nemocenskeho poistenia a o aktivne poistenie alebo ochrannu lehotu.
Pocas doby zamestnania dni nabiehaju dni poistenia. Pracu mozes pokojne zmenit a stale budes mat narok 🙂
@nafka0483 ahoj Nafka vidim ze mas prehlad a poradila si dievcatam ohladom TP aj Md chcem sa opytat da sa pri dosiahnut tehotenske aj tym ze sa dni nemocenskeho spocitavaju- tak ako pri MD ze ma zena napr.dve zamestnania a dni sa jej potom nasobia? Momentalne ma TPp a mala som cely januar aj dohodu napravidelny prijem /koli Md/ do istoty viac dni len neviem ci mi vyjde aj tehotenske ci sa to tiez tak zaratava, dakujem dufam ze som to napisala zrozumitelne
@nafka0483 ahoj, môžem sa ta opýtať, vyzerá, že máš prehlad. Chcem sa spýtať na materské a tehotenske, lebo odpovede sa lisia. Pracovala som 7 rokov v kuse na tpp, ten stále beží, 2022 som šla na materskú a rd mam do augusta. Do práce, ale nastupujem už v júli. Zistila som, že som opäť tehotna( termín pôrodu bude koniec Novembra) a moja otázka je, že či mám nárok na tehotenské a materské?
Lebo podľa netu mam nárok, podľa osôb na SP nie.
Vopred ďakujem
tehotenské - nárok nemáš, potrebuješ mať 270 dní nemocenského poistenia v 13tt, keďže si nepracovala ani si si neplatila dobrovoľné poistenie, nevznikol ti nárok
materské - záleží, či si budeš platiť dobrovoľné nemocenské poistenie, či to ešte stíhaš do pôrodu...