Ako dať výpoveď, keď som na dobu neurčitú?
ako postupovat ak chcem dat vypoved som na dobu neurcitu mozem o dna na den oddist
Zalezi, od toho, co mas v zmluve napisane.. Ale ak mas zmluvu na dobu neurcitu, je dobre sa dohodnut so zamestnavatelom, inak ti musi plynut vypovedna lehota...
otazka je preco chces odist... ak porusuje zamestnavatel zmluvu, alebo ak Ti nevyplaca mzdu a inak porusuje zakonnik prace mozes dat okamzitu vypoved podla prislusneho paragrafu. ak je vsetko ok a Ty chces odist z rozmaru tak jedine vypoved dohodou, ale to Ti musi odsuhlasit. inak by malo platit ze ak robis menej ako 5rokov je vypovedna doba 2mesiace, a ak viac tak 3 mesiace.
@ sissy27
@ asfodelka
Nastudujte si Zakonnik prace paragraf 62 odsek 6, vypovedna doba su 2 mesiace (ak pp trval najmenej rok), ak dal vypoved zamestnanec, to co pisete vy plati, ak ju dal zamestnavatel
ahojte, poprosila by som o radu. pracujem u zamestnavatela necely rok a chcem dat vypoved, nakolko som dostala vyhodnejsiu ponuku. co som nasla info na nete, tak vypovedna doba v pripade pp kratsieho ako jeden rok by mala byt 1 mesiac aj v pripade ak ju poda zamestnanec, ale nie som si ista ci je tato informacia spravna a aktualna. a teraz moj problem. nakolko v rovnakom case odchadza aj ina kolegyna, ktora uz je vo vypovednej lehote obavam sa, ze na dohodu nepristupia a nebudu ma chciet pustit. moze ma nutit zamestnavatel k dlhsej vypovednej dobe - 2 mesiace? dakujem.
záleží, čo máš v zmluve a aj od prípadnej dohody so zamestnávateľom... ak máš v zmluve trojmesačnú výpovednú lehotu, tak ti zamestnávateľ nemusí dovoliť odísť zo dňa na deň...