icon
DiskusieVoľné diskusie

Musia mať všetci zamestnanci lístky rovnakej hodnoty?

avatar
katka115
3. feb 2018

Dievčatá poraďte mi, môžu sa v jednej firme pre zamestnancov ktorí vykonávajú rovnakú prácu použiť lístky v inej hodnote? Alebo musia mať všetci zamestnanci lístky rovnakej hodnoty? Ďakujem

avatar
kikina84
•
3. feb 2018

Stravné lístky sa hlavne dávajú podľa počtu odpracovaných dní..preto sa môže aj suma líšiť..my.mame napr. 4,50€ na deň..krat počet odpracovaných dni

avatar
evittam
•
3. feb 2018

@katka115 Samozrejme,ze mozu mat inej hodnoty. Podstatne je,ze dodrzia minimálnu vysku.

avatar
katka115
autor
•
3. feb 2018

@evittam Ďakujem a píše sa to aj v nejakom paragrefe?Nevieš? Potrebujem to v pondelok dokazat sefovi 🙂

avatar
evittam
•
3. feb 2018

@katka115 Samozrejme,ze je v zakone kolko je minimalna vyska stravného. Ostatne ak maju napr.kazdy zamestnanec inu vysku by malo byť v interných smerniciach firmy akou formou sú zamestnanci takto rozdeľovaní-napr.

avatar
maminuska
•
9. feb 2018

@evittam rozdielna výška stravného by sa vo firme nemala vyskytovať čo sa ty nominálnej hodnoty stravenky. Toto som prejednávala s právnikom, mohlo by to byt hodnotené ako diskriminácia. Jedine čo by mohlo byt akceptovateľné je rozdielny príspevok zo sf , na základe internej smernice.

avatar
evittam
•
9. feb 2018

@maminuska Aha, vidis. Dik za info.