Výpočet materskej dávky

Stručné zhrnutie

• Materské sa vypočítava z vym. základu v rozhodujúcom období určenom zákonom o sociálnom poistení; pri vzniku posledného trvajúceho nemocenského poistenia v predchádzajúcom kalendárnom roku sa do výpočtu vstupuje obdobie od vzniku tohto poistenia do mesiaca pred nástupom na MD (príklad: 1.6.2014–30.11.2015).
• Pre nárok a započítanie vym. základu sa v diskusii opakovane uvádza podmienka minimálne 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; pri novom nemocenskom poistení sa v diskusii spomína hranica 90 kalendárnych dní (ak nie je splnená, často sa použije minimálny vym. základ).
• Výška materského sa v diskusii popisuje ako percento denného vym. základu (aktuálne 65 % podľa viacero príspevkov, návrh zvýšiť na 70 % od 1.1.2016 sa v príspevkoch uvádza ako schválený návrh vlády); ako oficiálne zdroje sa odporúča zákon o sociálnom poistení a web Sociálnej poisťovne (socpoist.sk).

Najčastejšie otázky

Q: Z akého obdobia sa počíta vym. základ pre výpočet materského?
A: Rozhodujúce obdobie určuje zákon o sociálnom poistení; v diskusii je uvedené, že ak posledné trvajúce nemocenské poistenie vzniklo v predchádzajúcom kalendárnom roku, berie sa obdobie od vzniku tohto poistenia do mesiaca pred nástupom na materskú (napr. 1.6.2014–30.11.2015).

Q: Koľko percent z denného vym. základu tvorí materské?
A: V diskusii sa uvádza, že materské bolo 65 % denného vym. základu a návrhom vlády má byť zvýšené na 70 % (príspevky odkazujú na mediálne správy a parlamentné rozhodnutia o zvýšení).

Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem na nárok alebo na započítanie príjmov z viacerých pomerov?
A: V diskusii je opakovane uvádzané pravidlo 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; pri novovzniknutom nemocenskom poistení sa v príspevkoch spomína požiadavka 90 kalendárnych dní bez PN/OČR.

Q: Ako sa počíta priemerný denný vym. základ pre materské?
A: Priemerný príjem za rozhodujúce obdobie sa vydelí počtom odpracovaných kalendárnych dní v tom období bez PN, OČR a RD a výsledný denný vym. základ sa vynásobí percentom materského (v príspevkoch uvedené 65 %, navrhované 70 %).

Q: Počíta sa PN alebo OČR do priemerného príjmu pre materské?
A: V diskusii sa uvádza, že dni PN a OČR sa do priemerného príjmu nezapočítavajú (sú vylúčené z delenia počtom dní), ale dni PN sa započítavajú do počtu dní nemocenského poistenia potrebných na 270 dní.

Q: Ako sa rieši materské pri súbehu pracovného pomeru a dohôd?
A: Ak má osoba súbežné pracovné pomery, v diskusii sa uvádza, že pre uplatnenie materského zo súbehu poistenií treba mať 270 dní nemocenského poistenia z každého pomeru zvlášť; ak to nie je splnené, môže sa použiť len jedno poistenie alebo minimálny vym. základ.

Q: Kde overiť oficiálne pravidlá a tabuľky pre výpočet materského?
A: V diskusii sa ako oficiálne zdroje odporúča zákon o sociálnom poistení a web Sociálnej poisťovne (socpoist.sk), konkrétne tabuľky platenia poistného zverejnené na socpoist.sk.

Q: Aký je maximálny vymeriavací základ a maximálna materská uvádzané v diskusii?
A: V príspevkoch sa uvádza údaj „maximálny vymeriavací základ 1 236 €“ a výška „maximálnej materskej pre rok 2015 819 €“, tieto hodnoty sa v diskusii rôzne spomínajú a odporúča sa overiť finálne čísla na socpoist.sk.

Závery z diskusie

Zhoda

• Materské sa počíta z vym. základu v rozhodujúcom období podľa zákona o sociálnom poistení a oficiálne informácie sú na stránke Sociálnej poisťovne (socpoist.sk).
• Pre plný nárok a započítanie vym. základu je v diskusii opakovane prezentovaná podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
• Priemerný príjem sa delí počtom kalendárnych dní bez PN/OČR/RD; dni PN/OČR sa do priemerného príjmu nezapočítavajú, ale dni PN sa započítavajú do počtu dní NP (pre 270).

Sporné názory

• 90-dňová hranica pri novom nemocenskom poistení: niektoré príspevky tvrdia, že pri novom poistení musí byť odpracovaných 90 kalendárnych dní bez PN/OČR, iné poukazujú na rozdielne interpretácie a príklady, keď sa použije minimum alebo iné pravidlá.
• Uplatnenie súbehu poistenií pri TPP a dohodách: jedna skupina uvádza, že treba mať 270 dní z každého pomeru zvlášť, druhá skupina uvádza možné kombinácie alebo spochybňuje, či dni z dohôd vždy vstupujú do výpočtu bez prerušenia.
• Presná maximálna suma vymeriavacieho základu a jej vplyv na konečnú materskú sa v príspevkoch líši (uvádzané sumy 1 236 €, 1 260 € a „maximálna materská ~819 €“).

Otvorené otázky

• Presné znenie a aplikácia ustanovení zákona o sociálnom poistení pri prechode z dohody na TPP v tej istej firme zostáva v diskusii nejasná a vyžaduje overenie v zákone alebo u Sociálnej poisťovne.
• Konečné potvrdenie, či navrhované zvýšenie materského z 65 % na 70 % (a rozsah retrospektívnej aplikácie na nástupy koncom roka 2015) platí pre konkrétne prípady, je potrebné overiť v oficiálnom legislatívnom znení a v zbierke zákonov.
• Presné čísla maximálneho vymeriavacieho základu platné pre konkrétny rok a výsledná maximálna materská suma treba potvrdiť na socpoist.sk, lebo v diskusii sú rozdielne uvádzané hodnoty.

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, socpoist.sk, Teraz.sk, vláda Slovenskej republiky, Fico, Mihál

Spomenuté produkty a metódy

materská dávka, vymeriavací základ, denný vymeriavací základ, nemocenské poistenie, 270 dní nemocenského poistenia, 90 kalendárnych dní, PN, OČR, rodičovská dovolenka, rodičovský príspevok, súbeh poistenií (TPP + dohody), ochranná lehota, pripoistenie na DNP, maximálny vymeriavací základ 1 236 €, maximálna materská 819 €, percentá materského 65%, 70%

Miesta a osoby

Slovensko, ČR, Fico, Mihál