icon

Výpočet materskej

11. aug 2021

Ahojte, vedel by mi tu niekto poradit ako sa vypocitava materske v tomto pripade?
Viem ze sa pocita z roku predtym a z VZ, ale co vtedy, ak nemam odrobeny cely mesiac, lebo som bola na materskej s predoslym dietatom?
Uvediem jednoduchy priklad:
Mesiac - VZ
Januar- 1000€ (odrobeny cely mesiac)
Februar- 1000€ (cely mesiac)
Marec- 200€ (odrobenych 8 dni)
April - 0€ (md)
Maj - 0€ (md)
Jun- 0 € (md)
Jul - 0€ (md)
August - 0€ (md)
September- 0€ (md)
Oktober - 0€ (md)
November - 200€ (odrobenych 10 dni)
December- 1000€ (odrobeny cely mesiac)

Ako sa mi teda z tychto VZ pocita materska? Beru sa VZ ako take a deli sa to poctom mesiacov? Lebo potom je to nefer, kedze nemam odpracovany cely mesiac z dovodu MD a VZ mam teda patinovy cca.

PP stale trva, u rovnakeho zamestnavatela ako predtym.
Medzitym som mala sice dohodu, netrvala vsak 270 dni, nemam teda narok si uplatnit odtial ani tehotenske ani materske.

Dakujem za akukolvek radu.

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 22. jún 2026 · 33 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Materské sa počíta z vymeriavacieho základu (VZ) za predchádzajúci rok a pri výpočte sa delí počtom kalendárnych dní, nie počtom mesiacov.
  • Dni strávené na MD, PN a OČR sú v diskusii označené ako vylučiteľná doba a do výpočtu vstupuje len príjem z práce; príjem z dohody môže vstupovať do VZ aj keď z nej nemáte nárok na dávku.
  • Používateľky odporúčajú posielať písomné otázky cez kontaktný formulár Sociálnej poisťovne, pretože telefonické odpovede sa v diskusii líšili a písomné rozhodnutie obsahuje odkazy na zákony a konkrétne sumy.


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa počíta materské, ak som mala počas hodnoteného roka mesiace na MD alebo PN?
A: Výpočet sa robí z VZ za predchádzajúci rok a delí sa počtom kalendárnych dní; dni na MD, PN a OČR sú vylučiteľná doba a do výpočtu sa berú iba kalendárne dni počas práce a príjem z práce.

Q: Vstupuje do výpočtu materského príjem z dohody, z ktorej nemám nárok na dávku?
A: Príjem z dohody môže vstupovať do VZ pri výpočte materského aj keď z dohody nemáte nárok na dávku; právo na dávku sa posudzuje podľa 270 dní poistenia.

Q: Ako zistím, z akého VZ mi Sociálna poisťovňa vypočítala tehotenské alebo materské?
A: Rozhodnutie Sociálnej poisťovne zvyčajne obsahuje dennú sumu a odkazy na právne predpisy; v diskusii uviedla jedna používateľka, že dostala tehotenské 222,60 € (za 31‑dňový mesiac) a iné správy uvádzali minimálne tehotenské cca 215 € za 30 dní.

Q: Čo robiť, ak mi na Sociálnej poisťovni povedia na telefóne rôzne veci?
A: Poslať písomný dotaz cez kontaktný formulár Sociálnej poisťovne, pretože písomná odpoveď obsahuje právne odkazy a slúži ako dôkaz pri prípadnom odvolaní.

Q: Ako sa posudzuje nárok na dávky pri viacerých pracovných pomeroch?
A: Pri viacerých pracovných pomeroch sa dni a príjmy sčítavajú; ak spolu splnia 270 dní poistenia, môže to ovplyvniť nárok na dávky a do výpočtu VZ vstupujú aj príjmy z viacerých pomerov.

Q: Existujú online nástroje na približný výpočet materského?
A: Áno, v diskusii používateľky odporúčali online kalkulačky; jeden ilustračný výpočet v diskusii uvádzal súčet 3 400 € delené 108 dní = VZ 31 €.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Materské sa počíta z VZ za predchádzajúci rok a pri výpočte sa delí počtom kalendárnych dní.
  • Dni na MD, PN a OČR sú vylučiteľná doba a do výpočtu sa berie len príjem z práce.
  • Odporúča sa požiadať o písomné stanovisko cez kontaktný formulár Sociálnej poisťovne, lebo písomné rozhodnutie obsahuje konkrétne sumy a právne odkazy.


Sporné názory

  • Niektoré príspevky tvrdili, že príjem z dohody počas MD by nemal vstupovať do výpočtu; iné príspevky uvádzali, že príjem z dohody môže vstupovať do VZ aj keď z nej nemáte nárok na dávku.
  • V diskusii sa objavili rôzne tvrdenia o percentách a základoch pre tehotenské (niektoré uvádzali „15 % VZ“, iné spomínali v rozhodnutí percentá typu 55 % alebo 75 %).


Otvorené otázky

  • Z akého presného obdobia a ktoré konkrétne mesiace s MD/PN/OČR budú použité pri výpočte materského v konkrétnych prípadoch s kombináciou TPP a dohody?
  • Ako presne bude v písomnom rozhodnutí Sociálnej poisťovne uvedený celý VZ použitý pri výpočte materského (celková suma vs. denná sadzba)?


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

materské, tehotenské, VZ, vylučiteľná doba, MD, RD, PN, OČR, dohoda, TPP, 270 dní, kontaktný formulár, rozhodnutie, online kalkulačky

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
autor
14. aug 2021

@zuvelyn ano, TP mam 10.12.
Praveze z dohody nemam tych 270 dni... cize neziadala som preto z nej ani tehotenske (naco, zbytocne by mi to zamietli), len z TPP mam teda.
Preto mi logicky vychadza ze aj matersku by mi mali ratat iba z TPP na rok 2020 co som mala (nie z dohody).

avatar
lilinka88
14. aug 2021

Za posledné dva roky si iný pracovný pomer nemala? Okrem toho čo máš teraz TPP a dohodu

autor
14. aug 2021

@lilinka88 nie nie od 2015 mam stale iba ten isty TPP . Nic ine. Dohoda bola iba na vylucne obdobie MD (kedze som tam nemohla mat logicky TPP). A netrvala 270 dni. Po MD hned som sa vratila do prace. Den predtym bola dohoda ukoncena. Nic sa mi nekrizi, nedupluje...

Strana
z2