Výpočet materskej a nárok na materskú
Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské v SR treba byť nemocensky poistený minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v predchádzajúcom roku a materská sa vypláca počas trvania materskej dovolenky (štandardne 34 týždňov), po ktorej nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom (199,60 € pre rok 2013).
- Ak chýba nárok zo zamestnania, sú možnosti dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s minimálnou dĺžkou 26 týždňov pre započítanie vyššieho vymeriavacieho základu alebo krátke zamestnanie na získanie odvodov; minimálny VZ je 393 € (DNP ≈ 130,27 €/mesiac) a maximálny VZ 1 179 € (DNP ≈ 414,41 €/mesiac).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak je osoba nemocensky poistená minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu; za počet dní sa počíta aj PN počas pracovného pomeru, nie však obdobia bez poistenia.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (väčšinou celý predchádzajúci kalendárny rok); pri výpočte sa používa denný vymeriavací základ a počet dní v mesiaci, dostupné sú online kalkulačky na ekonomika.sme.sk (kalkulátory).
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a kedy pomôže?
A: DNP umožní mať nemocenské poistenie ak nechýba pracovný pomer; aby bol MD vypočítaný z VZ z DNP (nie z minima), musí DNP trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské; mesačné odvody sú pri min. VZ 393 € približne 130,27 € a pri max. VZ 1 179 € približne 414,41 €.
Q: Som nezamestnaná a tehotná — čo môžem urobiť, aby som dostala materské?
A: Možnosti sú (1) prihlásiť sa na DNP a platiť najmenej do nástupu na MD (prihlásiť sa ide napr. deň alebo dva pred nástupom na MD pre minimálne MD ≈ 255 €), alebo (2) nájsť krátke zamestnanie s odvodmi a odpracovať potrebné dni (napr. 90 dní v niektorých kombináciách) na získanie nároku.
Q: Čo je „ochranná lehota“ pri ukončení pracovného pomeru počas tehotenstva?
A: Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru; ak bola osoba tehotná pri skončení PP, môže v tejto lehote nastúpiť na PN alebo materské (materské najskôr 6 týždňov pred pôrodom).
Q: Zaplatila som DNP oneskorene — stratím nárok na výhody?
A: Áno; ak platby DNP nie sú uhradené načas (termín platenia do 8. dňa nasledujúceho mesiaca), benefit z daného poistenia môže zaniknúť; jediná možnosť často uvádzaná v diskusii je prihlásiť sa a zaplatiť aspoň deň pred nástupom na MD, aby vznikol minimálny nárok.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské treba mať nemocenské poistenie aspoň 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Materské sa počíta ako 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (zvyčajne predchádzajúci rok).
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) má pevné sumy pre minimálny a maximálny vymeriavací základ (393 € → ~130,27 €/mesiac, 1 179 € → ~414,41 €/mesiac) a jeho načasovanie ovplyvňuje nárok a výšku materského.
Sporné názory
- Možnosť platiť DNP vs. nájsť krátke zamestnanie: jedna pozícia odporúča DNP ako istotu pre MD, druhá upozorňuje, že DNP z minima sa ekonomicky často neoplatí (konkrétne výpočty ukazovali záporný rozdiel oproti neprispievaniu).
- Dôvera v informácie zo soc. inštitúcií: niektoré príspevky tvrdia, že informácie na úradoch môžu byť neúplné alebo mätúce, iné príspevky uvádzajú, že osobné overenie na pracovisku alebo SP je nutné a môže dať presné odpovede.
Otvorené otázky
- Ako presne sa má postupovať pri kombinácii viacerých kratších zamestnaní, PN a DNP na správny výpočet materského v zložitých prípadoch (viaceré prerušenia a zmeny VZ).
- Presné pravidlá a maximálne denné vymeriavacie základy aplikovateľné pri prechode rokov (diskusia v thread-e ukázala nejasnosti medzi údajmi pre rok 2012 a 2013).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, ekonomika.sme.sk (kalkulátory), matrika
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok k nemu, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), denný vymeriavací základ (DVZ), ochranná doba/ochranná lehota, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), minimálny vymeriavací základ 393 €, maximálny vymeriavací základ 1 179 €, kalkulačky na ekonomika.sme.sk
Miesta a osoby
žiadne
ahojte , chcela by som sa spytat , ci by ste mi vedeli poradit . Od roku 2011 som na meterskej , ktoru som poberala z UK a rok na to som dala v praci v UK vypoved lebo som sa rozhodla zostat tu na SK. automaticky som nastupila na rodicovsky prispevok, ktory mi teraz skoncil kedze maly dovrsil 3 roky . Popri rodicovskom som pracovala na dohodu od okt. 2012 do dec. 2013 a v januari 2014 som nastupila na plny uvazok avsak po mesiaci musim dat vypoved kedze maleho mi nezobrali do skolky a nema sa mi o neho kto starat . keby som teraz otehotnela mala by som narok na matersku tu na slovensku z toho ze som rok aj cosi pracovala na dohodu a mesiac na plny uvazok ???? dakujem za odpovede a rady
@mys22 ak nebudeš tehotná v čase ukončenia nem.poistenia (zamestnania), tak bez nového nem.poistenia ešte pred požiadaním o materské nárok na mateské nezískaš. Síce predpokladám budeš mať splnenú podmienku aspon 270dní nem.poistenia v období 2roky pred pôrodom (predpokladám tá dohoda bola s pravidelným príjmom tj. s nem.poistením!!!). Ale pre nárok na mateské je podstatné splniť aj podmienku trvania nem.poistenia v den nástupu na md, alebo byť v den nástupu na md v tzv. ochrannej lehote. A ak nebudeš tehotná v posledný den trvania nem.poistenia, tak je tvoja ochanná lehota len 7dní, pre tehotné je 8mesiacov.
Ale aj keby si bola tehotná, tak by sa ti matesrké rátalo z vym.základu v r.2013, z dohody (ak je to iný zamestnváatel ako tento),lebo z posledného nem.poistenia nesplnaš 90dní platenia poistenia. Tam uz záleží na viac okolnostiach aj podla výšky vym.základu.
dakujem moc....a este sa spytam ....da sa este doplatit si nemocenske poistenie alebo to uz zrusili ? dakujem
@mys22 dá sa platiť si nem.poistenie ale len s dôchodkovým spolu, tj. je to už drahé, miesto 4,4% je to tuším vyše 33% a samozrejme ak chceš vyššiu materskú, tak treba aby trvalo pred nástpom na md (najneskôr 6týž. pred termínom) aspon 26týž, ale môžeš byť aj na pn, poberať nemconské, ak je dôvod, ale treba aspon pár dní aj platiť dnp.
Ahojte chcem sa spýtať , že som v skúšobnej dobe, plánovala som oznámiť tehotenstvo ked budem mať po skúšobnej, čo je 7 marca ale vzhladom na rizikové povolanie, ktoré robím neviem, či to nepoviem skor, viete mi niekto so skúseností povedať či ma môžu prepustiť , zo zákona nie ale či si nenájdu niečo iné akože dôvod.... a ak ma neprepustia, čo by ma nemali budú mi PN platiť výšku platu... lebo mna nemajú kde preradiť... Ak mi viete poradiť budem rada. vdaka 😝
Ahojte potrebovala by som poradit... Momentalne som na RD, ktora mi konci 14.3.2014 a nastupit do zamestnania by som mala 17.3.2014 . Som ale znovu tehotna a dalsia materska mi zacina 25.3.2014. To znamena, ze mi tam vznikne 6 dnovy rozdiel, ktory potrebujem vykryt bud PN alebo dovolenkou.
Na personalnom mi povedali, ze si mozem kludne cerpat dovolenku, ze mam starej dost, ze nemusim ist na PN. Jedna sa mi o to, ze z coho sa mi bude potom vyratavat vymeriavaci zaklad na druhu matersku, aby som
si ju nejakym omylom neznizila. Lebo som dostala info, ze keby som cerpala PN, tak ta sa mi nerata do odpracovanych dni a automaticky by sa mi ratala materska s predpokladaneho prijmu a to by som mala taku istu ako prvu. Len neviem, ako to je keby som si cerpala tych 6 dni dovolenky, ci by mi to nepohorsilo ten vymeriavaci zaklad. Neviem aky by mi tam dali na tych 6 dni plat a pod.
Pred tym som mala 1200 eur hrubeho + bonusy, takze som mala najvysiu matersku a teraz za tych 6 dni by som mala asi len hrubu mzdu aj to neviem aku. Poradte co mam spravit, uz som z toho jelen...
Ahojte, chcela by som sa opytat, nevie niekto, ci pri vybavovani materskej sa pocita aj praca v zahranici?myslim tych 270 odpracovanych dni, v dvoch rokoch alebo iba zo Sr, skor asi tak, iba z toho co sa platilo do socialky na slovensku
@chiechie malo by sa zarátať , ale tuším potrebuješ potvrdenie zo zahraničia ... podporu si si vybavovala na SVK? ak áno a ti priznali nemal by byť problém ani s MD, Napíš cez kontaktný formulár na SP http://www.socpoist.sk/kontakty/48000s odpovedia cez pracovné dni do pár hodín.
@chiechie počíta sa doba poistenia, keď si bola riadne nemocensky poistená aj v zahraničí (platilo sa na nemocenské poistenie, ale nie na zdravotné - pretože zdravotné poistenie a nemocenské poistenie je rozdiel). Musíš z tej krajiny doložiť potvrdenie o tejto skutočnosti.....Podľa mňa iba krajiny EÚ.
Ahoj, nie, este som v zahranici, teraz sa chystam domov, takze nie som zahlasena ani na urade, a vlastne ak by aj sedeli tie odpracovane dni na narok materskej, problem by som mala skor so zdravotnkou, tam mam dlh, alebo by sa to dalo mozno poriesit spolu so splatkovym kalendarom, no neviem, dakujem za radu
Ahojte baby do tých 270 dní sa ráta len hlavný pracovný pomer alebo aj ked som robila na dohodu.. v zákonníku je totiž písané že sa ráta všetko kde za vás odvádzali prachy do socialnej poistovne,,tak som z toho taká trošku mimo... teraz mám zmluvu od apríla 2013 a ak by som teraz šla marodiť asi mi to nevidá teda neviem či sa to ráta do narodenia dieťatka,alebo do vtedy pokial idem marodiť.. viete mi to vysvetliť? Ďakujem krásne. 😖
@slawustek21 ak si na PN počas pracovného pomeru tak PN sa ti ráta do splnenia podmienky 270 dní poistenia.
No ti poviem,lebo bola som s aj na socialke na to pytat vsak mi dali asi tri tel .cisla a nic.... kazdy mi povedal cosi ine...asi ani oni sami nevedia....
@slawustek21 napíš cez kontaktný formulár v SP http://www.socpoist.sk/kontakty/48000s a príde ti odpoved do pár hodín v pracovné dni ... a budeš vedieť.
@slawustek21 ak ti ide len o nárok na materské (nie spôsob výpočtu) a teda splnenie podmienky aspon 270dní nem.poistenia v období dva roky pred pôrodom, tak napr. ak porodíš 1.7.2014, tak sa rátajú dni nem.poistenia v období 1.7.2012-30.6.2014. AJ dni akéhokolvek ukončeného nem.poistenia sa podla výkladu soc. poistovne môžu prirátať k tvojmu nem.poisteniu, tj. ak si v období po 31.12.2012 robila na dohodu s pravidelným príjmom, kedy sa platí aj nem.poistenie, tak aj tieto dni sa ti k trvajúcemu môžu prirátať.
Pre výpočet materského je podstatné, či tvoje posledné nem.poistenie trvalo pred nástupom na md (najneskôr 6týž.pred očakávaným termínom) aspon 90dní s platením poisteného (dni napr. pn, očr ... sa do toho nerátajú).
@dena1973 a bude sa to pocitat ako 65% z hrubej mzdy ked sa nemylim? A dakujem pekne za vysvetlenie ja som z toho jelen a kazdy tvrdi nieco ine...