Ako byť asertívny a stáť si za svojím?
Ahojte, vo februari sa vraciam po RD do prace, tam mi navrhli inu poziciu, lebo moja je obsadena. Moj najväčší problem je,ze sa vzdy snazim kazdemu vyhoviet a velmi si tym skodim a teraz planujem prvykrat stat si za svojim a povedat, ze to nechcem. Kludne si najdem nieco ine. Len ma bude trapit,ze som ich sklamala a blaa blaa, ako to prekonat?🙂
Stručné zhrnutie
- § 157 ods. 2 Zákonníka práce v diskusii uvádza, že zamestnávateľ je povinný zaradiť zamestnankyňu po skončení rodičovskej dovolenky na pôvodnú prácu a pracovisko.
- Riešenia navrhované v diskusii zahŕňali písomné oznámenie (e‑mail) zamestnávateľovi o odmietnutí ponúkanej pozície, žiadosť o dohodu o podmienkach odchodu alebo formálne prijatie ponuky dočasne a súbežné hľadanie inej práce.
- Praktické tipy na zvýšenie asertivity v diskusii boli: kniha "Keď telo povie nie" od G. Maté, hovoriť "nie" bez vysvetľovania a mentálne cvičenia typu počítať do 10 alebo do 20 v duchu.
Najčastejšie otázky
Q: Čo mám robiť, keď mi po rodičovskej dovolenke ponúknu inú pozíciu?
A: Podľa § 157 ods. 2 Zákonníka práce má byť zamestnankyňa zaradená na pôvodnú prácu; v diskusii odporúčali poslať písomný e‑mail, že o ponúkanú pozíciu nemáš záujem a žiadať dohodu o podmienkach odchodu alebo výpovedi.
Q: Má zamestnávateľ povinnosť vrátiť ma na pôvodné miesto po rodičovskej dovolenke?
A: Áno — v diskusii bola citovaná povinnosť podľa § 157 ods. 2 Zákonníka práce; účastníčky tiež uviedli, že ak pôvodné miesto nie je k dispozícii, zamestnávateľ má ponúknuť inú prácu a podľa účastníčky musí byť zachovaný plat.
Q: Ako odmietnuť ponúkanú pozíciu bez zbytočných výčitiek?
A: V diskusii odporúčali napísať jasný e‑mail s konštatovaním "nemám o tú pozíciu záujem", nevysvetľovať dôvody, trénovať odpoveď nahlas a použiť mentálne počítanie do 10 (alebo 20) pred odpoveďou.
Q: Môže zamestnávateľ najať niekoho na zastupovanie s vedomím, že pri mojom návrate jeho pracovný pomer skončí?
A: V diskusii bolo uvedené, že prax môže byť takáto — zamestnávateľ môže zobrať náhradníka na zastupovanie s dohodou, že pri návrate pracovníčky jeho pracovný pomer skončí; toto bolo prezentované ako možná prax, nie ako právny záver.
Q: Kedy mám zamestnávateľa informovať, ak nechcem prijať ponuku práce po návrate?
A: Účastníčky odporúčali informovať zamestnávateľa čo najskôr písomne; jedna z účastníčok plánovala poslať e‑mail konkrétne 27.12., iné odporúčali komunikovať ešte pred oficiálnym dňom nástupu.
Q: Ako zlepšiť asertívne zručnosti potrebné pri odmietaní pracovnej ponuky?
A: V diskusii odporučili knihu "Keď telo povie nie" od G. Maté, cvičiť opakovane hovoriť "nie" bez ospravedlňovania, a praktiky ako počítanie do 10 v duchu alebo v cudzom jazyku.
Závery z diskusie
Zhoda
- Naučiť sa hovoriť "nie" a neospravedlňovať sa bolo v diskusii považované za kľúčové pri riešení ponuky inej pozície po rodičovskej dovolenke.
- V diskusii sa opakovane uvádzalo, že podľa § 157 ods. 2 Zákonníka práce by mala byť zamestnankyňa vrátená na pôvodné miesto, prípadne jej má byť ponúknutá ekvivalentná práca.
Sporné názory
- Niektoré hlasy odporúčali ponuku prijať a súčasne si hľadať iné zamestnanie, zatiaľ čo iné dôrazne radili odmietnuť ponuku okamžite a radšej dať výpoveď.
- V diskusii sa stretli názory, že zamestnávateľ buď ponúka inú prácu z dôvodu organizačných potrieb, alebo ju môže ponúknuť účelovo, aby sa zamestnankyne zbavil; obe možnosti boli uvádzané ako reálne scenáre.
Otvorené otázky
- Aké konkrétne právne kroky má zamestnankyňa, ak zamestnávateľ nedodrží § 157 ods. 2 Zákonníka práce?
- Aké presné nároky (vrátane odstupného) vznikajú pri odmietnutí ponúknutej inej práce, ak zamestnávateľ volí výpoveď?
- Ako preukázať, že ponuka inej práce bola účelová s cieľom zbaviť sa zamestnankyne?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
Keď telo povie nie, G. Maté, § 157 ods. 2 Zákonníka práce, písomné oznámenie/e‑mail, povedz nie a nevysvetľuj dovody, počítať do desať v duchu, počítať do 20, výpoveď, odstupné, rodičovská dovolenka (RD), materská dovolenka (MD), asertívnosť
Miesta a osoby
G. Maté
Hmm, prestať si domýšľať, čo si myslia ini. My nevieme, čo si myslia ini, pokým to nevypovedia
@rozculena
@muchotrafka298 zeny, ved som napísala,ze po RD. Nie MD. Vsak materska je pol roka. To bolo pred sto rokmi uz 😁
@rozculena do frasa,takze po rodicovskej , po 3rokoch ma maji dat na povodnu poziciu? A ked teda nedaju, tak co?
musia ti dat poziciu podla tvojej pracovnej zmluvy vratane miesta vykonu prace a platu ak nemaju take miesto k dispozicii ponuknu ine (plat musia zachovat) ak odmietnes daju ti vypoved s odstupnym
takto je to zo zakona neznamena to ze niekoho prepustia aby ta mohli vziat spat
zvyčajne sa to rieši tak,že zoberú niekoho na zastupovanie a dotyčný je uzrozumený s tým,že keď sa žena vráti po MD,tak jeho PP končí....
Prípadne sa ťa chcú zbaviť a preto ti ponúkajú hento miesto,lebo vedia,že odmietneš...
a chcú ťa odpinkať možno aj bez odstupného
Myslis si, ze ked im povies, ze poziciu nechces, tak oni sa zosypu? Ale prosimTa. Nevezmes to ty, zoberie to niekto iny. A nech si hovoria co chcu, tvoj problem to nebude. Poziciu nechces, tak sa k tomu tak postav. Oznam im, ze o to miesto zaujem nemas co najskor a informuj sa na moznosti.
@muchotrafka298 nie,vobec sa nezosypu. Rozculia sa :D to som si istá. Jasne,tak to urobim
Toto je presne tvoj problem, bojis sa, ze budu nastvani. Tak budu. Nechces tam pracovat, to miesto vies ze nie je pre teba vhodne, takze odmietnutie je teraz tvoja jedina moznost. Ze im narusis plany je jasne, ale to nebude tvoj problem. Ty si pevne rozhodnuta. Oznamis im svoje rozhodnutie a tym to pre teba bude koncit. Nemusis nic vysvetlovat, trapit sa co sa stane. Ano, nebude to pre teba jednoduche, lebo ako pises, nepocitaju s tym, ze to nevezmes. Ale tvoje pravo je volba.
Neviem, kde to pramení v nás, či to je výchovou (doma, v škole) v kombinácii s blbou povahou, ale všimla som si aj ja na sebe, že nemám problém s tým, že by som mala povedať NIE, ale s tým, ako to príjmu ostatní.. párkrát som to už musela urobiť a bolo mi potom dane riadne najavo, že teda moja, bola to zlá odpoveď, od teba zlá.. alebo ešte lepšie, zoberie sa to nie na vedomie a následne sa ignoruje 🙈
@oblecenie99 toto si napisala velku pravdu. Castokrat ked poviem nie, zacnu psychonatlaky rozneho druhu a je dost velky problem to niekedy ustat. Cize za mna tiez nie je problem povedat to samotne NIE, ale celit tomu, co sa deje potom.
Autorka aj ty môžeš byť rozčúlená, že tvoje miesto dali niekomu inému, ich to vôbec netrápi. Povedz, že nemáš záujem a si sklamaná ako sa zachovali, nenechaj sa manipulovať, máš svoj rozum. Nemaj výčitky sú to cudzí ľudia, nájdu si niekoho iného.
@rozculena jasne, my to nevieme. Len som to napisala na tvoj prispevok, ze toto co pises sa vylucne tyka iba pri navrate z rodicovskej dovolenky.