icon

Výpočet materskej a nárok na materskú

avatar
vevka02
1. nov 2012

Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 2160 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Na nárok na materské v SR treba byť nemocensky poistený minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
  • Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v predchádzajúcom roku a materská sa vypláca počas trvania materskej dovolenky (štandardne 34 týždňov), po ktorej nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom (199,60 € pre rok 2013).
  • Ak chýba nárok zo zamestnania, sú možnosti dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s minimálnou dĺžkou 26 týždňov pre započítanie vyššieho vymeriavacieho základu alebo krátke zamestnanie na získanie odvodov; minimálny VZ je 393 € (DNP ≈ 130,27 €/mesiac) a maximálny VZ 1 179 € (DNP ≈ 414,41 €/mesiac).


Najčastejšie otázky

Q: Kedy mám nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak je osoba nemocensky poistená minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu; za počet dní sa počíta aj PN počas pracovného pomeru, nie však obdobia bez poistenia.

Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (väčšinou celý predchádzajúci kalendárny rok); pri výpočte sa používa denný vymeriavací základ a počet dní v mesiaci, dostupné sú online kalkulačky na ekonomika.sme.sk (kalkulátory).

Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a kedy pomôže?
A: DNP umožní mať nemocenské poistenie ak nechýba pracovný pomer; aby bol MD vypočítaný z VZ z DNP (nie z minima), musí DNP trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské; mesačné odvody sú pri min. VZ 393 € približne 130,27 € a pri max. VZ 1 179 € približne 414,41 €.

Q: Som nezamestnaná a tehotná — čo môžem urobiť, aby som dostala materské?
A: Možnosti sú (1) prihlásiť sa na DNP a platiť najmenej do nástupu na MD (prihlásiť sa ide napr. deň alebo dva pred nástupom na MD pre minimálne MD ≈ 255 €), alebo (2) nájsť krátke zamestnanie s odvodmi a odpracovať potrebné dni (napr. 90 dní v niektorých kombináciách) na získanie nároku.

Q: Čo je „ochranná lehota“ pri ukončení pracovného pomeru počas tehotenstva?
A: Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru; ak bola osoba tehotná pri skončení PP, môže v tejto lehote nastúpiť na PN alebo materské (materské najskôr 6 týždňov pred pôrodom).

Q: Zaplatila som DNP oneskorene — stratím nárok na výhody?
A: Áno; ak platby DNP nie sú uhradené načas (termín platenia do 8. dňa nasledujúceho mesiaca), benefit z daného poistenia môže zaniknúť; jediná možnosť často uvádzaná v diskusii je prihlásiť sa a zaplatiť aspoň deň pred nástupom na MD, aby vznikol minimálny nárok.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Na nárok na materské treba mať nemocenské poistenie aspoň 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
  • Materské sa počíta ako 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (zvyčajne predchádzajúci rok).
  • Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) má pevné sumy pre minimálny a maximálny vymeriavací základ (393 € → ~130,27 €/mesiac, 1 179 € → ~414,41 €/mesiac) a jeho načasovanie ovplyvňuje nárok a výšku materského.


Sporné názory

  • Možnosť platiť DNP vs. nájsť krátke zamestnanie: jedna pozícia odporúča DNP ako istotu pre MD, druhá upozorňuje, že DNP z minima sa ekonomicky často neoplatí (konkrétne výpočty ukazovali záporný rozdiel oproti neprispievaniu).
  • Dôvera v informácie zo soc. inštitúcií: niektoré príspevky tvrdia, že informácie na úradoch môžu byť neúplné alebo mätúce, iné príspevky uvádzajú, že osobné overenie na pracovisku alebo SP je nutné a môže dať presné odpovede.


Otvorené otázky

  • Ako presne sa má postupovať pri kombinácii viacerých kratších zamestnaní, PN a DNP na správny výpočet materského v zložitých prípadoch (viaceré prerušenia a zmeny VZ).
  • Presné pravidlá a maximálne denné vymeriavacie základy aplikovateľné pri prechode rokov (diskusia v thread-e ukázala nejasnosti medzi údajmi pre rok 2012 a 2013).


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, ekonomika.sme.sk (kalkulátory), matrika

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok k nemu, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), denný vymeriavací základ (DVZ), ochranná doba/ochranná lehota, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), minimálny vymeriavací základ 393 €, maximálny vymeriavací základ 1 179 €, kalkulačky na ekonomika.sme.sk

Miesta a osoby

žiadne

avatar
mimiky26
16. dec 2014

@zalka od zaciatku roka 2014 do 30.6.2014 pracovala na dohodu,kde papierovo zarabala okolo 20 euro mesacne.Od 1.7.2014 do 31.1.2015 ma zmluvu na dobu urcitu.

avatar
zalka
16. dec 2014

@mimiky26 ak má odpracované od 1.7.2014 90 dní a na MD nastúpi v OL ... tj. po skončení PP tak sa jej MD bude rátať z platu od 1.7.14 do 31.1.2015 s tým, že doba PN je vylučiteľná tj. neovplyvní nijako výšku MD.

avatar
mimiky26
16. dec 2014

@zalka dakujem pekne, ona ma nastup na MD 6.2.2015 čo je 6 týždnov pred porodom. Ak PP ukonci 31.1.2015 bude v OL?

avatar
ilonka17
16. dec 2014

necitala som uplne celu diskusiu.Chcem sa opytat ako je to s materskou dovolenkou,ked pracujem v zahranici a plnujem sa potom vraitt domov na slovenko,to znamena ,ze planujem pracovat do nastupu na matersku ,Z kade budem potom dostavat matersku a ako sa mi vypocita?

avatar
zalka
16. dec 2014

@mimiky26 áno bude

avatar
mimiky26
16. dec 2014

@zalka dakujem pekne🙂

avatar
zalka
16. dec 2014

@mimiky26 rado sa stalo

avatar
soniada
16. dec 2014

@zalka ahaa teda sa mozem riadit hrubou mzdou... nemusim uz robit ziadne prepocty a odpocitavat PN a OCR.. do kalkulacky na vypocet si mozem nahodit hrubu mzdu iba, je to smerodatny udaj,

avatar
zalka
16. dec 2014

@soniada no hrubá mzda deleno počet kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia ( od tých sa odrátajú dni kedy si bola na PN a OCR ) = DVZ

avatar
soniada
16. dec 2014

@zalka tie dni asi nezistim len tak 🙂 aj soboty nedele sa rataju vsak? takze za tento rok 365-PN-navstevy u lekara...deleno pocet dni krat 65 perc, spravne? inak dakujem si velmi zlata

avatar
zalka
16. dec 2014

@soniada nie návštevy u lekára, to je platené volno ... len mínus dni na PN všetky mínus dni na OCR .. ošetrovanie člena rodiny ... to ak si s dieťaťom doma napr. 10 dní .. lebo je choré ...

avatar
soniada
16. dec 2014

@zalka poradna sa mi tam nezaratava teda

avatar
zalka
16. dec 2014

@soniada vysvetli ako to myslíš ... to máš zaplatené .. za to máš mzdu ... to nie je nemocenská dávka ...

avatar
soniada
16. dec 2014

@zalka tak ako pises ....tak hruba mzda delno 365-PN-ocr, no som zvedava , pn som bola asi dva tyzdne tento rok, dakujem krasne,

avatar
zalka
16. dec 2014

@soniada rado sa stalo

avatar
soniada
16. dec 2014

@zalka prosim a este posledna mi napadla, januarova mzdra 2014 sa mi tam nezaratava, mala by sa tato co pride v januari 2014 vsak? vyplatena mzda v januari myslim

avatar
zalka
16. dec 2014

@soniada hej tá čo príde v januári 2015

avatar
soniada
16. dec 2014

@zalka ano 2015..pozeram co som napisala 🙂

avatar
monika11m
16. dec 2014

@zalka nie

avatar
dena1973
16. dec 2014

@monika11m Ak si nebola tehotná pred ukončením pracovného pomeru, tak nemáš ochrannú lehotu.....
Musela by si sa znova zamestnať + 270 dní nem. poist. v posledných 2 r. pred pôrodom....
Inak máš nárok na rodič. príspevok od narodenia dieťaťa...

avatar
zalka
16. dec 2014

@monika11m no nárok na MD nemáš,
ale môžeš mať. 2 spôsobmi.
1) zamestnanie ...
a) ak bude trvať menej ako 90 dní , tak PN aj MD budú rátané z platu z predošlého zamestnania
b) ak bude trvať viac ako 90 dní bez PN a OCR ... tak PN aj MD budú rátané z platu z toho nového zamestnania
2) dobrovolné poistenie
a) ak si tehotná menej ako 8 týždnov ( ráta sa od poslednej menzes ) tak sa môžeš prihlásiť na DNP z VZ 1207,50e .. pár dní zaplatiť ( za den sa platí cca 14e ) .. a ísť na PN aby si nemusela platiť tak veľa .. a po uplynutí 26t (182dní ) ak nastúpiš na MD tak MD bude maximálna 780e , ak nastúpiš na MD skôr tak MD bude minimálna 260e
b) ak si tehotná dlhšie ako 8 týždnov tak prihlásiť sa na DNP z VZ 412e v januári 2015 .. a PN i MD bude rátané z minima. Tam sa ti stačí prihlásiť na DNP 1-2 dni pred PN alebo MD, platí sa cca 4,50e na den.

avatar
gapa
16. dec 2014

@zalka nie je to tak, že ak pp začal 1.7.2014 a ukončí sa dnom 31.1.2015, tak je RO obdobie 1.7.2014-31.12.2014, lebo január sa už neberie, lebo je to mesiac, kedy končí pp? berie sa akoby nástup na md bol 31.1.2015?

avatar
zalka
16. dec 2014

@gapa vieš že asi to tak bude, ako ani nepremýšlam tento zákon ešte spôsobí riadny chaos. presne ako ten čo je platný od 1.7.14 chaos na chaos, ľudia boli zavádzaný ... doslova oklamaný štátom ... :(

avatar
lenka273
16. dec 2014

@zalka Dakujem za radu ale ak sa ešte môžem opýtať kolko dní mám odpracovaných za rok 2014? neviem či mi na tej sociálke povedali dobre že sa mi rátajú aj tie dni čo som nemala plat....hore v texte a ako sa ešte napr. ráta ked zmluva je od 5.mája .....či sa ráta 31 dní alebo 26?
A ešte jedna otázka kolko za mna zaplatí zamesnávatel odvody ked mi dá plat napr 1200 E čo ho budem stáť v skutočnosti lebo ak si nenájdem robotu a bolo by to aktuálne tak sa zamestnám u známeho...nebude problem ked sa zamestnám už tehotná a odrobím len to čo mi bude chýbať?Dakujem krásne za tvoj čas🙂

avatar
zalka
16. dec 2014

@lenka273 no za máj sa ráta 26 dní ... a neviem ti povedať či tie mesiace ked si nemala VZ teda mzdu sa rátajú alebo nie ... daj dotaz cez formulár cez stránku SP ...
a pri mzde 1200e ho budeš stáť 1622 eur z toho dane a odvody budú ... 721 eur mesačne ... ved si to pozri tu http://openiazoch.zoznam.sk/kalkulacky/vypocet-... nie je problém nájsť na nete rôzne kalkulačky ...

a nie nebude problém ak odrobíš len to čo chýba ...

avatar
gapa
16. dec 2014

@ilonka17 z sk len ak posledné nemocenské poistenie bude na SK a čo sa týka výpočtu, bude záležať, či trvalo aspon 90dní s platením. Dni nem.poistenia v zahraničí (eu) sa ti budú rátať do potrebných 270dní, no treba mať o tom potvrdenie o dobe poistenia (nejakké E xxx) Ale so zahraničím nemám skúsenosti.
Zisti si, či nárok nebudeš mať v zahraničí, aké sú tam zákony, ale velakrát, len ak trvá poistenie vyplácajú, no záleží od ich zákonov.

avatar
lenka273
16. dec 2014

@zalka Ešte raz dakujem za rady ....asi to nehám na náhodu už nejdem špekulovať uvidím ako sa veci vyvinú. Pá a dobrú noc

avatar
zalka
16. dec 2014

@lenka273 rado sa stalo

avatar
monika11m
17. dec 2014

@zalka dakujem

avatar
zalka
17. dec 2014

@monika11m rado sa stalo