icon

Výpočet materskej a nárok na materskú

avatar
vevka02
1. nov 2012

Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...

avatar
babatko77
24. nov 2014

@zalka povinne som platila do 30.06 odvody a otehotnela som 25.7 dnp mam ukoncene 28.08.2014 ale nemam uhrademych poslednych 14 dni

avatar
zalka
24. nov 2014

@babatko77 aha .. no posledný termín na úhradu poistenia bol 8.9.14 .. takže na SP majú pravdu .. ak sa prihlásiš na DNP ... na 7 dní a zaplatíš včas ... tak nárok na PN teraz aj na MD ti vznikne ale len z minima, netuším z akého VZ si si platila odvody na DNP

avatar
chuchnik
24. nov 2014

Ahojte narok na matersku 37 t si mam ratat tak ze kazdy mesiac akoze ma 4t? lebo neviem dokedy mi trva materska alebo presne ako to je v kalendari,niekt mesiace su brane ako 5t,asi by som to mala vediet ale fakt neviem,nastupila som na matersku v marci v polke a mam dvojicky,viem ae mam narok 43t.dakujem

avatar
zalka
24. nov 2014

@chuchnik týžden je týžden ... 7 dní ... a na SP ti presne povedia kedy ti končí MD ...

avatar
inge3
25. nov 2014

Ahojte, chcem poprosit o radu. Cakame babatko, termin je 05/2014. Splnam podmienku 270 dni, pracujem na PP na dobu urcitu, ktora mi ale konci uz tento mesiac. Okrem tohto PP pracujem este popri zamestnani s detickami na Dohodu, co je sice pravidelny prijem kazdy mesiac do 50 EUR netto. Poprosim o rady:
1. Mozem dalej pracovat na tu dohodu, ked mi skoci PP alebo mi to zbytocne "pokazi" vysku materskeho (velmi rada by som to robila kym este mozem🙂 - ako sa mi to bude pocitat?
2. Ake su vlastne moznosti, kedze termin porodu je este dost daleko...kam sa nahlasit (socka, zdravotna...?) - budem si musiet platiti odvody alebo sa mam evidovat (aj ked asi nesplnam podmienku aktivneho hladaca zamestnania🙂 alebo ist na PN a zrusit aj tu Dohodu?
Za radu velmi pekne vopred dakujem, bruzdam po nete uz vyse dvoch hodin...tak este raz DAKUJEM 🙂

avatar
inge3
25. nov 2014

@inge3 ...pardon, to asi z toho, ze nemozem spat som trosku mimo 😉 Samozrejme termin porodu je 05/2015 🙂

avatar
zalka
25. nov 2014

@inge3 môžeš dalej robiť na dohodu, a o MD požiadaš zo zamestnania z OL a z dohody ... zvýši ti tá dohoda MD o cca 32,50e ... po skončení PP sa zaeviduj na UP , daj im kopiu dohody ...

avatar
babatko77
25. nov 2014

@zalka zo 780 so si platila dnp
aha takze 7 dni musim mat zaplatene DNP az potom ist na PN ci staci mi jeden den zaplatit a ist na pn?

avatar
zalka
25. nov 2014

@babatko77 môžeš sa prihlásiť na DNP ak nie si zamestnancom, ak si zamestnancom tak na DNP sa už nemôžeš prihlásiť ...

avatar
babatko77
25. nov 2014

@zalka no vsak prave rozmyslam ci sa mam vykaslat na pracu a nezamestnat sa a poistit sa DNP alebo ci sa mam proste na tych 90 dni zamestnat. len neviem ci potom sa pocita aj ta podmienka 270 dni platenia odvov za posledne 2 roky lebo to som splnala iba ako SZCO a teraz by som k tomu mala plus 90 dni ako zamestnanec. podla vsetkeho by sa mi to malo pocitat z tch 90 dni lebo ako SZCO som si platila z minima hm?

avatar
zalka
25. nov 2014

@babatko77 prepáč ale vôbec ti nerozumiem ...
od kedy do kedy si bola povinne poistená ako SZCO?
od kedy do kedy si bola poistení ako DNP ?
od kedy do kedy si bola poistená ako zamestnanec ... zaujímajú ma posledné 2 roky

avatar
babatko77
25. nov 2014

no este raz takze ako SZCO som bola povinne poistena od 1.7.2013 do 30.06.2013 z minima
potom DNP od 1.7.2013 do 28.08.2013 zo sumy 780 eur (ale kedze nedoplatok 100 eur tak to sa mi z toho nic)
a ako zamestnanec by som mohla od 1.12.2014-27.03.2015 zo sumy 750-800 eur v cistom

avatar
zalka
25. nov 2014

@babatko77 ako SZCO som bola povinne poistena od 1.7.2013 do 30.06.2013 z minima určite????
skontroluj si dátumy bo ani srnka netuší čo s tebou ...

avatar
babatko77
25. nov 2014

prepac 30.06.2014
@zalka

avatar
zalka
25. nov 2014

@babatko77 tak podmienku 270 dní budeš mať splnenú, na MD potrebuješ odrobiť 90 dni bez PN a OCR ,... a vtedy bude MD rátaná z platu z hrubej mzdy.

avatar
babatko77
25. nov 2014

@zalka oky dakujem ti a nebude mat socialka problem ze som sa zamestnala v 5 mesiaci tehu?? ci to im je jedno dakujem

avatar
zalka
25. nov 2014

@babatko77 no ich to zaujímať nemusí

avatar
greschnerka
25. nov 2014

@dena1973 dakujem a to platí aj v prípade , že na pn by som ostala napr. po jednom alebo dvoch odpracovaných mesiacoch? nechcem podceniť situáciu 🙂) dakujem

avatar
dena1973
25. nov 2014

@greschnerka To je jedno kedy nastúpiš na PN. Ak si zamestnaná nárok na PN ti vzniká v každom prípade...len je rozdiel, či nastúpiš na PN v r. 2014 alebo v r. 2015....vtedy sa počíta tak ako som ti písala v predchádzajúcej odpovedi.... 😉

avatar
inge3
26. nov 2014

@zalka Dakujem Ti za odpoved, velmi si mi pomohla...prajem pekny den 🙂

avatar
zalka
26. nov 2014

@inge3 rado sa stalo, a pozor na to aby si si OL nezrušila nejakou novou zmluvou ... novým poistením.

avatar
lenka273
4. dec 2014

Ahojte maminy čo sa vyznáte, raz som už sem písala ale nastali nové skutočnosti. Plánujeme druhé bábo ale chcem si pred tým zariadiť aby som mala odpracované dni a aby mi vyšla materská. Od 6.novembra 2013 mi skončila MD a som na RD pred týmto obdobým som poberala materskú zo SZCO a DNP tu najvyššiu...
Od 5.mája 2014 som bola zamestnaná na dohodu o vykonaní práce, zmluvu som mala do konca roka 2014 na 350 hodín, bolo na mne ako si hodiny rozdelím do mesiacov( hrubá mzda na hodinu vrátane odvodov zamestnávatela bola 13,64)takže v máji som odrobila 80hodín, jún 40, júl 40, august až oktober nič lebo im zrušili projekt a prestali mi preplácať hodiny, tak od novembra 2014 som zrušila zmluvu a som na RD.
Na SP som sa pýtala že či sa mi do odrobených dní rátajú aj tie za august až oktober aj ked som tam nemala plat na čo mi povedali že áno ale sa mi to moc nezdá tak sa chcem opýtať ako to je.
A teraz ak by som nastupovala na materskú za a) v roku 2015...aj tak ešte potrebujem odrobiť nejaké dni...ak by som sa teraz v decembri zamestnala na nejaké 2 dni na TTP na najvyšší vymeriavací základ a následne od januára u toho isteho zamesnávatela na dohodu na nejakú smiešnu sumu a pred materskou alebo PN znovu na TTP....dá sa to takto a ako by sa mi vyráta materská za rok 2014? nevstupujú do toho nejaké zákony a lehoty čo by to mohli pokaziť?
za b) ak nestihnem otehotnieť a nastúpim na materskú až v roku 2016 bude sa mi materská rátať za rok 2015 a tam by to mohla pokaziť tá dohoda na tú smiešnu sumu alebo by sa to dalo zachrániť zmluvou na TTP na 90 dní a bude sa to rátať z toho? alebo aké sú možnosti? Dakujem krásne za nápady a rady....v niektorých veciach mám jasno ale zväčša som z toho jelen.

avatar
zalka
16. dec 2014

@lenka273 a) zmenil sa zákon ak sa zamestnáš teraz v decembri s platom 1300e napr. a od januára ho znížiš tak ti to nepomôže, lebo MD aj PN sa ti budú rátať z VZ teda z platov od vzniku zamestnania do mesiaca kt. predchádza mesiacu kedy nastúpiš na PN, alebo MD. Príklad zamestnáš sa 22.12. .. a na PN pôjdeš 15.4.... tak sa ti bude rátať rozhodujúce obdobie od 22.12.14 do 31.3.2015
b) vždy to zachráni nové zamestnanie na 90 dní ...

avatar
mimiky26
16. dec 2014

Ahojte,
ja by som sa chcela opytat za kamosku...z coho sa jej bude ratat MD. Cely rok 2014 pracuje, no do 1.7.2014 len na dohodu kde mali dohodnutu na vyplate len symbolicku sumu,nejakych 20 eur mesacne. Od 1.7.2014 do 1.2.2015 ma ale zmluvu na dobu urcitu,kde zaraba priemerne 800 eur v hrubom. Od 6.2.2015 by mala nastupit na MD. Poradite mi ako jej budu ratat vysku materskej? Vopred dakujem

avatar
soniada
16. dec 2014

@zalka ahojky prosim
mam mini otazku asi si neviem sama vyratat md kedze neviem vyratat hrubu
mzdu bez ocr a pn vsak?tieto dni by s
mi nemali zaratavat do
md
vsak?

avatar
zalka
16. dec 2014

@soniada áno PN a OCR vylúčiš, tie nie sú ani uvedené v hrubej mzde zo zamestnania, lebo náhrada za Pn nie je zdaniteľná mzda, a OCR dostávaš zo SP od prvého dňa.

avatar
mimiky26
16. dec 2014

@zalka Ahoj zalka,mne si uz viackrat poradila,tak tuto moju otazku adresujem priamo na teba...
ja by som sa chcela opytat za kamosku...z coho sa jej bude ratat MD. Cely rok 2014 pracuje, no do 1.7.2014 len na dohodu kde mali dohodnutu na vyplate len symbolicku sumu,nejakych 20 eur mesacne. Od 1.7.2014 do 1.2.2015 ma ale zmluvu na dobu urcitu,kde zaraba priemerne 800 eur v hrubom. Od 6.2.2015 by mala nastupit na MD. Poradite mi ako jej budu ratat vysku materskej? Vopred dakujem

avatar
zalka
16. dec 2014

@mimiky26 skús napísať jasnejšie ako má tie zmluvy ... čo bolo pred 1.7.14?

avatar
monika11m
16. dec 2014

Neviete ako sa vyypocitava vyska materskej ked som nezamestnana? Skoncila som v praci v juny a predtym som pracovala 3 roky

avatar
zalka
16. dec 2014

@monika11m bola si tehotná ked ti skončil PP?