Z čoho sa mi vypočíta výška materského?
Ahojte, potrebovala by som poradiť.
Pracovala som od 20.4.2017 na dobu určitú do 19.4.2019. Počas trvania prac. pomeru som otehotnela a na MD som nastúpila 21.3.2018. Momentálne som na rodičovskej a opäť zamestnaná som od 3.6.2019. Som tehotná a termín pôrodu mám 23.8.2019. Na MD ma vypísala gynekologička od 12.7.2019. Keďže v terajšom PP neodpracujem ani 90 dní do pôrodu a v minulom roku som šla na materskú už 21.3. Pôjde sa až do roku 2017 a z toho sa mi bude počítať výška materského?
Stručné zhrnutie
- Výška materského sa na Slovensku vyráta z vymeriavacieho základu, pričom do výpočtu sa typicky zohľadňujú obdobia poistenia pred nástupom na materskú; chýbajúce obdobia môžu viesť k použitiu minimálneho vymeriavacieho základu.
- Pre zarátanie nového pracovného pomeru do výpočtu materského často platí podmienka odpracovania minimálne 90 dní bez PN a OČR v danom pomere.
- Ak nie sú splnené podmienky pre zohľadnenie bežného vymeriavacieho základu, materské sa môže počítať z minimálneho vymeriavacieho základu; v diskusii boli uvádzané sumy 477 € a 546 € a materské bolo spomenuté ako 75 % z vymeriavacieho základu.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta výška materského na Slovensku?
A: Materské sa počíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ) osoby; konkrétny VZ závisí od odpracovaných období a prihláseného nemocenského poistenia a konečný výpočet vydáva Sociálna poisťovňa.
Q: Čo znamená 90‑dňová podmienka pre zarátanie nového pracovného pomeru do výpočtu materského?
A: Ak pracovník neodrobí minimálne 90 dní v novom pracovnom pomere pred nástupom na materskú (pri čom sa zohľadňuje stav bez PN a OČR), nový pracovný pomer sa nemusí započítať do výpočtu materského a môže sa použiť predchádzajúci rok alebo minimálny VZ.
Q: Čo je minimálny vymeriavací základ a aký vplyv má na materské?
A: Minimálny vymeriavací základ určuje najnižší VZ, z ktorého sa môže vypočítať materské; v diskusii boli uvedené dve hodnoty 477 € a 546 € ako príklady minimálneho VZ a materské sa následne odvodzuje ako 75 % z tohto VZ.
Q: Môžem zvýšiť materské nastavením vyššieho hrubého platu alebo platením odvodov?
A: Áno, platením vyšších odvodov alebo prostredníctvom dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) pred nástupom na materskú sa môže zvýšiť VZ; v diskusii sa odporúčalo nastaviť primeraný základ (nie len minimum) alebo zaplatiť dobrovoľné poistenie, aby sa zvýšilo materské.
Q: Čo je DNP a ako sa počíta materské z DNP?
A: DNP znamená dobrovoľné nemocenské poistenie; v diskusii bolo uvedené, že pri DNP sa materské môže počítať z minimálneho vymeriavacieho základu (uvádzaná suma 546 €) a materské by tak bolo približne 75 % z tohto VZ (približne 400 € mesačne podľa uvedeného príkladu).
Q: Kde získať oficiálne potvrdenie alebo výpočet materského?
A: Oficiálny výpočet a písomné rozhodnutie vydáva Sociálna poisťovňa; v diskusii sa odporúčalo osobne zájsť na Sociálnu poisťovňu alebo vyžiadať informáciu cez ich e‑formulár a žiadať písomné rozhodnutie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Výška materského sa počíta z vymeriavacieho základu a konečný výpočet poskytuje Sociálna poisťovňa.
- Podmienka 90 dní v pracovnom pomere pred pôrodom má rozhodujúci dopad na to, či sa nový pomer započíta do výpočtu.
Sporné názory
- Jeden názor uvádza, že ak nový pracovný pomer trvá menej než 90 dní, materské sa bude počítať z predchádzajúceho obdobia alebo z minima; druhý názor v diskusii uvádzal, že v konkrétnych prípadoch Sociálna poisťovňa aj tak započítala krátky nový pomer.
- Bolo sporné, či minimálny vymeriavací základ, z ktorého sa vypočítava materské, je 477 € alebo 546 €.
Otvorené otázky
- Ako presne ovplyvní platenie dobrovoľných odvodov (DNP) výpočet materského v rôznych individuálnych prípadoch?
- Ktorý presný minimálny vymeriavací základ (konkrétna suma) platí pre dané obdobie a ako sa mení podľa legislatívy?
Spomenuté značky a firmy
sociálna poisťovňa, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materské, materská dovolenka (MD), rodičovská dovolenka (RD), vymeriavací základ (VZ), minimálny vymeriavací základ, 90 dní (podmienka), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), PN, OČR, pandemická OČR, dávka v nezamestnanosti, 75 % z VZ
Miesta a osoby
žiadne
@zalka ahojte len pre info k tomu ako to dopadlo. Výška materského mi bola vypočítaná z aktuálnej práce, v ktorej som odrobila mesiac aj par dni, kým som šla na materskú. Keďže s takýmto scenárom som vôbec neratala u zamestnávateľa som si nastavila minimum a tak som aj dopadla 😄

@monickey z DNP by sa rátalo MD z min. VZ .. tj. zo sumy 546e
nie z minimálnej mzdy.
Máš rozdielne poistenie ... mala si TPP .. a ak sa zamestnáš na TPP tak bude sa riešiť z minulého roka ak si odpracovala 90 dní ... ale to si neodpracovala čiže aj skrz TPP by si mala MD z min. VZ.
A ak sa zamestnáš na dohodu a tá bude nižšia ako min. VZ .. tak bude rátané z dohody ...
Ak chceš MD vyššiu tak musíš odpracovať 90 dní bez PN a OCR .