Zvýšenie materskej podľa Jozefa Mihála
Ahojte, máte niekto skúsenosť so zvýšenou materskou na základe rady od p. Jozefa Mihála? Ďakujem 🙂
Stručné zhrnutie
- Predtým sa podľa diskusie dalo zvýšiť materské platením len dobrovoľného nemocenského poistenia približne 50 € mesačne, čo už nie je možné po zmene pravidiel.
- Aktuálne je dobrovoľné nemocenské súčasťou „balíčka“ Sociálnej poisťovne a podľa príspevkov v debate by mesačné platby mohli stúpnuť na rádovo 150 € alebo viac.
- Alternatívy k priamemu platenému dobrovoľnému poisteniu zahŕňajú dosiahnutie 270 dní nemocenského poistenia, zmenu zamestnávateľa s minimálne 90 dňami bez PN pri vyššom vymeriavacom základe, alebo krátkodobý nástup do práce (napr. 1 deň) pred materskou; praktickú účinnosť niektorých postupov účastníčky diskutovali ako spornú.
Najčastejšie otázky
Q: Ako možno legálne zvýšiť výšku materského na Slovensku?
A: Možnosti uvedené v diskusii sú: platenie dobrovoľného nemocenského poistenia cez Sociálnu poisťovňu, získať 270 dní nemocenského poistenia, zmeniť zamestnávateľa a pracovať u nového aspoň 90 dní bez PN pri vyššej mzde, alebo krátkodobý nástup do práce tesne pred materskou (anekdotické).
Q: Čo znamená, že dobrovoľné nemocenské je teraz „balíček“ a aké sú ceny?
A: V diskusii účastníčky uviedli, že dobrovoľné nemocenské už nie je možné platiť samostatne ako skôr (cca 50 €), ale je viazané do balíčka Sociálnej poisťovne; jedna účastníčka spomenula mesačnú sumu cca 150 € a SZČO uvádzala povinné platby 151,16 € od augusta.
Q: Koľko dní nemocenského poistenia treba pre nárok na materské a pre výpočet výšky?
A: V diskusii sa uvádza požiadavka 270 dní nemocenského poistenia na výpočet materského, pričom niektoré rady riešia aj obdobia minimálne 90 dní u nového zamestnávateľa.
Q: Funguje trik „zamestnať sa na 1 deň“ pred materskou na zvýšenie materského?
A: V diskusii sú o tom anekdotické hlasy (niekoľko žien uviedlo, že to urobili), ale sú to sporné postupy a iné účastníčky poukazovali, že Sociálna poisťovňa môže postup vyhodnotiť ako účelový.
Q: Ako postupuje SZČO, ktorá plánuje otehotnieť a chce mať nárok na materské?
A: Jedna účastníčka uviedla, že SZČO má od augusta povinné platenie sociálnych odvodov 151,16 € mesačne a že existuje „ochranná lehota“ 9 mesiacov pred tehotenstvom, ktorú treba brať do úvahy pri nároku.
Q: Dá sa zvýšiť materské preradením alebo prepísaním pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa?
A: V debate bola uvedená výhrada, že zmena musí byť ideálne u iného zamestnávateľa; pri tom istom zamestnávateľovi to „môžu schváliť aj nemusia“ a Sociálna poisťovňa môže posúdiť účelovosť.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dobrovoľné nemocenské poistenie bolo kedysi možné platiť samostatne za cca 50 € mesačne a tak si navýšiť materské.
- Dnešný stav je, že dobrovoľné nemocenské je súčasťou balíčka Sociálnej poisťovne a mesačné platby sú podľa diskusie vyššie (približne 150 € alebo viac).
- Pre výpočet vyššieho materského sa spomína potreba 270 dní nemocenského poistenia alebo min. 90 dní u nového zamestnávateľa bez PN.
Sporné názory
- Postup „nástup do práce na 1 deň“ pred materskou: niektoré ženy tvrdia, že im to zvýšilo materské, iné upozorňujú, že Sociálna poisťovňa môže takýto krok považovať za účelový a materské nezvýšiť.
- Možnosť pokračovať v súbehu dobrovoľného poistenca (DNP) a zamestnania: niektoré tvrdenia hovoria, že už nie je možná kombinácia, iné uvádzajú výnimky; v diskusii nie je jasný konsenzus.
Otvorené otázky
- Bude Sociálna poisťovňa pravidelne akceptovať „účelové“ krátkodobé zamestnania pri výpočte materského, alebo ich bude v praxi zamietať?
- Aké sú presné aktuálne mesačné sadzby za dobrovoľné nemocenské v balíčku Sociálnej poisťovne pre rok 2026?
- Ako presne sa uplatňuje ochranná lehota 9 mesiacov pre SZČO pri nároku na materské v konkrétnych prípadoch?
Spomenuté značky a firmy
Jozef Mihál, Sociálna poisťovňa, Aktuality.sk (najmama)
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie, balíček dobrovoľného poistenia Sociálnej poisťovne, DNP, platenie dobrovoľných odvodov 50 €, platenie dobrovoľných odvodov ~150 €, povinné odvody SZČO 151,16 €, 270 dní nemocenského poistenia, minimálne 90 dní u nového zamestnávateľa bez PN, nástup do práce 1 deň pred materskou, PN 26 týždňov pred nástupom na MD, ochranná lehota 9 mesiacov pre SZČO, rodičovský príspevok navyše
Miesta a osoby
Jozef Mihál, Slovensko, Sociálna poisťovňa
@kristin16 všetko tam máš vypísané, vysvetlené. treba do SP sa prihlásiť dobrovoľne si platiť poistenie ale už nie je dobrovoľné nemocenské poistenie, je len balíček http://www.socpoist.sk/dobrovolne-poisteny/55168s, prečítaj, keby to pán Mihal neposral, tak by ti stačilo platiť dobrovoľné nemocenské 50eur, max čiastka a materskú by si mala vyše 700eur, ale teraz je to inak.
@lalinko2010 ďakujem pekne uz tomu rozumiem... lebo ja som pocula o tom druhom pripade, kedy sa dalo platit dobrovolne nemocenske iba..
@kristin16 to bolo kedysi, to som si aj ja platila, cca 50eur mesačne ale potom to zrušili, vďaka pánovi Mihálovi, mu gratulujem, lebo inak by som platila aj ja ďalej, tam aj pnka vyšla pekne.
ale nemienim platiť cca 150eur mesačne, tak bohatá nie som.
@lalinko2010 ano to je dost. No skoda, som si myslela, ze to takto je stale... Ďakujem pekne za info.
@kristin16 Uz nie je mozny subeh DNP a zamestnanie. Ty si môžeš zvýšiť MD jedine tak, že ti zamestnavatel zvysi mzdu, pripadne dalsie zamestnanie kde tiez splnis podmienku 270dni NP alebo este je možnosť ak zmenis zamestnavatela a zamestnas sa u noveho na min.90dni bez PN a OCR na vyssiu mzdu a potom sa ti bude počítať MD z toho noveho. No alebo co sa tyka DNP - velmi skoro prist na to,ze si tehotna (max.do 7.-8.tt), zrusis PP a das si DNP z max.VZ,zaplatis napr.tyzden a das sa PN-PN bude z minima ale MD z maxima-toto vsak musíš stihnúť 26tyzdnov pred nastupom na MD (PN preto aby si nemusela platit vysoke odvody).
nemusi byt podmienka ze nemozes prerusit (PN, OČR) ako v prípade 90 dni u nového zamestanávateľa?
@evittam chcela by som sa opytat, nahodou nemate skusenost s radou, ktoru sme tiez nasli v knihe u Mihala - som na rodicovskej, a v marci 2018 sa nam ma narodit 3.dieta. Materska sa ma vypocitat z predokladaneho platu ale teda dana rada znela - ist na 1 den do prace s vyplatou 60e , ptm by mali vyratat matersku z tohto dna a mala by byt maximalna. Ci teda ma niekto skusenst a urobil to tymto sposobom. dakujem
@evittam ahoj prosim ta mozem aj ja poprosit o radu s materskou ? Som zamestnana a na papieri mam min. mzdu. Da sa to spravit aj tak ze dam teraz u zamestnavatela vypoved a po 2dnoch sa u nho zas zamestnam s najvyssim vymeriavacim zakladom na aspon 90dni bez pn a podobne ?bude to platit aj tak ?
@lyfuska ano da sa to ja som to tak chcela urobit aj jedna baba tu na mk mi pisala ze sa to da a ona sa v tom dost vyzna a potom mi pisala dalsia ze to tak urobila a matersku mala vysoku, ale vraj je tam moznost ze to socialka vyhodnoti ako ucelove a mstersku ti nezvysia...ale myslim si ze to sa nestava, ja som sle rsdsej uplne menila zamestnavatela na 90 dni
Ahojte. Môžete pomôcť aj mne baby prosím Vás. Som SZCO, ale len kvôli robote, nepodnikam ako tak. Robím kontrolórku kvality. Mam otázku ze od augusta uz platím povinne do soc. 151,16 €. Plánujeme mat dieťa, Čítala som ze musíš byť v ochrannej lehote 9 mesiacov pred tehotenstvom, aby si dostala niečo od socialky. Ma niekto skúsenosti? Je to tak? Po 9 mesiacoch už budem mať nárok na niečo keby som potom otehotnela? Nebudem môcť pracovať keď budem tehotna, príjem nebudem mat. Pomôžte prosím vás.
ahojte a co poradite v pripade ak som na urade prace, a chcem si v buducom roku zvysit matersku. Viem sa aj zamestnat. ako je to s tými odvodmi? stací najprv cca 7 mesiacov platit odvody z najnizzsej mzdy a potom dalsie 3 mesiace z najvyssieho vymeriavacieho zakladu? ci? samozrejme, aby som splnila 270 dní
@kristin16 asi by si mala napisat konkretnu otazku. Mihal toho napisal vela, ako mame vediet, co mas na mysli?