Ako získať novú pozíciu v malej firme?
Podarilo sa vám získať iné miesto v rámci firmy alebo nebodaj získať povýšenie, aj keď sa zdalo, že tam nie je žiadna taká možnosť, lebo je to príliš malá firma?
Veľmi by som chcela získať nejaké ďalšie zodpovednosti alebo riešiť niečo iné, náročnejšie.. ale proste je to menšia firma, žiaden korporát a zdá sa, že naozaj sa nemám kde posunúť. Veľmi rada by som ostala lojálna firme, som tam spokojná aj oni so mnou. Šéf o týchto mojich pocitoch vie.
Rada si prečítam vaše skúsenosti, keď sa to zdalo neriešiteľné, ale nakoniec sa vesmír spojil a v rámci firmy ste dostali náplň práce akú ste chceli.
Ďakujem 🙂
@barbora0308 väčšina je vo výrobe.. ale THP ako som teraz je možno 16-17 a to tam rátam aj konateľov aj účtovné oddelenie, proste všetkých, ktorý nie sú výroba
Teda THP asi nie je správny výraz, povedzme že ľudí v kanceláriách je asi toľko
Ja som sa posunula v takejto mensej firme, sice to bol korporat, ale v ramci SK nas na office + predajni bolo iba cez 20 ludi. Robila som prijmacieho servisneho technika priamo v predajni na reklamaciach a nasledne som sa posunula na obchodne oddelenie, ako obchodna asistentka. Ale teda pracovala som s klientami aj pri prijme reklamacii a nasledne mi ponukli pracu tiez s klientami, len to uz boli vsetko velke firmy s ktorymi sme mali zmluvy na group urovni a komunikovala som s nimi telefonicky a e-mailom, ziadny osobny kontakt, to riesili iba obchodnici, ale teda bola som na excell skoleni, ktore mi hradila firma, kedze ten som neovladala na dostatocnej urovni. Neviem, na akej si pozicii a ake mas perspektivy v ramci aktualnej pozicie resp. ako to s tebou vidi vedenie, ak o tvojich ambiciach vedia?
Posunula som sa kam sa dalo a pred necelymi dvoma rokmi potom po desat rokoch zmenila. Lutujem len obcas, ale proste moj sef mi jasne povedal, ze on ma chce vidiet prave na pozicii, ktoru robim teraz, lebo to robim "prilis dobre" a nema alternativu nikoho ineho na to... ked som sa pytala, kde ma vidi o 5 rokov, tak bol ticho, proste odpoved bola - tam kde si teraz... tak ako sorry... novu pracu som mala do mesiaca a som spokojna... vyssia pozicia, vyrazne vyssi plat, po navrate s materskej budem zastupovat na nadnarodnej urovni, takze este vyssie. Keby som ostala, nic noveho sa nenaucim, budem s toho zdeptana. A ano v starej praci som sa tiez citila dobre, skveli ludia, ale...
@barbora0308 som obchodná asistentka. A mám tiež tento problém ako @anjelicek26 že šéfovi vyhovujem na tej pozícii kde som, lebo sme zladení, vieme spolupracovať a keby tam prišiel niekto nový, stálo by ho veľa energie to niekoho nového učiť a synchronizovať sa. Vedenie sa nevyjadrilo nijak. Žiaden nejaký sľub nič, jedine nejaký vtípek, ktorým sa to zahovorí. A raz padlo niečo v zmysle, že by zlúčil pozíciu pomocnej účtovníčky a HR a dal by tam mňa na čo som samozrejme povedala že by som bola za, pretože úprimne si myslím, že by ma to bavilo a bola by som v tom dobrá.. ale pochybujem že by naozaj reálne prepustil 2 ľudí, dal tam mňa a on si k sebe posadil a vychoval nejakú novú asistentku.
A nevadilo by mi aj byť asistentka ale keby mi proste prihodil niečo ďalšie. Nejakú správu e-shopu, alebo to HR alebo nákupcu hocičo.. proste mám energiu, chcem sa trošku realizovať, prísť do roboty a mať čo robiť.. nie takéto lážo plážo flákariny.
A všetko by to vedela vyriešiť výpoveď a ísť do inej firmy, ale keď :( tak som pohodlná na to začínať niekde od 0. Ja budem robiť tu kde som len keby mi dali čo robiť.
A ešte šéf si vyžaduje samostatnosť a iniciatívu takže také otázky že čo by som ešte mohla robiť by pre neho bolo otravné počúvať opakovane.. aj keď som sa ich už párkrát opýtala
Autorka to byt pohodlnna na zmenu som bola aj ja, ved desat rokov v jednej firme... vyhovovalo mi to, blizko skola, blizko skolka, flexibilny pracovny cas a menila som si niekolko krat uvazok (zacinala na 20, 25, 30, 35h ako deti rastli), moznosti kedykolvek home ofice a a a... a vies co? V novej firme mam tie iste vyhody a aj viac... aspon sa nezavazne porozhliadni, obehni par pohovorov, odvaha je vacsinou odmenena... hlavne u motivovanych sikovnych ludi...
@anjelicek26 hej ja už tiež ťahám 7.rok.. aj som bola na pohovore pred rokom, aj ma boli ochotní zobrať a potom to padlo, lebo bol pohovor v apríli a my sme mali už od februára objednajú dovolenku na september.. a to som bola naozaj rozhodnutá odísť...
Je to ťažké vedieť že čo vlastne chcem.. ale niečo mi hovorí, že keby som aj odišla a začala niekde inde, keby som sa obzrela, tak by som si asi povedala, že som to mohla urobiť už dávno..
Hmm...v tom pripade by som sa asi poobzerala po inej praci. Ja som tiez nasledne odisla z danej firmy, posunut som sa mohla iba na poziciu obchodnika, co som vobec nechcela a zacali mi vadit aj ine veci, takze som zvolila odchod, mrzelo ma to len kvoli skvelemu kolektivu. Isla som pracovat do velkeho korporatu, ako marketingova asistentka a tam som sa za velmi kratky cas posunula na poziciu produktoveho specialistu a nasledne na poziciu produktoveho manazera. Podla tvojich slov by ti zmena urcite prospela, aj by ta to poriadne nakoplo ☺️. Drzim teda palce, nech sa rozhodnes akokolvek!
áno, podarilo, niekoľkokrát, dokonca aj v zahraničí. Ale ako čítam tvoj príbeh, lepšie ked zmenis pracu. Tam sa ti to asi nepodarí...
Aj vesmír potrebuje na spojenie sa vhodné podmienky, ak raz niekde nie sú tak sa nespojí. 7 rokov v jednej firme a dosiahnuť maximálne pozíciu asistentky je žalostne málo, verím že máš na viac. Človek musí odborne rásť. Ja som robila asistentku generálnemu 4 roky, hneď po maturite. Vedela som a najmä videla som sa však niekde inde, podobne ako aj ty. V malej firme a v tej konkrétnej to bolo rovnako obmedzené, vedela som že chcem ísť do medzinárodnej spoločnosti na inú pozíciu. Tak som sa za rok naučila jazyk, začala externe študovať na VŠ a trúfla si na pozíciu kde brali iba s dokončeným diplomom a minimálne 1 cudzím jazykom. A zobrali ma. Keby som sa však ja sama nesnažila za hranicami všetkého pohodlia, času, sebazaprenia a maximálneho nasadenia tak by mi zostala len pozícia akú som už nechcela.
Určite si hľadaj čo najskôr lepšiu pozíciu, neboj sa trufnut si na vyššie ako sa cítiš. Nezostávaj tam kde si z nejakej lojality, každá firma vie vymeniť zamestnanca lusknutím prsta, zvlášť v administratíve. Myslí na seba a za tým si choď. Držím palce

Co znamena mala firma, kolko zamestnancov?