Neviem ako ďalej

20. mar 2017

Ahojte maminy. V prvom rade mam novy nick lebo je toto pre mna velmi citliva tema. Som matka 7r syna,rozvedena a pracujem v statnej sprave. Co je moj problem a prosim o rady o uprimne rady a nie o osocovanie a vymyslanie si vlastnych teorii. Robim v statnej sprave kde som denne oblopena chlapmi a to je ten problem. Byvam v 1izb.byte so synom s ex mame striedavku. Moji kolegovia maju pocit,ze za to,ze som sama bez chlapa sa mi mozu denne pchat na kavicky, na ranajocky a ja neviem co este. Su to denne otravujuce sms na ktore uz neviem ako slusne odpovedat,ze NIE. Nikoho ku sebe nepustam,nemam tu potrebu. V robote si drzia odstup,ale ako nahle nam odbije to zacne. Zmenit cislo nemozem lebo musi byt k dispozicií keby nieco. V robote sa nespravam vyzívavo,sexisticky,som normalna kolegyna co posranduje. Nechapem jednemu,ze ja ked im nedavam prilezitost,ci su uz taky píp,ze dokazu otravovat a nechapu,ze NIE je NIE. niekedy mam pocit ako dnes,ze poziadam o civil,lebo ma to uz depta. Nie z by muza k sebe nechcela,ale ja mam k nim normalne odpor. Nemam uz ani ist do spolocnosti a ked sa pyta niekto co robim nemam chut to ani vyslovit. Mam dojem ze uniforma je smrt.

Zhrnutie diskusie

Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 27. jún 2026 · 95 príspevkov

Stručné zhrnutie

V mužských kolektívoch štátnej správy a vojska sa v diskusii popísalo opakované nevyžiadané obťažovanie cez denné SMS vrátane oslovení typu "co robi moje kuriatko".
Navrhované riešenia zahŕňali ignorovanie správ (neodpovedať mesiac–dva), dokumentáciu (kópie SMS, screenshoty, záznamy dátumov a časov) a podanie písomnej sťažnosti alebo "udania" pri eskalácii.
Praktické taktiky v diskusii boli vymyslený partner alebo kamarát čakajúci pred prácou, hrozba preposlania SMS manželkám, priame asertívne vyjadrenie hraníc ("NIE je NIE") a žiadosť o prevelenie alebo zmenu pracoviska.

Q: Ako si dokumentovať nevyžiadané SMS a telefonáty v práci?
A: Uchovajte kópie SMS a screenshoty, zaznamenajte dátumy a časy každej správy a zostavte chronologický záznam kontaktov ako dôkaz pre písomnú sťažnosť alebo udanie.

Q: Ako postupovať pri obtiažovaní v štátnej správe alebo vojsko?
A: Skúste najprv ignorovanie mimo pracovnej doby; ak to nepomôže, podajte písomnú sťažnosť nadriadenému alebo personálnemu oddeleniu a priložte dokumentáciu; v diskusii odporučili aj zvážiť podanie "udania" pri pokračujúcom obťažovaní.

Q: Pomôže, ak si vymyslím partnera alebo nechám niekoho čakať pred prácou?
A: Viacerí diskutujúci odporučili vymysleného partnera alebo dohodnutého kamaráta ako dočasnú taktiku na odradzovanie; niektorí účastníci diskusie však považovali túto metódu za neefektívnu.

Q: Môžem preposielať správy manželkám nápadníkov ako odstrašujúci prostriedok?
A: Viacerí prispievatelia navrhli hrozbu alebo preposielanie SMS manželkám ako taktický krok na odstrašenie, pričom diskusia neponúkala právnu analýzu tohto postupu.

Q: Ako asertívne oznámiť hranice v kolektíve?
A: Odporúčané formulácie zahŕňali priame "NIE" bez ospravedlňovania a vetu typu "ak to prerastie do obtiažovania, budem musieť podať udanie", pričom komunikácia by mala zostať výlučne pracovná.

Q: Je zmena pracoviska alebo prevelenie realistické riešenie?
A: Niekoľko príspevkov odporúčalo žiadať prevelenie, zmeniť pracovisko alebo hľadať inú prácu ako dlhodobé riešenie, ak ignorovanie a asertívne kroky nepomáhajú.

Závery z diskusie

Zhoda

Opakované ignorovanie nevyžiadaných SMS a súbežná dokumentácia (kópie, screenshoty, záznamy dátumov/časov) sú v diskusii považované za štandardný prvý krok.
Priame stanovenie hraníc formuláciami typu "NIE je NIE" a asertívne upozornenie na možnosť podania udania bolo odporúčané ako legitímna stratégia.
Praktické odstrašovacie taktiky, ktoré účastníci navrhli, zahŕňali vymysleného partnera, dohodnutého kamaráta čakajúceho pred prácou a hrozbu preposlania správ manželkám.

Sporné názory

Niektorí účastníci tvrdili, že vymyslený partner alebo ignorovanie rýchlo zaberú, alebo naopak, že také taktiky sú len dočasné a neúčinné.
Niektorí odporúčali nahlásiť nadriadenému alebo personálnemu oddeleniu, zatiaľ čo iní tvrdili, že nadriadení v armáde alebo štátnej správe nemusia problém pochopiť a sťažnosť môže situáciu zhoršiť alebo "priliať olej do ohňa".
Niektorí prispievatelia vinili čiastočne reakcie obťažovanej osoby (úsmev, "posrandovanie") za vyvolanie záujmu, zatiaľ čo iní dôrazne uviedli, že zodpovednosť je na obtiažovateľoch.

Otvorené otázky

Aké sú presné interné postupy a kontakty pre riešenie sexuálneho obťažovania v konkrétnych útvaroch vojska a štátnej správy?
Aké právne riziká môžu vzniknúť pri preposielaní SMS tretím osobám (napr. manželkám)?
Ako efektívne dosiahnuť ochranu pred opakovaným obťažovaním bez zhoršenia pracovného prostredia?
Ktoré formy dokumentácie a podania sťažnosti majú vo vojenskom prostredí najväčšiu váhu pri následnom vyšetrovaní?

Spomenuté značky a firmy

štátna správa, vojsko, rota, NAVSTEVNICI

Spomenuté produkty a metódy

vymyslený frajer, dohodnutý kamarát čakajúci pred prácou, ignorovanie SMS (neodpovedať mesiac–dva), kopie SMS, screenshoty, zaznamenávanie dátumov a časov, preposielanie SMS manželkám (ako hrozba), písomná sťažnosť / udanie, požiadanie o prevelenie alebo zmenu pracoviska, asertívne odmietnutie ("NIE je NIE")