Ako riešiť neprimerané správanie šéfky pri žiadosti o zvýšenie platu?
Ahojte,
ja by som chcela vediet, ci je postup spravny zo strany zamestnavatela.
Pracujem v jednej nemenovanej firme. Sme 6 a robime rovnaku robotu vsetci. V statistikach som uz cca 2-3 roky stale prva (pracujem tu 5 rokov). Snazim sa stale vyhoviet kazdemu, mladsie kolegynky ak potrebuju volno kvoli detom, vyhoviem. Stale kazdemu vyhoviem, nie som konfliktna, robim si cestne svoju robotu. Sefka ma uz viackrat pochvalila. Okrem mna, teda vsetkych 5 mojich kolegyniek povysila na odbornych referentov + zvysenie platu. Ja nic uz rok. Bola som za nou 2x (o 2 roky nastupujem do dochodku, takze bolo by to fajn) a odbila ma tym, ze jej mama tiez nedostava vela penazi na dochodok.
Kedze moji drahi kolegovia, cest vynimkam, nerobia, robim za nich ako kon, mma pocit, ze ma vyuzivaju a diskriminuju, podala som papierovou formou o zvysenie mzdy na odbory.
Zavolali si ma, ze fajn, klobuk dole, nikto sa nepostavil este zoci voci nasej sefke, hoci robi voci svojim kolegom intrigy. Pytali sa, ze ci s achcem s nou stretnut pred nimi a vydiskutovat. Povedala som, ze jasne, stretli sme sa a ona klamala a klamala a klamala. Ze nie som spolahliva, nepomaham ostatnym, atd., proste, klamstva. Spomenula som aj jej mamu, ze co ja mam s nou, ked som prisla za nou kvoli zvyseniu platu, tak sa mi zacala vyhrazat pred ostatnymi, ze poda na mna trestne oznamenie, ak este raz spomeniem jej mamu. A ti, ktori ma vo vsetkom povzbudzovali, stali na strane sefky, mlcali. Bola som strasne ponizena.
Ubehol pomaly uz mesiac, a ja som nedostala ziadne oficialne papierove vyjadrenie od nich o tejto veci. Proste robia sa, ze sa nic nestalo. Nemaju mi poslat vyjadrenie z odmietnutia ziadosti? Ak ano, dokedy maju lehotu?
Ja uz ale mam dost, mohla by som knihu o sefke napisat. Ohladom kolegov radsej nic nepoviem. Pred pol rokom prisla nova kolegyna, hodila sa na PN pred 3 mesiacmi sa vratila a je tiez odborna referentka. Robime to iste. Nie, vypoved nepodam. Mam uz kratko do dochodku.
Niekedy ( za mňa vzdy) je hrdosť viac ako akékoľvek peniaze.Tiez mam dva roky do dôchodku a byť na tvojom mieste,tak tam už zajtra nie som.Šla by som na PN a konečne riešila všetky svoje zdrav.problemy,nehovor,že vo svojom veku si celkom zdravá.A popri tých všetkých vyšetreniach,rehabilitáciach a kúpeľnej liečbe by som sa rozhodla ako dalej...ci iná práca inde alebo predčasný dôchodok.
Ja som odišla zo dňa na deň z práce, kde som zarobila dosť dobre, práve kvôli vedúcej. Niekedy je hrdosť viac, ako čokoľvek iné
Na tvojom mieste by som už nikomu nevyhovovala v ničom. Nech vyhovujú odborné referentky 🤷♀️ mozno sa strkaju sefke do zadnice a preto su odborné. Uprimne...pol roka by som vydržala, potom rok pn a pol roka úrad práce a hotovo. Alebo predčasný starobný už teraz🤔
Velmi ta obdivujem, ze dokazes takto za seba bojovat. Je to odporne, ako sa k tebe zachovala sefka a aj vsetci ostatni. Ak ti nezvysi plat, tak proste uz rob len nutne minimum a nie robit pracu za druhych.
....navrhujem podobne, co tu popisali iné + navyse dala by som si PN cez Vianoce (lebo dovolenku ti asi "super" šefova nepodpise), nech si to mladsie kolegynky budu musiet odmakat v robote, lebo urcite zase pocitaju, ze ty tam budes namiesto nich drepiet.
Ja len ze klobúk dole,že si sa nedala a postavila sa šéfke.
Ak ti nechce dat vyssi plat a povysenie, tak rob iba do vysky svojho platu, neber nadcasy, pracu za nikoho. Nech to robia ti, ktori su lepsi po odbornej stranke. Inak je to riadne chrapunstvo aj zo strany kolegov.... Nevyhodi ta, mala by ona z toho problem, kedze si oficialne ziadala zvysenie....
Budem kruta, ale neda sa vam ist za sefkou s tym, ze si budete cely rozhovor nahravat? A ist za nou, ze vas velmi nemilo prekvapilo jej spravanie, nakolko pri vas hovorila nieco ine a pri odboroch tiez nieco ine a ze ci mate jej vyhrazanie brat ako bossing. A proste nechat ju, co povie a nahrat si to. A potom ju kompromitovat zase pri odboroch. Jedno, co neznasam je nepravost na dobrych ludoch. Mala som kolegu, ktory tiez kazdemu pomohol, vzdy tahal nadcasy, vzdy ticho robil, kazdy ho chvalil, vsetkych, co sme tam robili nas vyskolil...az prisiel cas, ze mal toho plne zuby a dal vypoved a firma ho ani neprehovarala, ani neponukla vyssi plat....nic...do placu mi bolo za neho, ze takych ludi si firma nevazi a takych, co nic nerobili, len na cigaretky behali, tak tym zvysovali plat.
Co nevie jeden zamestnavatel ocenit - za to ti bude druhy ruky nohy bozkavat a aj ta patricne zaplati...
@anjelicek26 dva roky pred dôchodkom? Pochybujem, ale bodaj by som sa mýlila.
Nerobte nič naviac. Nikoho nezastupujte. Len svoju prácu a odchod domov. Ak by vás nútili zastupovať, ako radili vyššie, choďte na PN, rehabilitácie.
Toto je zneužívanie. Mali aj Vám zvýšiť plat aj odbornosť. Ako sa hovorí... za dobrotu,na žebrotu. Ak by niečo bolo, informujte inšpektorát práce vo vašom okrese.
Šéfka by nemala miešať súkromie s prácou- jej zamestnancami.
Nespravila by som uz nič navyše...nikomu by som uz nepomohla a za nikoho by som nadčasy nerobila...a druha vec...obdivujem ta...klobuk dole...vydrž 👍
Ja by som od tohoto momentu nerobila nic navyse, ziadne nadcasy, pomahanie ostatnym. Urobila by som si svoju pracu a dovidenia. Musis ist pre dieta do skolky? No ale mne je to luto, nemozem ostat za teba. A oni by casom pochopili alebo aj nie. Ziadna pomoc od nevidim do nevidim a vychadzanie v ustrety. Nech si tie, ktore povysili navzajom pomahaju.
A nemozes vyuzit tu moznost, co je teraz, ist do dochodku po 40 odpracovanych rokoch? Moja kolegyna to riesi, este bude mat len 60.
to je hrozne smutne, nespravodlive. Mrzi ma to. Sefka je strasna krava
A to je vďaka za ústretovosť a svedomitú prácu....bohužiaľ, realita dneška
neviem ja by som praveze mozno zvazila ten predcasny dochodok (dobre to teraz vychadza (pozrinsme.sk)
a teda sak sa zariad chod na PN a nechaj nech maju skolu hrou referentky a nepomahaj neries len svoje zakladne nepomahaj navyse nahlas sindopredu dovolenky ber si lekarov neber ohlad na nikoho
@anjelicek26 v tomto absurdistane veľkou pravdepodobnosťou nie. Vlastne nepoznám nikoho kto by po šesťdesiatke našiel dobrý job. Obaja rodičia mi prišli o prácu okolo šesťdesiatky, otec kvôli skrachované zamestnávateľovi, mama po návrate s dlhodobej PN. Videli ste už pohľad človeka, ktorí zistí, že ho už vlastne nikto nechce kvôli veku zamestnať? Ja áno, bolo to pre nich ponižujúce.
Nuž už by som naviac nepohla ani prstom. Nech robia odborné referentky ktoré majú vyšší plat. A ak by sa ma pýtali co môžem niekoho zastúpiť, je mi to ľúto ale nemôžem, mam dôležitý termin
@anjelicek26 no tak na Slovensku dva roky pred dochodkom urcite nie. Tu maju realny problem najst si pracu ludia okolo 50tky. Cize o nikoho co ma par rokov do dochodku sa zamestnavatelia netrhaju.
Presne tak máš pravdu len urobiť svoju robotu žiadne nadčasy žiadne zaskakovanie za kolegov nič svoje si odrobiť a vziať si dovolenku .Načo za druhých robiť meniť im smeny TY nie si povinná ak sa ťa nezastali tak od tej chvíle by som nerobila pre žiadnu nič. Už len zaťať zuby a dobojovať do dôchodku.
@isis234 Ahoj, písala si ten inšpektorát práce. Dá sa tam informovať aj anonymne? Napr ak chcem nahlásiť, že pracovníci ostávaju po pracovnej dobe v praci a robia “zadarmo” až do večera.. Kde by som to vedela nahlasiť.. Ďakujem
@reddflowerlife isto sa dá i anonymne... Neviem odkiaľ si.. pozri na nete Inšpektorát práce v tvojom meste... Sídlia i v budove úradu práce...
Rob si LEN svoju robotu - nič viac, nič menej...žiadne ustupovanie čo sa týka ustupovania s dovolenkami lebo niekto má deti, niekto dovolenku potrebuje, potrebuješ ju aj ty - na oddych....a žiadne pomáhanie, rob si len svoju prácu, nič naviac....posledný rok ke´d budeš odchádzať do dôchodku sa už mzdové body nepočítajú, takže kludne dlhodobá PN.....
@surama nie. Sud na to neprihliada, lebo neprihliada na nezakonne ziskane dokazy a pricetny pravnik takuto nahravku ani nenavrhne ako dokaz v pracovnopravnom spore. Jedine v trestnom spore o mimoriadne zavazny zlocin ako vrazda, ci neuveritelna korupcia to sud zvazuje ci to vobec zvazi. Ale v beznych sporoch, beznych obcanov to je nezakonne a defacto priznanie sa k porusenou zakona.
Rok môžeš čerpať PN v tvojom veku, sa určite nájdu aj zdravotné problémy, ktoré treba riešiť, pol roka si vieš potom vyčerpať podporu v nezamestnanosti a o tých pár mesiacov nastúpiť do predčasného dôchodku. Nenechať sa v práci využívať, urobiť si svoje a odchod domov. Minulý rok cez sviatky si bola v práci ty tento rok nech sa vystriedajú ostatné kolegyne. Ty máš tiež rodinu, deti vnúčatá, ktorým sa chceš venovať. Nenechaj sa psychicky zničiť v práci. Žiadna práca za to nestojí, viem o čom píšem, prežila som niečo podobné a trvalé následky nesiem doteraz a budem do konca života.
je mi luto cez co si prechadzas, velmi mi to pripomina maminu ktora uz na stastie ide na konci mesiaca do dochodku. Je chemička bez vysokej skoly, maka ako šrob a zvysenie platu po x rokoch ze 20e. Skoro sa rozplakala kedze jej kolegyna o 15 rokov mladsia nonstop ma dovolenku, OCR, pn a jej navysili, ale ze moja mamina tiez sa len prisposobuje, pocas dovoleniek chorob dobieha inych robotu, to je v poriadku. Naposledy tak sa uhnala ze ona nemoze ist na pn-ku ze ju zapal pluc polozil na 2 mesiace !!!! a to keby na nej bolo, este chodi do roboty aj taka chora, ale lekarka jej nedovolila.
Teraz zauca nove baby a uz aj tym sa oči otvaraju ze preco ona mala tolko vzoriek (chemia) a jej kolegyna len cca stvrtinu. Kolegyna ktora vzdy mala zvysenie uvazuje o odchode pretoze samozrejme vie ze bez mojej maminy stihat nebude. Este som mamine hovorila ze teraz ako ju ukecali potiahnut navyse 2 mesiace, taj by som si na ten čas pekne zapytala....ale mamina je stara škola....
neporadim ale rozhodne nerobte nic pre druhych .. odpracujte si svoje porobre svoje a koniec .. ked oni nemaju respekt pochopenie uctu voci vam je na case mysliet len na seba ... a sefovej to karma vrati