icon

Kedy najneskôr nahlásiť tehotenstvo v práci?

23. apr 2024

Kedy je z etickeho hladiska podla vas este v poriadku nahlasit tehotenstvo? Bavime sa o najneskorsom moznom termine.

Strana
z2
avatar
bublinka1426
23. apr 2024

z etickeho? preco to ma potrebu clovek zatajovat? idem odlabat system? :D

autor
23. apr 2024

@bublinka1426 Vysvetli ako sa da odlabat system.

avatar
deti95060810
23. apr 2024

ja som zahlásila v 6 mes.

autor
23. apr 2024

@deti95060810 Nepovedali ti, ze je to neskoro?

avatar
katkaseiner
23. apr 2024

ja som oznamila hned ako som dostala tehotensku knizku.. proste som bola chranena tym padom

avatar
januska12323
23. apr 2024

Hlásiť to máš hlavne kvôli sebe. Eticky podľa toho či sa tam chceš aj vrátiť.

avatar
jaskolka
23. apr 2024

A aký je dôvod to "tajiť"? Si v skúšobnej dobe, alebo niečo také?

avatar
maris5
23. apr 2024

Najneskor mozes nahlasit aj v den odchodu. Myslim, ze zakon to nijako neupravuje. Ale treba si uvedomit, ze najst a zaucit clovela nejaky cas trva. Ak sa planujes vratit do tej prace, bud korektna.

avatar
basulaak
23. apr 2024

Tiez co najneskor som to planovala oznamit, mxslim ze v 6. mes som oznamila

avatar
michaela329
23. apr 2024

Ohlásila som, keď som dostala knižku. Ale mne bolo dobre, nemala som problémy - avšak musela som chodiť po špecialistoch, takže už mi bolo treba LV viac čerpať. Je to na Tebe, kedy ohlasis. Avšak kym to nemajú oficiálne, nie si chránená.

autor
23. apr 2024

@januska12323 Ak sa chcem vratit tak kedy? A ak sa nechcem vratit tak kedy?

avatar
januska12323
23. apr 2024

Keď sa chceš vrátiť tak aby mali dosť času nájsť a zaučiť tvoju náhradu. Keď sa nechceš vrátiť tak ti to môže byť jedno aj deň pred materskou. Ale to je podľa mňa hulvatske.

avatar
mogaa
23. apr 2024

Tak ak ti bude zle, prípadne začneš chodiť ku gynekológovi ako na klavír, tak zamestnávateľ sa sám dovtípi....

autor
23. apr 2024

@mogaa Su ludia, ktori si to vedia zariadit. Nemusis sa tu vyhrazat.

avatar
sense
23. apr 2024

Nemusíš nahlásiť vôbec, skôr či neskôr si to všimnú. Sk neoznámi oficiálne, nie si brana ako tehotná a nevzťahujú sa na teba zákony ktoré chránia tehotné

autor
23. apr 2024

Prosim vas, nie kazdy chodi fyzicky do prace a stretava sa s kolegami. Takze informacie o tom, ze si to vsimnu, ze bude niekomu zle a podobne tu pisat nemusite.

avatar
judit47
23. apr 2024

Ak sa tam nechces vratit tak pred nastup na MD ak sa chces vratit povedala by som 12-20 tyzdne,ndo 12 je to hop alebo trop a do 20 este mozu zistit vselico,neskor ako zamestnavatel by som to brala ako nekorektnost.

avatar
majlo1234
23. apr 2024

Mozes to ohlasit kedy chces, najneskor asi vtedy, ked budes odovzdavat zamestnavatelovi ziadost o materske.
Ale ferove mi pride to oznamit urcite co najskor, nech maju cas hladat za teba nahradu

avatar
haraburdova
23. apr 2024

ja som planovala nahlasit po 3 mesiaci ale prva ranna nevolnost ma chytila pri kolegoch vo vlaku na sluzobke a bolo vymalovane 😂

avatar
mamina7070
23. apr 2024

najneskorsie odchodom na matersku ale teda samozrejme nie si chranena v zmysle zakonnika prace a po navrate ocakavaj vypoved

avatar
mamina7070
23. apr 2024

ale teda otazka je ze ci uvidi v systeme ze beries tehotenske 😉

avatar
sella38
23. apr 2024

z etickeho hladiska teda v dostatocnom.predstihu, aby za mna stihli najst nahradu, kym nastupim na MD.

avatar
nelca0510
23. apr 2024

Ja som v 5.mesiaci,keď sa to nedalo už tajiť.

avatar
lalilla
23. apr 2024

Kocky co by ste prosim robili alebo co je naj, vypoved v starej praci, nahrada uz zabezpecena a o mesiac nastup do novej lepsej prace a zistenie tehotenstva
stiahnut vypoved alebo nastupit do novej a klamat, co mi pride nekorektne, po skusobnej budem uz 4-5mesiac a clovek nevie ci nebude mat nevolnosti atd, ale kedze skusobna doba je mozne ze rovno povedia ze dovi a co potom, ale velmi tam chcem nastupit.

avatar
sense
23. apr 2024

@lalilla aknsi už výpoveď dala tak ti stiahnutie schváliť nemusia. Takisto v novej práci ak dostaneš zmluvu na dobu určitú ti ju nemusia predlzit

avatar
michaela329
23. apr 2024

@lalilla úprimne - opýtala sa v tej novej práci. Lebo mne keby niekto toto urobil, tak by som mu už neverila po návrate.

avatar
lalilla
23. apr 2024

@sense vidis to ma nenapadlo. Mam na dobu urcitu zmluvu
Ale pockaj niesom v dakej ochranej lehote v starej praci? Ci to je nieco ine.
@michaela329 no ved to.

avatar
sense
23. apr 2024

@lalilla ochranná lehota ale neznamená ze ta musí zame3nadalej zamestnať. Ak si dala výpoveď plynie ti výpovedná lehota. Ochranná lehota je doba kedy máš nárok na dávky z nemocenského poistenia aj keď už pracovný pomer skončil (pokiaľ máš samozrejme splnený dostatočný počet dní nemocenského poistenia)

avatar
lalilla
23. apr 2024

@sense aaaha, som myslela ze ked budem tehotna ze vypoved mozem stiahnut, lebo sa zmenili okolnosti 😅 takze vlastne teraz ked mi skonci prac pomer a do novej ma nevezmu tak som nahrana hej.
Zistim na socialnej ze kolko dni mam splnenych prosim nevies? Robim tam dva aj po roka, bola som raz dvax na pnke par dni. Pojdem sa popytam ako to funguje, lebo ked skoncim na urade prace tak co alebo pnka mi asi tiez nepomoze. Ah nechcem sa stresovat zbytocne

avatar
slovenka753
23. apr 2024

vacsinou nahlasuju kolegine koncom 4 mesiaca. ale popravde vsetci to uz vzdy vedia aj ked mame ho. ono pnky a lekor kazdu chvilu ked to predtym nebolo udrie do oci.

Strana
z2