Je inovačné vzdelávanie povinné?

Stručné zhrnutie

• Inovačné vzdelávanie na Slovensku nie je povinné; poskytuje príplatok k platu 3 % za každé uznané inovačné vzdelávanie až do max. 12 % a možno uplatniť najviac štyri inovačné vzdelávania; príplatky sa uplatňujú nasledujúci mesiac po ukončení vzdelávania.
• Inovačné vzdelávanie musí mať minimálne 50 hodín, aby zamestnávateľ uznal príplatok; 4‑hodinové webináre (napr. za 19 €) pravdepodobne nebudú považované za inovačné vzdelávanie.
• Existujú bezplatné a platené poskytovatelia inovačného vzdelávania (NIVAM, Inšpirácia, Interaktívna škola); niektoré kurzy boli propagované za 56 € počas akcie Black Friday a časť kurzov môže byť preplatená cez Plán obnovy alebo zamestnávateľ.

Najčastejšie otázky

Q: Je inovačné vzdelávanie povinné pre učiteľov?
A: Nie je povinné; mnohí účastníci potvrdili, že inovačné vzdelávanie je dobrovoľné, hoci lokálne zamestnávateľské pravidlá môžu mať špecifiká.

Q: Koľko percent príplatku získam za inovačné vzdelávanie?
A: Príplatok je 3 % za každé uznané inovačné vzdelávanie, maximálne sa uplatnia štyri inovačné vzdelávania do celkovo 12 %.

Q: Aké sú minimálne požiadavky na dĺžku inovačného vzdelávania, aby bol príplatok uznaný?
A: Inovačné vzdelávanie musí mať minimálne 50 hodín, aby zamestnávateľ uznal príplatok.

Q: Uznajú sa za inovačné vzdelávanie 4‑hodinové webináre alebo Erasmus+ mobilita?
A: 4‑hodinové webináre sú väčšinou len webináre a pravdepodobne nebudú uznané; pri Erasmus+ (50 hodín) bola v diskusii neistota, nie je jednoznačne potvrdené, či sa automaticky uzná.

Q: Kde nájdem bezplatné alebo lacnejšie inovačné vzdelávanie?
A: Bezplatné inovačné vzdelávanie ponúka NIVAM; platení poskytovatelia spomínaní v diskusii sú Inšpirácia a Interaktívna škola, ktoré mali akcie (napr. Black Friday za 56 €).

Q: Kedy sa príplatok uplatní na výplate po ukončení kurzu?
A: Príplatky sa uplatňujú nasledujúci mesiac po ukončení vzdelávania.

Q: Môže zamestnávateľ požadovať súhlas riaditeľa pre preplatenie kurzu?
A: Áno, v praxi bolo uvedené, že na niektorých školách musí riaditeľ na začiatku školského roka podpísať prihlášku, aby zamestnávateľ kurz preplatil.

Q: Dá sa inovačné vzdelávanie uplatniť spätne?
A: Áno, v diskusii sa uviedlo, že uznanie sa dá riešiť aj spätne, pokojne aj niekoľko rokov po ukončení vzdelávania.

Závery z diskusie

Zhoda

• Inovačné vzdelávanie nie je povinné a je vo všeobecnosti dobrovoľné.
• Príplatok k platu je 3 % za každé uznané inovačné vzdelávanie až do 12 % a uplatňujú sa najviac štyri inovačné vzdelávania; príplatky sa uplatňujú nasledujúci mesiac po ukončení vzdelávania.
• Inovačné vzdelávanie musí mať minimálne 50 hodín, aby sa príplatok uznal.

Sporné názory

• Niektorí uvádzajú, že učiteľky so stredoškolským vzdelaním (bez vysokej školy) musia absolvovať inovačné vzdelávanie; iní tvrdia, že to nie je povinné pre nikoho.
• Nie je zhoda, či sa za inovačné vzdelávanie považujú Erasmus+ aktivity s 50 hodinami alebo len špecificky akreditované kurzy.

Otvorené otázky

• Uznávanie Erasmus+ mobilít ako inovačného vzdelávania zostáva bez jednoznačnej odpovede.
• Presné pravidlá pre nárokovanie príplatku u pedagogických asistentov (či majú nárok na 3 %) nie sú v diskusii jednoznačne vyriešené.
• Podmienky preplatenia kurzov zamestnávateľom a vplyv podpisu riaditeľa nie sú striktne jednotné medzi školami.

Spomenuté značky a firmy

Inšpirácia, Interaktívna škola, NIVAM, Plán obnovy

Spomenuté produkty a metódy

inovačné vzdelávanie (min. 50 hodín), aktualizačné vzdelávanie,4‑hodinové webináre (cca 19 €), Erasmus+ (50 hodín), atestácia, príplatok 3 % až 12 %, akcie Black Friday (kurz za 56 €)

Miesta a osoby

žiadne