Povinné očkovanie na nariadenie zamestnávateľa
No baby, dnes som prišla do práce a toto ma čakalo na stole 🙄 Čo si o tom myslite? Lebo úprimne, mňa to riadne nasralo 😅
Vy ste to tiež niektorá dostali príkazom od vedenia?
Stručné zhrnutie
- Zamestnávateľ všeobecne nemôže právne prinútiť zamestnanca k očkovaniu proti COVID‑19; diskutujúci odporúčali podať podnet na Inšpektorát práce ako dostupné riešenie.
- V niektorých profesiách vyhlášky môžu vyžadovať povinné očkovanie proti konkrétnym ochoreniam, napr. vírusovej hepatitíde A, B, tuberkulóze alebo kliešťovej encefalitíde, ak je pracovník vystavený riziku.
- Písomné „oznámenie“ od zamestnávateľa bez hlavičky, dátumu a podpisu diskusia hodnotila ako pochybný dôkaz, pričom niektoré firmy v diskusii zaviedli alebo navrhli sankcie typu PCR test každé 3 dni pre nezaočkovaných.
Najčastejšie otázky
Q: Môže mi zamestnávateľ nariadiť očkovanie proti COVID‑19?
A: V diskusii viacerí uviedli, že zamestnávateľ „nemôže ťa prinútiť“; právne stanovisko citované v diskusii tvrdí, že zatiaľ neexistuje všeobecný právny základ, ktorý by umožňoval zamestnávateľovi ako podmienku vstupu požadovať očkovanie.
Q: Má zamestnávateľ právny základ požadovať výsledok testu na COVID‑19?
A: V citovanom predbežnom stanovisku v diskusii sa píše, že „zatiaľ neexistuje žiadny právny základ“ na požadovanie výsledku testu zamestnávateľom a že to musela by upraviť vyhláška hlavného hygienika, pričom sa spomína súlad s GDPR.
Q: Sú v zdravotníctve alebo iných profesiách povinné očkovania?
A: Diskutujúci pripomenuli, že vyhlášky môžu obsahovať povinné očkovania, konkrétne sa v diskusii spomínali vírusová hepatitída A, B, tuberkulóza a kliešťová encefalitída pre pracovníkov vystavených riziku.
Q: Ako postupovať, ak zamestnávateľ vydá vyhrážavé písomné nariadenie na očkovanie?
A: V diskusii odporúčali podať podnet na Inšpektorát práce a/alebo podať anonymný podnet; niektorí navrhli tiež medializáciu prípadu.
Q: Je nahrávanie rozhovoru s nadriadeným ako dôkaz legálne?
A: V diskusii bol citovaný Občiansky zákonník §§11–12: písomnosti, obrazové a zvukové záznamy osobnej povahy sa smú vyhotoviť alebo použiť len s privolením, pričom iní diskutujúci uviedli, že nahrávka pri výkone práce môže byť prípustná ako dokazný materiál, ak sa nezverejní.
Q: Môže firma prikázať nezaočkovaným chodiť na PCR test každé 3 dni?
A: V jednej správe z diskusie bolo uvedené, že porada rozhodla o povinnom PCR „každé 3 dni“ pre nezaočkovaných; právna spornosť a otázka, kto hradí testy, v diskusii zostali nezodpovedané.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ nemôže formálne vynútiť očkovanie bez jasného právneho základu a mnohí odporúčajú riešiť to podnetom na Inšpektorát práce.
- Dokument bez hlavičky, dátumu a podpisu považujú účastníci diskusie za neoficiálny a právne slabý dôkaz.
- Niektoré firmy v praxi navrhujú alebo zavádzajú opatrenia pre nezaočkovaných, napr. častejšie PCR testovanie.
Sporné názory
- Niektorí považujú povinné očkovanie za legitímne ochranné opatrenie voči zraniteľným osobám, zatiaľ čo iní ho vnímajú ako zásah do slobody a telesnej integrity.
- Diskutujúci sa nezhodli, či v praxi existuje povinné očkovanie v nemocniciach; jeden názor tvrdí, že vyhlášky to umožňujú, iný tvrdí, že personál nemocníc povinné očkovanie nemá.
Otvorené otázky
- Existuje jasný a platný právny základ na Slovensku, ktorý by zamestnávateľovi umožnil požadovať očkovanie alebo pravidelné testovanie?
- Kto má hradiť náklady na povinné PCR testovanie, ak by ho zamestnávateľ nariadil (zamestnávateľ alebo zamestnanec)?
- Za akých presných podmienok je nahrávka rozhovoru so šéfom právne použiteľná ako dôkaz v pracovnoprávnom konaní?
Spomenuté značky a firmy
Inšpektorát práce, Úrad hlavného hygienika SR, TA3, JOJ, Markíza, DSS, CAR, Worldometers, fns.uniba.sk, Užitočná Pravda, Modrý koník
Spomenuté produkty a metódy
PCR test, očkovanie proti COVID‑19, očkovanie proti vírusovej hepatitíde A, očkovanie proti vírusovej hepatitíde B, očkovanie proti tuberkulóze, očkovanie proti kliešťovej encefalitíde, PCR každé 3 dni, nahrávanie zvukového záznamu, GDPR, písomné oznámenie bez hlavičky, testovanie 3× týždenne detí v škole, homeschooling (Hschooling), rúško
Miesta a osoby
Slovensko, Kanada, PK, Matovič, Alex Vortex, Bukovský, Černobyľ
krasna reportaz do joj alebo markizy by z toho bola 🤣
a zaujimalo by ma, co za doleziteho zamestnavatela to je, ked ani zdravotnici ani pravovnici DSS to nemaju povinne
💯% zaočkovanost firmy bude aj 💯% ochrana? blud riadny tak ako môže dostať človek covid dva krát tak ho môže dostať aj zaočkovany človek nieje to 100%ochrana . A nútiť nemôže
Mňa úplne dostáva, ako je to spísané ako vyhrážka. Normálne by som to posunula na inšpektorát práce, či je toto normálne.
Akoze odlozme bokom teraz vsetky vyhody/nevyhody, osobne slobody, bla bla bla..Ja mam len jedinu otazku: To v akej firme robis, ze s vami vas zamestnavatel takto komunikuje? To si na nejakej strasne nizko kvalifikovanej, nenarocnej pozicii, ze vam to takto musia pisat?
@ella_price toto je off topic, ale kvôli ktorým problémom sa nemôžeš dať zaočkovať? Sú ockovani diabetici astmatici onko pacienti kardio pacienti, ľudia s problematickým tlakom, ....
@pribinak Napríklad môj ocino má velmi velký problém so zrážaním krvi a sám doktor mu odporučil, nech radšej ešte počká. Ďalej sú tam zložky, na ktoré sú niektorí pacienti alergickí a potom ľudia, ktorí sú v akútnom štádiu ochorenia (ale áno, poďme všetkých popichať bez toho, aby sme sa zamysleli, či vôbec môžu a budú to dobre znášať :D)
No, majiteľ je 69 ročný pán, ktorý miluje keď všetci skáču ako on píska... V tejto firme sa človek udrží iba ak je ochotný mu pomaly "vliezť do zadku" Samozrejme, potom sú z toho výhody vyššieho platu a voľna 🤷♀️
Ale pravdu povediac, toto je jeho bežná komunikácia, lebo on povedal, tak tak bude a bodka
Podnet na inspektorat prace, mozno aj medializovat...
Najabsurdnejsie je na tom com, ze 100% zaockovanost neznamena 100% ochranu, mozno by nebolo odveci to panovi majitelovi pripomenut.. aj ked silne pochybujem, ze vo svojej zadubenosti je schopny to pochopit..
Hrozne len čítať nie tam ešte pracovať.Som za očkovanie, ale tiež som sa ešte nedala a tak isto cítim tlaky z vedenia.Teraz mám virózu a už som počula, že možno mám Covid a načo čakám s očkovaním😜to, čo napísal je hnus mňa by zaujímalo čo by v takej kanceláriou povedal?že si môžete napísať výpoveď?
@ella_price joj to som si aj ja myslela kedysi. Ver tomu, že ten šéf si to zistí, teda aspoň jedna moja už bývalá kolegyňa podala anonymne 🙂
@pribinak veru pises off topic, lebo ja mam krstnu onko a v onkologickom ustave jej trebars zakazali sa dat ockovat. ja navstevujem CAR a tiez ma pred ockovanim vystrihali. nazenme sa vsetci rad radom jak ovce do telocvicni a sportovych hal a dajme sa opichat.
@danusa63 ja sa nesťažujem 😅 len sa pýtam či je to bežná prax alebo len ten náš je zas nejaký špeciálny 😅
veď nech mi dá výpoveď 🤷♀️ ja mam aj tak už druhú prácu kde by som z dohody mohla prejsť na TPP takže toto je najmenej
No kedze je to obycajny vytlaceny papier a stazuje sa tu anonym, tak niekto chce zjavne iba zaujat a rozputat burlivu diskusiu... 🙄
@mapa By si sa čudovala, čo všetko sú niektorí zamestnávatelia schopní robiť 😃 Toto je len jeden malý cukríček 😃
Anonymka má plnú moju podporu. Keby sme všetky len držali furt huby, nikam sa nepohneme.
@mapa a čo by som tým docielila? Normálne som sa opýtala či sa niekto dával očkovať na príkaz šéfa... Ak chceš vedieť je to firma z PK
Toto je pekná d*bovina. A ten človek, čo sa kvôli zdravotným problémom ani nemôže dať zaočkovať tak čo? Vyhodia ho z firma? To ozaj toto ešte 🤦♀️🤦♀️