Všetko o materskej dovolenke

Hej ale nikde neviem najst taku situaciu ako mam ja..skusim ti ju napisat..no 270 dni odrobenych mam za posledne dva roky..len ide o to ze som sa zamestnala uz tehotna a som v skusobnej dobe..a chystam sa im to oznamit a chcela by som vediet ze keby ma aj nechaju odrobit aspon skusobnu dobu a potom ma vyhodia este pred nastupom na matersku ci budem mat narok na tu matersku..priklad- oznamim im to a nechaju ma robit do konca oktobra ale na matersku mam nastupit az koncom novembra..dakujem za rady 🙂

@rainbow22 ved ti to napisala, to sa bude na teba vztahovat ochranna lehota, cize matersku dostanes

@rainbow22 Áno MD dostaneš. A ak by si v tej novej práci odpracovala minimálne 90dní bez PN a OČR tak tvoj VZ pre MD bude z tej novej práce.

Jáaj takze mam tu ochrannu lehotu..ok super dakujem vam velmi pekne 🙂

@evittam
Dobry den,smiem sa aj ja nieco spytat?
Pribl zim Vam moju situaciu od 1.2.2013 do 11.1.2016 som bola zamestnana za minimalnu mzdu ,od 12.1.2016 som na urade prace ,kde som v ramci ochranej lehoty bola Pn ,nasledne som 3 mesiace poberala davku v nezamestnanosti a po 3mesiaci som si jednorazovo vytiahla zvysok davky nezamestnanosti a otcorila si zivnost.No,platim si len zdr.poistovnu a prave som zistila ze som tehotna (dietatku sa tesime) a chcem sa spytat co je pre mna najlepsie aby som dosiahla najvysiu moznu matersku ,pozastavit zivnost a zamestnat sa, alebo sa dobrovolne pripojist?ak som dobre pochopila , ja tych 270 dni odpracovanich mam ,takze staci mi len tych 90dni bez pn a dovolenky aby sa mi vypocitala materska z toho?a ako to je ak by som po tych 90dni ostala na rizikovom?pocita sa mi pnka tiez z toho 90dnoveho zamestnania?dakujem za rady

@monikaarobo zrusit zivnost, zamestnat sa u niekoho na 90 dni (bez pn a ocr) za cca 1300 eur a potom ist na Pn a matersku

Dakujem pekne

@rainbow22 to si na tebe nevsimli ked ta prijimali? mas take malinke brusko?

@majusqa77 neplati to za posledne dva roky 270dni? ku dnu nastupu na md?lebo ja mam take info

@nivea777 no hej neni to na mne vidno..a pohovor som mala pred mesiacom skoro to nebolo vidno vobec este..teraz posledny tyzden troska vykuklo ale malinko 🙂

@nivea777 ku dnu porodu

Ale to nemusi byt 270dni nasledujucich po sebe?ci?

270 dni za posledne 2 roky

Ahaa 🙂 ... Vyzeram ako dilina ze sa stale vypytuje ,ale potrebujem si potvrdit nejake veci .dakujem

ahojte, žienky... rada by som sa opýtala.. čo sa týka materskej, tak to viem, že podmienky spĺňať budem a budem mať nárok... ale stále akosi nechápem , že keď napríklad žena nastúpi v marci 2017 na materskú, tak odkedy sa to počíta? celý rok 2016 alebo marec 2016 až marec 2017?? ďakujem pekne 🙂

@enusamt zalezi odkedy trva prac.pomer

@enusamt ja to chapem tak ze dva roky dozadu..cize od marca 2015 do marca 2016 a od marca 2016 do 2017..musi byt 270dni,tak to chapem ja

@monikaarobo Tak ako ti napísala @majsuqa77 😉

@nivea777
@enusamt Čo ako sa počíta? Tá podmienka 270 dní NP za posledné 2 roky pred pôrodom sa počíta napríklad ak máš termín pôrodu 1.3.2017 tak rozhodujúce obdobie je od 1.3.2015-1.3.2017. Čo sa týka výpočtu VZ pre MD záleží od toho od kedy trvá pracovný pomer - ak si pracovala celý rok 2016 a nastúpiš na MD v r.2017 (to je jedno kedy) tak tvoj VZ pre MD bude 1.1.-31.12.2016.

@evittam no tak som si aj myslela a rata sa do tych dni NP aj ked si nezamestnana na urade?

@nivea777 Nie, vtedy za teba nikto neplatí NP, jedine že by si mala DNP.

@evittam tym padom to monike 270 dni nevyjde,nie?2015 sice robila ale od 12.1 bola na urade a potom si otvorila zivnost,kde ale neplati socialku ale len zdravotku..

@nivea777 Zistila, že je tehotná - nevieme v ktorom je tt. - predpokladajme, že niekde na začiatku - TP cca apríl 2017 - jej rozhodujúce obdobie je od apríla 2015-apríla 2017 - pracovala nepretržite od 2013-januára 2016 - 270 dní spĺňa, ešte musí splniť podmienku trvajúceho NP alebo ochrannú lehotu - čiže ako jej poradila @majusqa77 ak chce max.MD tak nech zruší živnosť a zamestná sa na 90dní bez PN a OČR na max.VZ a hotovo.

@evittam no ale ja to myslim tak ze od aprila2015 do 2016 to je rok a uz mala a v 2016 bola nezamestnana a na zivnost..takze za posledne dva roky ku dnu porodu nesplna 270dni..nie?rataju sa posledne dva roky..hadat sa nebudem lebo sa nevyznam ale tak to chapem ja..

@nivea777 ale ved od aprila 2015 do januara 2016 to ma +- 270dni (a este sa na 90minimalne zamestna)

Ahojte, tiež mám problém s tým, že sa z toho nemôžem vysomáriť, tiež som si už všeličo prečítala na nete, ale poradiť si sama neviem, keďže moja situácia je takáto:

5/2015 ukončenie VŠ
5-9/2015 v evidencii na úrade práce
10/2015 – 5/2016 zamestnaná, z toho PN-ka 15.2.-19.2. a 24.2.-31.5.
Toho 31.5. mi skončila zmluva na dobu určitú, ale to som už bola tehotná
1.6.2016 – 8.7.2016 v evidencii na úrade práce
Od 27.6.2016 práca na dohodu do 20.11.2016
8.7.2016 – registrovaná v NBS – vyradenie z evidencie na základe registrácie
22.11.2016 predpokladaný nástup na MD

Ako to potom bude s mojou materskou? Prípadne, čo robiť a aké ďalšie kroky zvoliť, aby mi nevyšlo úplné minimum? Nemám cestu do sociálnej poisťovne, aby som sa šla informovať k okienku. Ale, aby som mohla pokojne spávať, tak by som bola rada, ak by som aspoň orientačne vedela, čo mi približne výjde. Ďakujem 🙂

tak na toto som aj ja zvedava 🙂
@mis_h co to bolo za dohodu? mas z nej platene nemocenske poistenie, kedze to mas popri evidencii na UP?

@majusqa77 tak z dohody sa teraz strhávajú odvody normálne, len je to nižšie percento ako pri pracovnej zmluve, lenže z ÚP ma už vyradili, lebo som registrovaná v NBS :-/, tak preto mám z toho teraz taký zmätok, že ako vlastne sa mi to bude teraz rátať...Som z toho poriadne zmätená.

@mis_h osobne si myslim, ze z tej dohody. kedze tam mas splnenych 90dni poistenia. ale rada si precitam iny nazor

a btw. ked sa platia odvody, platia sa vzdy rovnako. nieje, ze pri dohode sa plati menej...