Vyrozprávanie sa
Pekný deň prajem,
Skryla som si meno lebo ma tu dosť žien pozná a potrebujem sa vyrozprávať “anonymne”.
Sme bežná rodina, praca, deti skola, v lete dovolenky a výlety. Môj manžel ma brata, ktorý zarába nadpriemerne, manželka nerobí vôbec nič/ majú doma upratovačku + majú ženu ktorá im nesie 4x týždenne domov nákupy.
Pisem tu preto lebo už som naozaj smutná a frustrovaná z toho, že zakaždým keď sa stretneme so svokrou tak dookola hovorí mne aj manželovi, že sa aj my takto môžeme mat len musíme viac pracovať. Neviem už ako jej mame vysvetlit, že my sme šťastní takto. Oni žijú v zahraničí a tým, že ona nerobí si k nej mužov brat veľmi dovoľuje a veľakrát bol na ňu drzý aj pred nami. Zhadzoval ju, vysmial sa z nej a podobne. Ona sa len zasmiala a bola ticho.
Každá návšteva u svokry je taká:
Oni idu tam a tam a o mesiac už idu tam a vy len doma sedíte.
Už niekedy som taká z nej vyčerpaná, že mi je až zle. Chodíme k nej minimálne, manžel je tiež z toho sklamaný ale povedal že ja a deti sme jeho rodina tak si to nemám brať.
Viete mi poradiť čo mám zmeniť? Co robím zle? Ja naozaj nechcem a nepotrebujem s nikým zle vychádzať. V mojej rodine nikdy take nebolo, že sa jeden člen chválil kde všade idu, boli a koľko to stalo 😮
Ďakujem, že ste venovali svoj čas prečítaniu si mojej diskusie
Stručné zhrnutie
- Porovnávanie životného štandardu medzi príbuznými často spôsobuje napätie a psychické vyčerpanie; odporúčané riešenia sú asertívna komunikácia a nastavenie hraníc.
- Praktické kroky na zníženie konfliktu zahŕňajú obmedziť alebo vynechať návštevy, požiadať partnera o podporu pri konfrontácii a používať diplomatické odpovede.
- V diskusii sa ako alternatívy uvádzali konkrétne taktiky: priamy rozhovor so svokrou, vtipné/ironické kontraargumenty (napr. ponuka, aby svokra kúpila zájazd), alebo úplné obmedzenie kontaktu ak komentáre negatívne ovplyvňujú deti.
Q: Ako asertívne nastaviť hranice so svokrou, ktorá neustále porovnáva materiálny štandard rodín?
A: Použite asertívnu komunikáciu a krátke konkrétne formulky; v diskusii sa navrhovali vety typu „Sme šťastní takto, prosím neporovnávajte nás“ alebo jemné, ale pevné upozornenie, že také poznámky ubližujú.
Q: Čo robiť, ak svokra zosmiešňuje partnerku pred rodinou?
A: Odporúčané kroky sú požiadať partnera o podporu pri konfrontácii, obmedziť návštevy (napr. chodiť len zo slušnosti raz do roka) alebo úplne prestať chodiť, ak ponižovanie pokračuje.
Q: Ako reagovať na prehnuté tvrdenia o príjmoch, napríklad „11 000€“ mesačne?
A: Diskusia uvádza, že 11 000€ mesačne je považovaných za nadštandard; prispievatelia uviedli, že také platy môžu mať len top manažéri alebo vysoko špecializovaní odborníci v zahraničí, a že nie je bežné, aby bežní zamestnanci zverejňovali také sumy.
Q: Aké „konkrétne“ príklady darov a služieb viedli k porovnávaniu v diskusii?
A: Spomenuté boli hodinky kúpené za 70€ ako dar, pravidelné nosenie nákupov 4× týždenne, a platenie upratovačky; tiež bola zmienka o donáške potravín s typickou cenou doručenia 5€.
Q: Môžem odmietnuť rodinné návštevy bez toho, aby som zhoršila vzťahy?
A: Áno; rady z diskusie zahŕňajú diplomatické zníženie počtu návštev, príchod len na nevyhnutné udalosti alebo postupné obmedzovanie kontaktu, ak svokra opakovane uráža alebo porovnáva.
Q: Aké komunikácie alebo taktiky ľudia v diskusii navrhujú pri provokáciách svokry?
A: Navrhované taktiky sú priama konfrontácia pokojne a asertívne, ironická odpoveď typu „ak si myslíte, že málo cestujeme, kúpte nám zájazd“, alebo požiadať partnera, aby „zastavil“ svokru a zabránil ďalším poznámkam.
Závery z diskusie
Zhoda
- Treba nastaviť hranice a používať asertívnu komunikáciu voči opakovanému porovnávaniu.
- Partner by mal podporovať partnerku a v prípade potreby konfrontovať svokru.
- Obmedzenie návštev alebo úplné prerušenie kontaktu sú prijateľné praktické kroky, ak poznámky pokračujú.
- Diplomatické odpovede a nevenovanie pozornosti provokáciám sú bežne odporúčané stratégie.
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú ignorovať poznámky a „nepripúšťať si to“, zatiaľ čo iní radia priame konfrontovanie a nastavenie jasných hraníc.
- Diskutoval sa názor, že platy typu „11 000€ mesačne“ sú reálne pre top manažérov alebo špecialistov, versus názor, že také sumy sú v bežnej praxi nadsadené alebo nepravdepodobné.
Otvorené otázky
- Ako overiť alebo riešiť situáciu, keď rodinné porovnávanie prechádza do morálneho ponižovania bez jasného konsenzu, či obmedziť kontakt trvale?
- Ako najlepšie chrániť deti pred opakovanými porovnávačkami a ponižovaním v príbuzenskom kruhu?
- Koľko reálne zarábajú porovnávané „nadštandardné“ pozície v rôznych krajinách (konkrétne porovnanie podľa pozície a krajiny)?
Spomenuté značky a firmy
Novartis,Rosch
Spomenuté produkty a metódy
pobyt v kúpeľoch,hodinky 70€,donáška potravín 5€,upratovačka,4× týždenne nosenie nákupov,asertívna komunikácia,nastavenie hraníc,obmedzenie návštev,diplomatická odpoveď,úplné obmedzenie kontaktu,11 000€ mesačne
Miesta a osoby
Slovensko,Holandsko,Švajčiarsko,Kanárske ostrovy
V zahranici moze byt lekar / specialista a kludne tolko zarobi aj viac...
Mala som tak znameho....
@ejbyk Ano, ked je specialista s 30-rocnou praxou, pripadne chirurg. Lenze to by mal okolo 60 a taki stari sa mi nezdaju, a svokra by asi nerozpravala, ze aj autorka moze mat tak isto, keby "zamakala". Skor to bude nejaky bezny zamestnanec, ktory zarobi trochu lepsie, nez co by zarobil na Slovensku, a svokra z toho robi velke halo.
Plat ma velky trt, a nie vyse 11K. Toto je uplna klasika - Slovaci, co si omocili prst v zahranici, radi rozpravaju doma krajanom o rozpravkovych platoch, ja som pochodila 5 zapadoeuropskych krajin, a zatial co zivotna uroven naozaj je o nieco vyssia, tiez to nie je tak, ze priemerne zarabajuci clovek sa topi v desattisicoch. Lepsie zarabajuci clovek tu ma okolo 4-5K v cistom, co pri vysokej progresivnej dani z prijmu robi asi 8-10K v hrubom, a to uz musis fakt ze nieco znamenat pre firmu, aby ti tolko dala. Ved schvalne, aku ma poziciu a v ktorej krajine? Ja ti potom poviem, kolko realne zarobi.
tak si sa privydala do mamonarov... treba pani zastavit a s úsmevom povedať ze ste v pohodke. Ja osobne by som nad tym mavla rukou, nech si svokra mumle co chce, ale tak ja som ina povaha 😂
To máš presne pravdu, keď píšeš, že nechceš aby toto deti videli. Ja som sa tiež odrezala od nich. Idem zo slušnosti raz do roka, ale necítim sa tam dobre, vždy len negatívna energia sa tam šíri. A deti to tiež vidia. Už starší tam vôbec nejde.
Tak stačí ak pracuje na dobrej pozícii v IT, nejaká pozícia v Rosch, Novartis a určite zarobí. Ale to sú ozaj potom aj tie pracovné doby od nevidím, do nevidím.
Počuj a čo svokre nepovieš, že ona keby robila viac, tiež sa môže mať tak ako tí dvaja? To by nepomohlo? 😁. Snáď nesedí doma na riti a berie nejaký mizerný dôchodok 😱😱😱.
Mne sa tiež takéto správanie nepáči, ale tak každý to máme inak, keby môj sa ku mne správal, žeby ma zhadzoval, tak by som mu k tomu povedala svoje. Podľa mňa každý si dovolí toľko, koľko mu je dovolené.
@denkabemommy Top manazer moze mat 11K na Slovensku iba v pripade, ze vlastni podiel vo firme. Vela korporacii ponuka takyto bonus, ale ten maju naozaj len ti uplne hore, ani nie manazeri. Suhlasim so @sundew, tiez som zila v Holandsku a pri ich 52%-nom maximalnom zdaneni prijmu by clovek s 11K v cistom musel zarabat vyse 23K v hrubom. Tolko nema ziaden zamestnanec, ktory vo firme nevlastni aktiva a pasiva.