Druhé dieťa - ťažké rozhodnutie v zložitej situácii
Ahojte...
Asi je to už otrepaná téma, aj som toho dosť prečítal v nádeji, že natrafím na nejaký názor, ktorý ma pobudí k správnemu rozhodnutiu, ale žiaľ nič. Tak teda opíšem konkrétne našu dilemu – snáď bol niekto z vás v podobnej situácii.
Máme čoskoro trojročného, veľmi aktívneho synčeka, ktorý je už týždeň škôlkarom. Manželke končí v októbri materská. Na jar tohto roku sme sa rozhodli, že chceme druhé bábo. Aj sa nám podarilo, tešili sme sa, lebo už od začiatku sme to chceli tak, aby šla manželka z jednej materskej na druhú. Žial manželka v júni potratila Tak sme si chceli dopriať trochu času na psychickú regeneráciu a v auguste sme znova začali „pracovať“ na bábätku. Na prvý raz sa ale nepodarilo. Tak sme chceli skúsiť teraz v septembri... Začali sme mať obavy, či sa to podarí, tak sme radšej dali malého do škôlky aby si zvykal – ak by sa náhodou v októbri skomplikovala situácia, kvôli manželkinej práci, odkiaľ sme dostávali informácie, že sa rapídne zhoršuje situácia, prepôštanie, predčasné dôchodky, mamičky nebrali späť po materskej atď. Tak sme boli presvedčení, že aj manželka pochodí rovnako – aj nám to vyhovovalo, keďže chceme druhé bábo. Čo čert nechcel, minulý týždeň zavolali manželku z práce na pohovor. Manželka tam išla s presvedčením, že si prevezme dohodu o ukončení prac. Pomeru – aj sa tešila. Ja som však mal zlé tušenie, že nám volačo prekríži naše plány. A stalo sa... Manželku chcú späť, a dokonca na tú istú pozíciu s tým, že bude mať ešte o čosi lepšiu robotu, ako keď odchádzala. Manželka to s radosťou aj smútkom prijala...
Doma teraz nevieme, či sa máme tešiť alebo smútiť. Ďalší príjem príde vhod, keďže sme sa teraz nasťahovali do nového domu a na krku máme hypotéku. Nie sme však nároční a vyžili by sme aj z môjho príjmu, sice s odranými ušami, ale dá sa to.
Ešte máme vždy čas zmeniť rozhodnutie... Aký je váš názor na túto situáciu? Odmietnuť ponuku a pokračovať s druhým bábom... alebo prijať ponuku a druhé mimino odložiť. Počas toho obdobia si trochu prilepšíme, dáme do poriadku dvor a potom šup druhé bábo – keď sa podarí. Manželka má 30, ja 28, takže ak prijme prácu, tak s druhým bábom počkáme asi maximálne rok.... Každý vie, že aké zložité je pre mamičku nájsť si prácu, resp. vrátiť sa do pôvodnej ... Situácia na pracovnom trhu nie je ružová, ale to každý vie.
Čo sa týka väčšieho vekového rozdielu medzi súrodencami – toho sa neobávam, keďže mám o 6 rokov mladšieho brata a dá sa povedať, že sme mali super detstvo, vychádzame úplne super, a to sme nielen bratia, ale aj kolegovia
Uff, ale som sa rozpísal... Snáď som vás neunudil...
Stručné zhrnutie
- V diskusii prevažoval názor, že návrat manželky do zamestnania je rozumné riešenie, pretože pracovné ponuky pre ženy po dlhšej materskej sa považujú za krehké a otehotnenie môže trvať mesiace až roky.
- V diskusii zaznelo odporúčanie počkať po spontánnom potratení najmenej pol roka pred ďalším pokusom o otehotnenie.
- Finančná situácia, konkrétne nový rodinný dom a hypotéka, a fakt, že zamestnávateľ vykonáva reorganizáciu, boli v diskusii uvedené ako silné dôvody na presunutie plánov na ďalšie dieťa a prijatie pracovnej ponuky.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem nastúpiť do práce a súčasne sa snažiť o druhé dieťa?
A: V diskusii viacerí odporúčali nastúpiť do práce, pretože otehotnenie sa môže podariť hneď, ale môže to trvať aj mesiac, dva alebo rok a pracovná ponuka sa nemusí zopakovať.
Q: Ovplyvní dlhé obdobie na materskej moju šancu vrátiť sa na pôvodnú pozíciu?
A: V diskusii sa uvádza, že dlhá materská znižuje šance na návrat do rovnakého zamestnania, a preto niektorí odporúčali vrátiť sa skôr, aby si osoba „opracovala“ zručnosti a pozíciu.
Q: Ako dlho počkať po potratení pred ďalším pokusom o otehotnenie?
A: V diskusii sa spomína, že lekári odporúčajú počkať aspoň pol roka pred ďalším tehotenstvom.
Q: Ako má hypotéka a nový dom vplývať na rozhodnutie o druhom dieťati?
A: V diskusii účastníci uvádzali, že druhý príjem pomôže pri splátkach hypotéky a dokončení domu, a preto je finančne rozumné zvážiť návrat do práce pred plánovaním ďalšieho dieťaťa.
Q: Je vek 30 rokov pri plánovaní druhého dieťaťa problém?
A: Účastníci diskusie konštatovali, že vek 30 rokov nie je problém a mnohé ženy rodia aj po 35. roku, takže odloženie tehotenstva o rok či dva považovali za bezpečné riešenie.
Q: Ako riešiť situáciu, keď zamestnávateľ práve vykonáva reorganizáciu, ale ponúka návrat na pozíciu?
A: V diskusii sa odporúčalo prijať návrat, pretože firma robí komplexnú reorganizáciu a ponuka sa nemusí zopakovať; zároveň niektorí varovali, že oznámenie tehotenstva krátko po návrate môže zamestnávateľa komplikovať.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich odporúčala, aby sa manželka vrátila do práce a pokusy o druhé dieťa odložili aspoň na niekoľko mesiacov.
- Diskusia zdôraznila, že otehotnenie môže trvať rôzne dlho (mesiace až rok), preto nie je vhodné zostať dlhodobo nezamestnaný len kvôli očakávaniu tehotenstva.
- Finančná potreba (nový dom, hypotéka) je podľa diskusie významný dôvod na prijatie pracovnej ponuky.
Sporné názory
- Niektorí účastníci radili pokračovať v snažení o dieťa ihneď a obetovať pracovnú príležitosť, zatiaľ čo väčšina odporúčala prijať prácu a počkať s ďalším dieťaťom.
- Jeden prístup zdôraznil emocionálne a osobné preferencie materstva (byť doma), druhý prístup zdôraznil praktické dôsledky dlhšej materskej na zamestnateľnosť a financie.
Otvorené otázky
- Ako dlho zamestnávateľ považuje za „korektné“, že zamestnankyňa nastúpi a neskôr ohlási tehotenstvo počas reorganizácie?
- Koľko mesiacov alebo rokov je realistické počkať, kým sa podarí otehotnieť v individuálnom prípade?
- Aký dlhodobý vplyv bude mať roky strávené na materskej na budúcu kariéru konkrétnej profesie?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
materská,dohoda o ukončení pracovného pomeru,prepustenie,predčasné dôchodky,reorganizácia zamestnávateľa,škôlka,tehotenský test,hypotéka,nemocenské a sociálne poistenie
Miesta a osoby
žiadne
ahoj ja mam 4rocneho syna a tiez sme s manzelom ked mal maly 2,5 vahaly ci mat druhe alebo pracovat
rozhodli sme sa teda ze pockame a pojdem do prace
maly ma 4roky. je to tak ze ked clovek z toho vyjde a vrati sa do prace je velmi tazke potom sa rozhodnut a vratit domov k plienkam. my sme dopadli tak ze maly ma 4 roky a my uz deti asi mat nebudeme , ja by som uz aj chcela ale manzel uz nechce ani pocut . moja rada znie Ak by ste chceli byt este raz rodicmi tak teraz lebo potom sa k tomu nevratite lahko je si zvyknut na pracu druhy prijem a potom to bude velmi tazke. z vlastnej skusenosti vravim TERAZ ALEBO NIKDY
@beejay no zacnem vseobecne:
1.financna situacia. pises,ze mate hypoteku, novy barak a v pripade,ze by sa tvoja manzelka rozhodla zostat dobrovolne doma po ukonceni RD, musela by si platit nemocenske a socialne poistenie- ak by chcela mat nejaku normalnu matersku pri dalsom dietati.Nehovoriac o tom,ze v pripade, ze ak by zostala doma a ty by si bol jedinym zivitelom rodiny,v pripade nejakych zdravotnych problemov z tvojej strany by sa vasa rodina mohla dostat do nepredvidanych financnych tazkosti.
2. manzelka bola pravdepodobne 3 roky doma, neviem,aka je jej profesia, ale ak ste sa pri sobasi nedohodli,ze sa casom stane zenou v domacnosti, je cas sa vratit do prace a oprasit zrucnosti a pokracovat,kde skoncila. Cim viac sa moment navratu oddaluje, tym sa zmensuje sanca,ze clovek bude moct pokracovat na predchadzajucej pozicii
3. naklady na dieta s jeho vekom zvysuju. mozno ste skromni, ale casom budete mat so synom ,pripadne s dalsim dietatom rastuce vydavky-pozri si diskusie o ZRPS, nakladoch na prvaka, nehovoriac o banalnom bicykli, kruzkoch a jazykovych kurzoch
4. velmi osobny postoj a neocakavam,ze sa s nim budes stotoznovat: ja beriem manzela ako partnera, kazdy z nas ma svoju pracu, konicky a zaroven rovnaku zodpovednost voci fungovaniu nasej rodiny. Kedze pracujem rovnako ako on, ocakavam,ze sa bude rovnako venovat nasej dcere a ze sa bude podielat na praktickom fungovani domacnosti. Doma by som dobrovolne nezostala, lebo by mi prislo nefer hodit nanho zodpovednost za financne fungovanie rodiny.