Výpočet materskej
Ahojte, vedel by mi tu niekto poradit ako sa vypocitava materske v tomto pripade?
Viem ze sa pocita z roku predtym a z VZ, ale co vtedy, ak nemam odrobeny cely mesiac, lebo som bola na materskej s predoslym dietatom?
Uvediem jednoduchy priklad:
Mesiac - VZ
Januar- 1000€ (odrobeny cely mesiac)
Februar- 1000€ (cely mesiac)
Marec- 200€ (odrobenych 8 dni)
April - 0€ (md)
Maj - 0€ (md)
Jun- 0 € (md)
Jul - 0€ (md)
August - 0€ (md)
September- 0€ (md)
Oktober - 0€ (md)
November - 200€ (odrobenych 10 dni)
December- 1000€ (odrobeny cely mesiac)
Ako sa mi teda z tychto VZ pocita materska? Beru sa VZ ako take a deli sa to poctom mesiacov? Lebo potom je to nefer, kedze nemam odpracovany cely mesiac z dovodu MD a VZ mam teda patinovy cca.
PP stale trva, u rovnakeho zamestnavatela ako predtym.
Medzitym som mala sice dohodu, netrvala vsak 270 dni, nemam teda narok si uplatnit odtial ani tehotenske ani materske.
Dakujem za akukolvek radu.
Stručné zhrnutie
- Materské sa počíta z vymeriavacieho základu (VZ) za predchádzajúci rok a pri výpočte sa delí počtom kalendárnych dní, nie počtom mesiacov.
- Dni strávené na MD, PN a OČR sú v diskusii označené ako vylučiteľná doba a do výpočtu vstupuje len príjem z práce; príjem z dohody môže vstupovať do VZ aj keď z nej nemáte nárok na dávku.
- Používateľky odporúčajú posielať písomné otázky cez kontaktný formulár Sociálnej poisťovne, pretože telefonické odpovede sa v diskusii líšili a písomné rozhodnutie obsahuje odkazy na zákony a konkrétne sumy.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta materské, ak som mala počas hodnoteného roka mesiace na MD alebo PN?
A: Výpočet sa robí z VZ za predchádzajúci rok a delí sa počtom kalendárnych dní; dni na MD, PN a OČR sú vylučiteľná doba a do výpočtu sa berú iba kalendárne dni počas práce a príjem z práce.
Q: Vstupuje do výpočtu materského príjem z dohody, z ktorej nemám nárok na dávku?
A: Príjem z dohody môže vstupovať do VZ pri výpočte materského aj keď z dohody nemáte nárok na dávku; právo na dávku sa posudzuje podľa 270 dní poistenia.
Q: Ako zistím, z akého VZ mi Sociálna poisťovňa vypočítala tehotenské alebo materské?
A: Rozhodnutie Sociálnej poisťovne zvyčajne obsahuje dennú sumu a odkazy na právne predpisy; v diskusii uviedla jedna používateľka, že dostala tehotenské 222,60 € (za 31‑dňový mesiac) a iné správy uvádzali minimálne tehotenské cca 215 € za 30 dní.
Q: Čo robiť, ak mi na Sociálnej poisťovni povedia na telefóne rôzne veci?
A: Poslať písomný dotaz cez kontaktný formulár Sociálnej poisťovne, pretože písomná odpoveď obsahuje právne odkazy a slúži ako dôkaz pri prípadnom odvolaní.
Q: Ako sa posudzuje nárok na dávky pri viacerých pracovných pomeroch?
A: Pri viacerých pracovných pomeroch sa dni a príjmy sčítavajú; ak spolu splnia 270 dní poistenia, môže to ovplyvniť nárok na dávky a do výpočtu VZ vstupujú aj príjmy z viacerých pomerov.
Q: Existujú online nástroje na približný výpočet materského?
A: Áno, v diskusii používateľky odporúčali online kalkulačky; jeden ilustračný výpočet v diskusii uvádzal súčet 3 400 € delené 108 dní = VZ 31 €.
Závery z diskusie
Zhoda
- Materské sa počíta z VZ za predchádzajúci rok a pri výpočte sa delí počtom kalendárnych dní.
- Dni na MD, PN a OČR sú vylučiteľná doba a do výpočtu sa berie len príjem z práce.
- Odporúča sa požiadať o písomné stanovisko cez kontaktný formulár Sociálnej poisťovne, lebo písomné rozhodnutie obsahuje konkrétne sumy a právne odkazy.
Sporné názory
- Niektoré príspevky tvrdili, že príjem z dohody počas MD by nemal vstupovať do výpočtu; iné príspevky uvádzali, že príjem z dohody môže vstupovať do VZ aj keď z nej nemáte nárok na dávku.
- V diskusii sa objavili rôzne tvrdenia o percentách a základoch pre tehotenské (niektoré uvádzali „15 % VZ“, iné spomínali v rozhodnutí percentá typu 55 % alebo 75 %).
Otvorené otázky
- Z akého presného obdobia a ktoré konkrétne mesiace s MD/PN/OČR budú použité pri výpočte materského v konkrétnych prípadoch s kombináciou TPP a dohody?
- Ako presne bude v písomnom rozhodnutí Sociálnej poisťovne uvedený celý VZ použitý pri výpočte materského (celková suma vs. denná sadzba)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské, tehotenské, VZ, vylučiteľná doba, MD, RD, PN, OČR, dohoda, TPP, 270 dní, kontaktný formulár, rozhodnutie, online kalkulačky
Miesta a osoby
žiadne
Za posledné dva roky si iný pracovný pomer nemala? Okrem toho čo máš teraz TPP a dohodu
@lilinka88 nie nie od 2015 mam stale iba ten isty TPP . Nic ine. Dohoda bola iba na vylucne obdobie MD (kedze som tam nemohla mat logicky TPP). A netrvala 270 dni. Po MD hned som sa vratila do prace. Den predtym bola dohoda ukoncena. Nic sa mi nekrizi, nedupluje...

@zuvelyn ano, TP mam 10.12.
Praveze z dohody nemam tych 270 dni... cize neziadala som preto z nej ani tehotenske (naco, zbytocne by mi to zamietli), len z TPP mam teda.
Preto mi logicky vychadza ze aj matersku by mi mali ratat iba z TPP na rok 2020 co som mala (nie z dohody).