Má rozvedená matka nárok na nejaké úľavy?

Nie. Mas narok na vyzivne na dieta

Nie,a myslím,že kolegovia by boli nadšení,ak by mala viac dovolenky ....😉

u nas ma matka samozivitelka narok na nejake volno (z kolektivnej zmluvy) - myslim na jeden den za dva mesiace .... ale to je vec zamestnavatela, nie celoplosne.

... jo a mali by tam byt nejake podmienky pri urcovani pracovneho casu ... dohoda pri praci na smeny a pod.
Ak požiada tehotná žena a žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný jej žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.

Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi/zamestnankyni vyhovieť, ak je to možné a môže sa tejto povinnosti zbaviť, len ak mu to neumožňujú jeho prevádzkové možnosti bez ohrozenia plnenia jeho úloh. Ak zamestnávateľ odmietne žiadosť zamestnankyne, je povinný preukázať (zamestnankyni, inšpekcii práce, prípadne súdu), že požadovaná úprava pracovného času by mala nepriaznivé následky pre zamestnávateľa.
... ale to si viem predstavit akceptovat len vo velkych firmach ... ale za opytanie to hadam stoji ...

My máme v kolektívnej zmluve že mám nárok do 10 roka dietata na jeden deň v mesiaci voľno.Ako rozvedená a dieťa zverené do mojej starostlivosti.

@mondolina wau to je super. Ja ked potrebujem raz za mesiac ist k dr.tam je problem nieto este aby som mohla mat jeden den len tak volno. To by sa vsetky kolegyne posrali z toho.

Nie podľa zákona nie, ledaže by mali na to v tvojej firme nejaký iný názor