Zastavia mi materskú, keď sa sťahujem do Čiech?
Ahojte...prosím o radu..momentálne som na rodičovskom príspevku,manžel pracuje na Sk..ja mam ale dobrú ponuku na prácu v Prahe,uvažujeme teda o sťahovaní..chceli by sme to ale riešiť tak,že ja nastúpim do práce,a manžel by nastúpil na matersku,ktorú môže čerpať 28tyzdnov zo socialky.. Tým ale že sa prestahujeme, bude potrebné vybaviť zdravotné poistenie hlavne pre malú..čiže, na sk zistia že sa tu nezdrziavame a teda nám tu matersku asi zastavia..je to tak?alebo sa mýlim?pripadne ako by bolo to najlepšie poriesit..dakujem
ano zastavia
@sibalka21
@lenusska87 - baby, ale materská nejde z ÚPSVaR - ale od zamestnávateľa. Takže manželovi by ju vyplácal jeho zamestnávateľ - a tam je asi jedno, kde sa dieťa zdržiava a kde má zdravotné poistenie.
Matersku vyplaca socialna poistovna
@lenusska87 socialka neskuma kde zijete. nieje dovod na pozastavenie materskeho
Ano ospravedlnujem sa, to som si nevsimla :D.. Vlastne len tebe by pozastavili rodicak keby si odisla do CR... Manzel moze ist normalne na matersku 🙂
Aj som si myslela. Preto som napisala len jednu vetu ☺,clovek niekedy nevie ako napisat alebo povedat to co chce 😊
@majusqa77 - môže, samozrejme - veď keď niekto niečo nesprávne informuje, treba dať na správnu mieru. Ale tak "nekecaj" ja osobne cudzím ľuďom nehovorím, ani na anonymnom fóre, zvlášť, keď to môže mať "zaujímavý podtón" (čo nemusí, ale to nikdy z písaného textu nevieš) 🙂 Asi si to tak nemyslela, ale vyznelo to dosť ostro teda na mňa - od cudzieho človeka.
baby, takze uz v tom mam jasnejsie, jednoducho rodicak cez upsvar by mohol byt pozastaveny ale materska davka zo socialky nie...? tak super potom..este by ste mi prosim vedeli poradit, ako potom postupovat ak chceme pre malu lekara v cr? potrebujem jej prehlasit prechodny pobyt a potom prihlasit na zdravotnu v cr a odhlasit na sk? alebo ako to riesit..?
dakujem kazdej jednej za radu..
@lenusska87 mala ma v tomto pripade narok na formular (cislo ted z hlavy nevim), kdy ma narok na plnou peci na SK i v CR. Ve vasem pripade ho vydava SK zdr.poj. Vy budete s ohledem na prac.pomer muset ptejit do ceske zdr.poj. A ohledem rodicaku... ja myslim, ze mate narok na cesky rodicovsky prispevek (s tim ze Slovensko by doplacelo pripadny rozdil). Je potreba se informovat a nenechat se odbit, zjistovat na vic mistech, protoze ne kazda urednice je ochotna a rozumi tomu.
@monasek84 trosku blizsie info by som potrebovala, aby som to vedela v poistovni obhajit..teda na zaklade coho sa mam odvolat k tomu, ze mala ma narok na osetrenie aj v cr, aj na sk? na zaklade toho ze v cr budem mat prechodny a na sk trvaly pobyt? ci?
@katriona1 tak este k tomu rodicaku, po skonceni manzelovej materskej by sme ho mohli ziadat v cr? mala by vtedy mohla mat cca 2,5 roka...a poskytuje sa u vas rodicak aj v takom pripade ak uz obidvaja pracuju? kedze by sme chceli aby po skonceni tej materskej nastupil v cr do prace aj on..dakujem krasne
@lenusska87 ja na nej mela narok na zaklade toho, ze v jedne zemi jsem mela rodinne vazby a pobyt a v druhe praci.
@lenusska87 a to me jeste na jedne pobocce odmitli s tim, ze to bych musela pravidelne pendlovat (coz neni pravda) a na druhe pobocce mi ho nabidli sami.
@lenusska87 já pracuji a pobírám rodičák na SK 🙂 s českým moc zkušeností nemám, akorát vím, že je tam na výběr z několika variant a můžeš ho pobírat 2 - 4 roky, když tam budeš pracovat tak bys na něj určitě měla mít nárok, ale to ti nejlépe řeknou na úředě nebo taky na foru si najdi info o českém rodičáku
@lenusska87 môže mať vybavený formulár S1 zo zdravotnej poisťovne, vtedy bude mať nárok na plnú zdravotnú starostlivosť v oboch krajinách
@tortelinka supeeer, dakujem krasne!
Zároveň prosím o radu, čo všetko je potrebné vybaviť, aké úrady, poisťovne, atď...