Ako sa vysporiadať s konfliktnou kolegyňou v práci?
S kolegynou som sa pochytila kvoli uplnej kravine. Mne to uz vadi. Mam skoro 39 ona ma okolo 50. Stale sa na nieco stazuje, chodi za mnou omiela vsetko dokola. Chodim z prace hlavou jak balon. Vyslovene vyciciava zo mna energiu a som z nej viac vycerpanejsia ako zo samotnej roboty. Ked niekto nieco zalozi, polozi inde automaticky z toho obvini mna. Zmizli kluce od skladu a automaticky z toho obvinila mna tak som na nu navrieskala, ze neni normalna a vysipala som pred nu kabelku. Nakoniec sa kluce nasli u kolegy ktory ich omylom dal do vacku. Som z nej totalne na nervy. Dnes sme sa tak pochitili, ze som uz jej vulgarne vynadala a poslala som ju uz do p....
Dala si na sviatky dovolenku a tym padom ju mam zastupovat. Ja som sa rozhodla, ze z pomsty ako sa chova odmietam za nu cez sviatky robit. Viem sice, ze sef mi tu sluzbu da ale premyslam ako to spravit?
Mam sa hodit na PNku alebo rovno oznamit, ze nech somnou nepocita?
Hladam si robotu ale dokial nebudem mat v ruke druhu zmluvu nemozem si dovolit odist.
Druha kolegyna tiez odmieta za nu ist do roboty. Sme obidve sluzobne starsie, ona prisla pred rokom a ani raz nas nezastupila.
Je odporna, stale ziada aby sme sa jej prisposobovali ale ja sa odmietam jej prisposobovat ked moja rodna krajina jeje slovensko a ked sa jej to nepaci nech sa vrati do tej diery s ktorej vyliezla. Vadi jej ked si piskam lebo som zena a to je vulgarne. Vadi jej ze sa malujem, ze hento a totoSlovensko som
Stručné zhrnutie
- Opakované konflikty s kolegyňou, ktorá zamestnankyňu obviňuje a narúša pracovné prostredie, sa dajú riešiť formálnou sťažnosťou vedeniu alebo personálnemu oddeleniu.
- Ako dočasné taktiky diskutujúce navrhli odmietnuť zaskakovanie, čerpať PN/PNku alebo dohodnúť so šéfom presné rozdelenie zastupovania počas dovoleniek.
- V diskusii sa spomínalo aj podanie trestného oznámenia (TO) za krivé obvinenie alebo hľadanie novej práce ako dlhodobejšie riešenie; tieto možnosti boli v diskusii uvedené ako návrhy, nie ako právne poradenstvo.
Q: Ako riešiť šikanu alebo opakované obviňovanie kolegyne na pracovisku?
A: V diskusii odporúčali podať formálnu sťažnosť vedeniu alebo HR a predložiť konkrétne dôkazy (záznamy o incidente, svedkov).
Q: Môžem odmietnuť zaskakovať kolegyňu počas jej dovolenky?
A: Diskutujúci navrhovali oznámiť vedeniu, že kolegyňa nemá zastupenie a žiadať preradenie úloh; dovolenky a zastupovanie schvaľuje šéf, takže rozhodnutie je na ňom.
Q: Pomôže ísť na PN/PNku, aby som sa vyhol zaskakovaniu za kolegyňu?
A: Niektorí navrhli PNku ako taktiku; iní upozorňovali, že ide o kontroverzný krok, ktorý môže viesť k disciplinárnym alebo finančným dôsledkom, a preto nie je zaručené riešenie.
Q: Môžem podať trestné oznámenie (TO) za krivé obvinenie zo strany kolegyne?
A: Autori diskusie spomenuli možnosť podať TO za osocovanie alebo krivé obvinenie; ide o právny krok, ktorý si vyžaduje overenie skutkových okolností a konzultáciu s právnikom.
Q: Ako postupovať, ak kolegyňa upraví technické vybavenie (napr. kľučku na okne) a ohrozuje moje zdravie?
A: V diskusii odporúčali nahlásiť incident vedeniu, požiadať o spätné zriadenie zariadenia a pripomenúť povinnosti BOZP a PO na pracovisku.
Q: Čo robiť, keď do konfliktu zasahuje národnosť alebo jazyková bariéra?
A: Diskutujúci radili riešiť pracovné štandardy a očakávania cez vedenie, žiadať jasné pracovné postupy a komunikovať vecne, pričom vyzdvihli, že osobné útoky na národnosť sú nevhodné.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich odporučila riešiť problém formálne cez vedenie alebo HR.
- Viacerí navrhli dokumentovať incidenty (svedkovia, konkrétne príklady, časové údaje).
- Ako dočasné opatrenia sa odporúčali dohoda o rozdelení práce, odmietnutie zaskakovania alebo hľadanie novej práce.
Sporné názory
- Niektorí odporúčali ísť na PN/PNku, aby sa vyhli zaskakovaniu počas dovolenky; iní považovali PNku za nevhodnú a rizikovú taktiku s možnými disciplinárnymi alebo finančnými následkami.
Otvorené otázky
- Môže zamestnávateľ zrušiť alebo nepovoliť dovolenku kolegyne, ak nie je zabezpečené zastupovanie, a aké sú presné právne následky takéhoto rozhodnutia?
Spomenuté značky a firmy
Billa, Ministerstvo
Spomenuté produkty a metódy
PN/PNka, dovolenka, trestné oznámenie (TO), BOZP a PP, materská, podanie formálnej sťažnosti vedeniu/HR, hľadanie novej práce, program na úpravu gramatiky, nahlásenie šikany, dys (uvádzané autorkou ako porucha pamäte/porucha písania)
Miesta a osoby
Samorine, Košice, Michalovce, Slovensko, Ukrajina, Škandinávia, Rakúsko
Sťažovala by som sa vedeniu na ňu.Sikana na pracovisku Ak ten konflikt s kľúčmi videli viacerí,to je výhoda.
Ja myslím, že ťa predbehla a to voľno si vybavila najust aby si zase nepindala.
asi si nedokoncila prispevok... ona ti je nejaka nadriadena alebo co? preco chodi do teba rypat, vykrikuje ti kadeco a mas sa jej prisposobovat? (A v com vlastne sa prisposobujes??)
Nerob zbytocne dramy, zacne kvakat, povedz jej nech ide pracovat, nemas na nu naladu a chut, proste nech je ticho. AK bude vymyslat, staci nad nou mavnut rukou a neriesit. AK bude do teba vyryvat nadalej, tak normlane za sefom, ze takto to nejde, vyburuje sa tam na vas, kazi vztahy na pracovisku atd... Nic ine ti netreba robit. Dovolenku si nahlas aj ty, aj kolegyna dalsia a vtedy bude zaskakovat, asi by som nerobila dramy .. kazdy moze ist na dovolenku.
AK nezvykne ona zaskakovat, tiez sa na to opytaj vedenia, ze preco ona nezastupuje... ale vy ju mate. Nech jej podelia pracu.
Ak si popritom hľadáš druhu prácu tak ...už asi nič nevymisliš. ... aspoň z práce do obchodu sa prejdi, ak stále si z nej v strese
A čo tak riešiť to s nadriadeným? A ako normálne, nenormálne si ju poslala do ... ? 🤭 No,nech by bola akákoľvek,ale predsa len,už len z úcty k starším... 😏
Ja sa, takýmto ľuďom nemstim. Ja sa im vyhýbam... To sú u mňa psichycky upíri a každý sa s takýmto jedincom stretol. Bud jej nastavíš hranice, alebo od nej odíť. Ale s tým ze o tom budeš informovať aj vedenie. Nesmie takto ovplyvňovať ľudí vo svojom okolí čo hranici so šikanou.
daj sa na PNku ešte v čase, keĎ kolegyna nebude mať voľno, šéf jej potom zruší dovolenku, lebo niekto tam bude musieť byť
Ona mi neni nic. Mne urcite pracu sef nie ona. Ale kedze ju pocas volna zastupujem musim mat prehlad ale ona jednu vec riesi cely den a uz mi to lezie na nervy. Pyta sa ma veci ktore ja nemienim riesit a nezaujimaju ma. Ona mna zastupit nemoze lebo mojej praci nerozumie a ani nema na to vzdelanie. Je z Ukrajiny a nevie pochopit, ze ked je na SK ma sa podriadit nasej krajine. Pride za mnou prosim ta urob toto ok urobim to a pride ze som to urobila zle. Som jej povedala to neni moj problem. Hovor Slovensky a mozno porozumiem co odomna chces. A ked uz nieco chces ukaz CO presne a nie, ze prides a je to podla teba naprd.
Mne potom stoji robota a nestiham svoje robit.
Nemáš v sebe štipku empatie.Chod ty žiť a pracovať do inej krajiny v takom veku a potom sa vyvysuj.A ideš sa pomstiť...si obyčajná sebecka chudera.Ze ste tam kolektív na figu je aj tvoja chyba. A šéf nevidí,že tam kricite,nadávate a robíte cirkusy?
@zuzanita1609 ona si ziadnu uctu nezasluzi. Je netolerantna, odporna. A ano poslala som ju a uz budem mat od nej pokoj.
Sef? Ten je rad, ze ju nemusi pocuvat ked aj pride zavre sa do kanclu a neriesi
Ešte k tej dovolenke...možno sa len vtedy a po dlhej dobe vie stretnúť so svojou rodinou.Ale to ty nemôžeš vedieť,to by si musela prejaviť štipku ľudskosti a záujmu o druhého cloveka a to ti je zrejmé cudzie.
Ja už chápem, stačilo napísať,že je Ukrajinka. Chápeme sa,že ak nie si troll,si volič tejto "sociálnej a národnej" koalície . Čo keby bola nakoniec Ruska? 😉
@janinah sef tam uz nebol. Ale ona nikde neodisla. Ona sa narodila na ukrajine ako decko a sli hned na Slovensko. Zije na slovrnsku od 2 rokov!
Ja som s nou ziaden problem nemala dokial neprisla nova kolegyna a zacala zavadzat nove moresi a je nou ovplyvnena. Mi sme si praveze rozumeli aj sme si pomahali ale ona zrazu zostala takato. Ja som praveze bola ta co sa jej zastavala lebo ona si svojim chovanim postvala vsetkych v robote. A toto je jej vdaka. Mi sme si praveze az moc dobre vychadzali. Somnou nikto nema problem, funguje ako kolektiv dobre to ona sa zrazu otocila. Je zo vsetkeho nervozna. Ja som jej povedala, ze ked to nezvlada nech sa da na pnku a oddychne si ale ja vidim na nej, ze ona je uz vyhoreta a ja mam tiez len jedny nervy. Ja vela vydrzim ale toto uz bolo neunosne uz mi proste pretiekol pohar trpezlivosti a ja som praveze uplne v tychto veciach flegmos. Ked potrebovala volno jasne neni problem. Vychadzala som jej v ustrety. Takze ja ziadna svina nie som. Toto je prvy vazny konflikt
@dskjhfdlkdjhl tiez by si si najradsej vydlicku pichla do oka pri jej pravopise? 🤣
Ja som si praveze v lete este zrusila dovolenku aby mohla vycestovat na Ukrajinu za rodinou. Ona dovolenku dostala a ja som ziadnu tento rok nemala a toto je jej vdaka?
Vas by to nestvalo?
@dskjhfdlkdjhl prepac ale som rozculena pisem rychlo a ozaj sa mi nechce riesit este pravopis. Riesite iba debiliny
@jozef11111111 Trapny je tvoj prispevok😉
@benimnadir Uz som sa prave na to chcela spytat😀 Predbehla si ma😉
Ty riesis debiliny napr to odkial je, keci typu musi sa prisposobit nasej krajine..
Treba dať hranice odtiaľ po ... ale aj ty ju hádam stresuješ veď s tou kabelkou čo si vyspala si dosť razantne zakročila..čo viac.
Blbne mi mobil.