IT certifikát - kurz
Dobry den.Vie mi niekto povedat nieco ohladom kurzov resp.certifikatov ohladom IT sektoru.Je moznost si urobit nieaky kurz, alebo ziskat certifikat formou nieakych skoleni a nasledne ziskat nieaku slusne platenu pracu.Najlepsie Kosice.Dakujem za radu pekny den prajem
Stručné zhrnutie
- Vstup do IT bez vysokej školy je možný cez online platformy (Coursera, LinkedIn Learning), bootcampy a komunitné programy ako Aj Ty v IT (ajtyvit.sk), pričom tieto zdroje môžu otvoriť juniorskú pozíciu, ale zvyčajne nie garantujú vysoký plat okamžite.
- Pre pozície testera sú v diskusii uvádzané kľúčové zručnosti: SQL (SELECT), Java, automatizované testovanie, REST API, testovanie databáz a ISTQB certifikácia; požiadavky sa líšia podľa zamestnávateľa a úrovne pozície.
- Samostatné certifikáty alebo krátke kurzy môžu poslúžiť ako "otvárač dverí" do IT, ale väčšina prispievateľov odporúča následné dlhodobé vzdelávanie a očakávať pozíciu na juniorskej úrovni a zodpovedajúci plat.
Najčastejšie otázky
Q: Aké organizácie alebo programy poskytujú bezplatné alebo lacné vstupné kurzy do IT na Slovensku?
A: Uvedené zdroje zahŕňajú Aj Ty v IT (ajtyvit.sk), bootcampy organizované firmami a voľne dostupné kurzy na Coursera a LinkedIn Learning; v Košiciach sa odporúča sledovať skupinu Košice IT Valley na Facebooku.
Q: Ktoré certifikáty alebo kurzy sú užitočné pre pozíciu testera?
A: V diskusii sa odporúčali ISTQB certifikácia, kurzy zamerané na automatizované testovanie, Java, REST API a SQL; tieto zručnosti sa považujú za prakticky použiteľné pri nábore testerov.
Q: Koľko stoja špecializované kurzy ako procesné, projektové alebo ITIL školenia?
A: Podľa jedného príspevku sa ceny procesných, projektových a ITIL kurzov pohybujú približne od 300 do 1500 EUR.
Q: Môžem získať prácu v IT po jednom kurze SQL alebo QA?
A: Jeden krátky kurz môže otvoriť cestu k juniorskej pozícii ako "otvárač dverí", avšak väčšina prispievateľov uvádza, že na stabilný postup a vyšší plat je potrebné dlhodobejšie vzdelávanie a prax.
Q: Aký plat možno očakávať pre juniorského testera na Slovensku podľa diskusie?
A: V diskusii bol spomenutý očakávaný "slušný plat" 1500–1800 EUR, zatiaľ čo iný príspevok uvádzal orientačné platy testerov okolo 1800–2100 EUR; konkrétne sumy závisia od firmy a skúseností.
Q: Kde hľadať pracovné ponuky a technológie požadované na pozície v Košiciach?
A: Odporúčané zdroje sú pracovný portál Profesia (v diskusii zdieľané konkrétne ponuky) a priame stránky firiem, napríklad Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia, plus lokálne IT skupiny ako Košice IT Valley.
Závery z diskusie
Zhoda
- Kurzy, bootcampy a online platformy (Coursera, LinkedIn Learning, Aj Ty v IT) môžu pomôcť dostať sa na juniorské IT pozície, ale väčšina respondentov odporúča očakávať juniorský plat a pokračovať vo vzdelávaní.
- Tester potrebuje aspoň základné znalosti SQL a testovacích metód; automatizované testovanie, Java a REST API zvyšujú konkurencieschopnosť.
Sporné názory
- Niektorí prispievatelia tvrdia, že na manuálneho testera stačí vedieť SELECT v SQL a základné technické myslenie; iní tvrdia, že pre reálne pracovné požiadavky testera nestačí len SELECT a vyžadujú sa širšie technické zručnosti a doménové znalosti.
- Čas potrebný na dosiahnutie "slušného platu" je podľa niektorých relatívne krátky pri intenzívnom bootcampe, podľa iných je to viacročný proces vyžadujúci prax a neustále vzdelávanie.
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne kurzy alebo bootcampy v Košiciach garantujú následné zamestnanie pri príchode bez predchádzajúcej praxe?
- Aký je priemerný začiatočnícky plat pre junior testera v Košiciach podľa aktuálnych ponúk na trhu práce?
Spomenuté značky a firmy
Aj Ty v IT, ajtyvit.sk, Coursera, LinkedIn Learning, Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia, Profesia, Košice IT Valley, Modrý koník, FEI
Spomenuté produkty a metódy
bootcampy, ISTQB certifikácia, Scrum Master, SQL (SELECT), Java, automatizované testing, REST API, testovanie databáz, bezpečnostný testing, procesné kurzy, projektové kurzy, ITIL, Excel, VBA, Access
Miesta a osoby
Košice, Steve Jobs, Wozniak
@melanta inak, takmer v každej diskusií, kde je reč o práci, napíšeš totálne demotivacny príspevok v zmysle, si blbec, nechoď do toho, nevzala by som ťa. Tí ľudia chcú poradiť. Headhunter u nás vo firme pôsobí presne opačne, motivačne. Ja by som od teba prácu tiež teda nechcela🤷🏼♀️.
@artificiallife plný suhlas s kolegom veľmi ľahko si predstavujete pojem IT tam je toľko odvetví a zákutí že zacnete pri jednom a zasiahnu Vás ďalšie pojmy ktoré Vás zamotaju alebo presmerujú ... začnite s tým čo je IT ale úprimne na to aby ste sa dostali na juniora ... aspoň rok štúdia
@clarissa96 trošku ťa opravím požiadavky zadávajú firmám zákazníci ktorí si platia ich služby takže oni si ch veľmi znižovať nemôžu lebo potom trpia už seniori v teamoch ktorí sa im musia venovať viac než dosť a časovo to nie je možné
dnes je velky problem najst normalnych logicky mysliacich ludi co chcu pracovat aj na sebe
muz hlada testera junior zaucia dnes mal mat jeden pohovor o jednej a on prosim pekne zaspal 😂
@vladimir197 Autor, sú ľudia čo majú IT/Elektro Vš, prax v odbore a aj tak nemajú taký plat aký ty považuješ za slušný...
@astero2 pošli ich k nám, vstupný bonus je 5 tis
@bambinomio99 tak určite, gallup dotazník :D ? Ja neviem, prečo ste tu väčšina taká zatrpknuta, ako keby chalan povedal, že ide operovať ľudí a je vyučený Kuchar :D
@bambinomio99 Jaj ja som zabudla, že ti seniori sa vlastne seniormi narodili. Aaach 🙂
@clarissa96 nikto tu nie je zatrpknuty, ja som iba realista a pracujem v tom "zazracnom" IT - a naozaj nechapem, preco si niekto mysli, ze prave to je odvetvie, kde ti staci spravit si jeden kurz a budes zarabat slusne peniaze, ja nechcem nikoho demotivovat, samozrejme, ze sa da vypracovat, samozrejme, ze sa naucit, napr. mam extra sikovnu kolegynu, ktora vystudovala socialnu pracu a potom si povedala, ze sa naucit kodit, pali jej to, veci jej zapadaju, naucila sa to a teraz je senior a aj adekvatne k tomu zaraba, jq osobne mam hotelovu akademiu a ziadnu vysoku skolu a robim IT PMa - ale nie nestacil mi na to jeden kurz
takze treba mat realisticke ockavania, obetovat cas a niekedy aj peniaze na rozne kurzy a ziskat trosku praxe a ak ten clovek chce, ma logicke myslenie a aspon nejake znalosti, tak si bez problemov pracu najde, nemyslim si ale, ze to bude za iny ako absolventsky juniorsky plat, to je cele co som tym chcela povedat
@artificiallife nerozumiem. Prečo náhodnému? Takému, ktorý chce predsa a má záujem. Ako autor. Ma zaujem o kurz, nemusí platiť, naučí sa grátis, čo potrebuje a zamestná sa. Veď to je obrovský benefit pre štát. Takýto človek má dobrý plat, teda dobre odvody do štátnej kasy, plus dane. Vráti sa to okamžite.
@loginexistuje 🙂 Pri tej pozicii chcu X veci, ze prax 2 roky, ale to by som skorej videl na 5 rokov na roznych projektoch. A:
• Navrhovanie testovacieho plánu resp. scenára, zadefinovanie testovacích prípadov a parametrov a pomoc s prípravou testovacieho prostredia
• Tvorba scriptov pre automatické realizovanie testov
• Sledovanie, identifikovanie, analyzovanie zistených chýb a ich následné reportovanie
Nevyhnutné technické zručnosti/znalosti:
• JAVA
• Automatizovaný testing
• REST API
Vítané technické zručnost/znalosti:
• Testovanie databáz
• Bezpečnostný testing
• ISTQB certifikácia
- to za 2 roky ratam ze by bol stale len zaciatocnik...
"Odbornosť
Tím našej spoločnosti Slovensko IT tvoria špecialisti s dlhodobými skúsenosťami v oblasti informačných technológií, pre ktorých je štandardom splniť pracovné výzvy na profesionálnej úrovni."
Tak ci tak 1800-2100€ pre obycajneho testera je podla mna dost vela. Aj ked je pravda ze stat plati uradnikov vysoko nad priemernym platom oproti sukromnemu sektoru.
@artificiallife what? Okamžite si dnes pošli CV do našej firmy ✌️. Ak si nespokojný platovo, kde si. Vyššie som dávala link na senior pozíciu.
Autor.
https://www.profesia.sk/praca/deutsche-telekom-...
Tu sa prehrab. Je to v KE, ako sú chcel.
Keď otvorís, zistis, aké technológie potrebujú a podľa toho si čosi naštuduj.
@petamich veď jasne, ja rozumiem. Veď práve ale pre to by si mala mat pochopenie. Ja mám kolegyňu, ktorá nemá vs, začínala dokonca na prevadzke v inom meste, teraz je asi najcennejšou kolegyňou pre jej biznisove znalosti v danej oblasti. Zle fórum podľa mna chalan oslovil, mal sa priamo pýtať kamosov.
@clarissa96 to sa podla mna neda 😅 vsak ja si nerozumiem ale preco nie, ja sem stale manzela posielam, ked by si precital temy ako chlap nemoze na pivo, na vikendovu chatu a tak, mozno by mi konecne kupil tu kabelku co chcem (srandujem) 😉
@petamich ja mám stále pocit, že tie témy sú vymyslene. Mne sa jednoducho nechce veriť, že to ozaj niekto rieši, a keď áno, prečo to takto zdieľa 🙂 ten môj keď doma spomeniem Modry koník úplne vypne :D
@clarissa96 tiez sa nestacim cudovat, vzdy ked si myslim, ze uz ma nic neprekvapi - pride nejaka perla
@hiro preco by to bolo vela muz hlada testera ponuka 2000 trvaly HO a brutal problem najst
@clarissa96 tak na scrum mastera musíš mať toho za sebou trošku viac než len kurz