Zamietnutá materská otcovi

Stručné zhrnutie

• Sociálna poisťovňa zamieta materské otcovi, ak počas poberania materského bude pracovať v tom istom pracovnom pomere, z ktorého si uplatňuje nárok na materské.
• Riešenia spomínané v diskusii sú: uzavrieť inú pracovnú zmluvu s odlišnou náplňou, prejsť na živnosť počas obdobia materskej alebo pred odovzdaním žiadosti požiadať o odňatie rodičovského príspevku matky.
• Sociálna poisťovňa môže požadovať potvrdenie o tom, že matka nepoberá rodičovský príspevok, a v niektorých prípadoch komunikuje s Úradom práce (UPSVaR) pri overovaní tejto skutočnosti.

Najčastejšie otázky

Q: Prečo by Sociálna poisťovňa zamietla materské otcovi, ktorý pracuje na home office (HO)?
A: Sociálna poisťovňa zamietne materské, ak otec počas poberania materského pracuje v tom istom pracovnom pomere; charakter práce ako HO nezáleží, rozhodujúce je, či bude v skutočnosti pracovať.

Q: Môže otec poberať materské a zároveň pracovať len z domu?
A: Nie, otec nesmie pracovať v pracovnom pomere, z ktorého čerpá materské; diskusia odporúča zmeniť pracovnú zmluvu alebo dočasne nepracovať.

Q: Ako postupovať, ak chce otec počas materskej pracovať inak (riešenia)?
A: Možné riešenia podľa diskusie sú uzavrieť inú pracovnú zmluvu s odlišnou náplňou práce, prejsť na živnosť na čas materskej (podľa diskutujúcich SP to bežne neskúma) alebo nerobiť vôbec.

Q: Kedy a ako treba vybaviť odňatie rodičovského príspevku matky, aby otec mohol dostať materské?
A: Diskutujúci radia podať žiadosť o odňatie rodičovského príspevku pred podaním žiadosti o materské otca; Sociálna poisťovňa však môže vyžadovať doloženie alebo potvrdenie z UPSVaR, a niekedy dovolila doplniť doklady dodatočne.

Q: Čo konkrétne Sociálna poisťovňa kontroluje pri žiadosti o materské od otca?
A: SP zisťuje, či matka poberá rodičovský príspevok, či otec nebude vykonávať prácu v tom istom pracovnom pomere a pri novom pracovnom pomere skúma pracovnú náplň a dosiahnutý príjem.

Q: Ako dlho môže trvať rozhodovanie o materskom a aké doklady môžu žiadať?
A: V diskusii uviedli, že rozhodovanie môže trvať aj mesiac a viac; SP môže žiadať doklad o odňatí rodičovského príspevku alebo potvrdenie z Úradu práce (UPSVaR).

Závery z diskusie

Zhoda

• HO samotné nie je automatickým dôvodom na zamietnutie materského; rozhoduje pracovný pomer a skutočné vykonávanie práce.
• Otec nesmie počas poberania materského vykonávať prácu z pracovného pomeru, z ktorého si nárokuje materské.
• Je odporúčané požiadať o odňatie rodičovského príspevku matky pred podaním žiadosti o materské otca.
• Sociálna poisťovňa môže komunikovať s Úradom práce (UPSVaR) pri overovaní, či matka poberá rodičovský príspevok.

Sporné názory

• Jedna verzia tvrdí, že žiadosť o odňatie rodičovského príspevku musí byť podaná pred žiadosťou o materské; druhá verzia uviedla prípad, kde SP prijala žiadosť a doklady boli doložené až dodatočne.
• Jedni diskutujúci tvrdia, že živnosť počas materskej SP bežne neskúma, iní varujú, že každá dodatočná práca môže SP zaujať a byť predmetom preverovania.

Otvorené otázky

• Dokáže Sociálna poisťovňa spoľahlivo zistiť, či otec vykonáva prácu z domu počas poberania materského?
• Do akej miery je bezpečné a právne nezávadné vykonávať počas materského prácu na živnosť bez toho, aby to ovplyvnilo výplatu materského?

Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (UPSVaR)

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok (RP), odňatie rodičovského príspevku, žiadosť o materské, home office (HO), živnosť, pracovný pomer, rodičovská dovolenka, PN

Miesta a osoby

Bratislava, Chorvátsko