icon

Z čoho sa mi vypočíta výška materského?

avatar
dominika1612
7. júl 2019

Ahojte, potrebovala by som poradiť.
Pracovala som od 20.4.2017 na dobu určitú do 19.4.2019. Počas trvania prac. pomeru som otehotnela a na MD som nastúpila 21.3.2018. Momentálne som na rodičovskej a opäť zamestnaná som od 3.6.2019. Som tehotná a termín pôrodu mám 23.8.2019. Na MD ma vypísala gynekologička od 12.7.2019. Keďže v terajšom PP neodpracujem ani 90 dní do pôrodu a v minulom roku som šla na materskú už 21.3. Pôjde sa až do roku 2017 a z toho sa mi bude počítať výška materského?

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 6. jún 2026 · 34 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Výška materského sa na Slovensku vyráta z vymeriavacieho základu, pričom do výpočtu sa typicky zohľadňujú obdobia poistenia pred nástupom na materskú; chýbajúce obdobia môžu viesť k použitiu minimálneho vymeriavacieho základu.
  • Pre zarátanie nového pracovného pomeru do výpočtu materského často platí podmienka odpracovania minimálne 90 dní bez PN a OČR v danom pomere.
  • Ak nie sú splnené podmienky pre zohľadnenie bežného vymeriavacieho základu, materské sa môže počítať z minimálneho vymeriavacieho základu; v diskusii boli uvádzané sumy 477 € a 546 € a materské bolo spomenuté ako 75 % z vymeriavacieho základu.


Najčastejšie otázky

Q: Ako sa počíta výška materského na Slovensku?
A: Materské sa počíta ako 75 % z vymeriavacieho základu (VZ) osoby; konkrétny VZ závisí od odpracovaných období a prihláseného nemocenského poistenia a konečný výpočet vydáva Sociálna poisťovňa.

Q: Čo znamená 90‑dňová podmienka pre zarátanie nového pracovného pomeru do výpočtu materského?
A: Ak pracovník neodrobí minimálne 90 dní v novom pracovnom pomere pred nástupom na materskú (pri čom sa zohľadňuje stav bez PN a OČR), nový pracovný pomer sa nemusí započítať do výpočtu materského a môže sa použiť predchádzajúci rok alebo minimálny VZ.

Q: Čo je minimálny vymeriavací základ a aký vplyv má na materské?
A: Minimálny vymeriavací základ určuje najnižší VZ, z ktorého sa môže vypočítať materské; v diskusii boli uvedené dve hodnoty 477 € a 546 € ako príklady minimálneho VZ a materské sa následne odvodzuje ako 75 % z tohto VZ.

Q: Môžem zvýšiť materské nastavením vyššieho hrubého platu alebo platením odvodov?
A: Áno, platením vyšších odvodov alebo prostredníctvom dobrovoľného nemocenského poistenia (DNP) pred nástupom na materskú sa môže zvýšiť VZ; v diskusii sa odporúčalo nastaviť primeraný základ (nie len minimum) alebo zaplatiť dobrovoľné poistenie, aby sa zvýšilo materské.

Q: Čo je DNP a ako sa počíta materské z DNP?
A: DNP znamená dobrovoľné nemocenské poistenie; v diskusii bolo uvedené, že pri DNP sa materské môže počítať z minimálneho vymeriavacieho základu (uvádzaná suma 546 €) a materské by tak bolo približne 75 % z tohto VZ (približne 400 € mesačne podľa uvedeného príkladu).

Q: Kde získať oficiálne potvrdenie alebo výpočet materského?
A: Oficiálny výpočet a písomné rozhodnutie vydáva Sociálna poisťovňa; v diskusii sa odporúčalo osobne zájsť na Sociálnu poisťovňu alebo vyžiadať informáciu cez ich e‑formulár a žiadať písomné rozhodnutie.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Výška materského sa počíta z vymeriavacieho základu a konečný výpočet poskytuje Sociálna poisťovňa.
  • Podmienka 90 dní v pracovnom pomere pred pôrodom má rozhodujúci dopad na to, či sa nový pomer započíta do výpočtu.


Sporné názory

  • Jeden názor uvádza, že ak nový pracovný pomer trvá menej než 90 dní, materské sa bude počítať z predchádzajúceho obdobia alebo z minima; druhý názor v diskusii uvádzal, že v konkrétnych prípadoch Sociálna poisťovňa aj tak započítala krátky nový pomer.
  • Bolo sporné, či minimálny vymeriavací základ, z ktorého sa vypočítava materské, je 477 € alebo 546 €.


Otvorené otázky

  • Ako presne ovplyvní platenie dobrovoľných odvodov (DNP) výpočet materského v rôznych individuálnych prípadoch?
  • Ktorý presný minimálny vymeriavací základ (konkrétna suma) platí pre dané obdobie a ako sa mení podľa legislatívy?


Spomenuté značky a firmy

sociálna poisťovňa, úrad práce

Spomenuté produkty a metódy

materské, materská dovolenka (MD), rodičovská dovolenka (RD), vymeriavací základ (VZ), minimálny vymeriavací základ, 90 dní (podmienka), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), PN, OČR, pandemická OČR, dávka v nezamestnanosti, 75 % z VZ

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
zalka
17. apr 2021

@monickey z DNP by sa rátalo MD z min. VZ .. tj. zo sumy 546e
nie z minimálnej mzdy.
Máš rozdielne poistenie ... mala si TPP .. a ak sa zamestnáš na TPP tak bude sa riešiť z minulého roka ak si odpracovala 90 dní ... ale to si neodpracovala čiže aj skrz TPP by si mala MD z min. VZ.
A ak sa zamestnáš na dohodu a tá bude nižšia ako min. VZ .. tak bude rátané z dohody ...
Ak chceš MD vyššiu tak musíš odpracovať 90 dní bez PN a OCR .

avatar
monickey
17. apr 2021

@zalka Jasné už rozumiem 🙂 ďakujem za objasnenie...ešte posledná vec k tomu DNP, to by mi stačilo si začať platiť pár dní, či týždnov pred nástupom na MD? A potom je to ako 75% z 546€?

avatar
zalka
17. apr 2021

@monickey áno pri DNP by stačilo pár dní pred nástupom na MD .. a MD je vo výške 75% z VZ tj. MD je cca 400e mesačne

avatar
dominika1612
autor
23. apr 2021

@zalka ahojte len pre info k tomu ako to dopadlo. Výška materského mi bola vypočítaná z aktuálnej práce, v ktorej som odrobila mesiac aj par dni, kým som šla na materskú. Keďže s takýmto scenárom som vôbec neratala u zamestnávateľa som si nastavila minimum a tak som aj dopadla 😄

Strana
z2