Ako napísať zamestnávateľovi o ukončení rodičovskej dovolenky?

@katarina762 Ako klasicky formalny list, ale nepisala by som to ako @malebiele ze by som chcela nastupit. Nechcela by som, ja len oznamujem ze rodicovska dovolenka mi konci a danym datumom do prace nastupujem. To nie je o tom, ze ja by som rada a zamestnavatel sa ma vyjadrit. Ja nastupujem naspat k tomu datumu. Ak ma zamestnavatel nieco proti, tak on musi reagovat.

@nafka0483 ďakujem a môžem v Tom liste žiadať aj čerpanie dovolenky

@katarina762 Ja som iba zavolala, povedala som, kedy ma maly 3 roky, dokedy chcem cerpat dovolenku, kolko dni dovolenky si chcem nechat do konca roka a v praci to tak naplanovali.

@lenny307 ďakujem

@katarina762 A je nutné, aby si to podávala písomne? Ja som sa tiež vrátila do práce skôr, ako by mi oficiálne skončila rodičovská dovolenka, všetko sme riešili telefonicky. Tak skús zavolať. Buď Ti povedia, že písomne netreba a ak bude treba, povedia Ti, čo tam napísať.

@lenny307
@h2
Podla zakona je nutne pisomne oznamenie aspon mesiac vopred. To, ze je zamestnavatel ochotny riesit to cez telefon a nemat papierovo to co treba je druha vec.

@katarina762 Cerpanie dovolenky mozes ziadat, oni sa vyjadria ci suhlasia s cerpanim ci nie.

@nafka0483 Neovládam zákony, písala som z vlastnej skúsenosti.

@h2 no stačí meilom vravela pani zo mzdového

@h2 Rozumiem, preto som napisala, ze zo zakona je povinnost oznamit to pisomne. Casto to funguje inak, ze zamestnavatelovi staci zavolat, ale ak by jej chcel robit problemy, tak nech ma radsej vsetko tak ako kaze zakon.

@nafka0483 Veď jasné, preto by tam mala zavolať a opýtať sa.

@h2 volala som stačí meilom oznámit

@katarina762 Ved mailom je pisomne 🙂 mas doklad ze si odoslala, vies si vyziadata aj potvrdenie o doruceni 🙂