Používame cookies. Viac informácií tu.
Zavri

Ako postupovať, keď mi končí zmluva a som tehotná?

1lusia1
27. júl 2015

Ahojte. Potrebovala by som poradiť ako postupovať v prípade ze som zamestnana na dobu určitú, zostala som tehotna a zmluva mi konci tento mesiac 31.7.2015, zamestnávateľ sa rozhodol mi ju nepredlzit. Som od 3.6. na rizikovej PN a budem až do 21.8. kedy by som mala nastúpiť na materskú dovolenku. Je prosím Vás treba ist po 31.7. na úrad prace alebo socialku ci zdravotnú dat nejaké papiere alebo ohlasit niečo aj keď budem stále na PN? Ďakujem.

1fifinka1
27. júl 2015

Ahoj, som v rovnakej situacii a zamestnavatel mi povedal, ze nemusim nikam chodit. Ostanem pn a potom nastupim na md. chcem si to este overit na urade prace.

ala104
27. júl 2015

Áno zostaň PN., si v ochrannej dobe pocas PN, ako ti radi fifinka1..

Tu začni písať odpoveď...

Odošli