Krátenie dovolenky

@olifcek Tak to ano, ine je nevedieť vypočítat dovolenku ale neodhlasit zamestnanca ked PP skoncil? Teraz ju vedie ako co? Dovolenka, neplatene volno,....Ako moze niekto vziať prácu,o ktorej nema ani potuchy?

@olifcek no ale aspon tomu uz rozumiem a ake moznosti mam pokial mi tu dovolenku nebudu chciet vyplatit ?lebo fakt neviem co od nich ocakavat
@evittam no to by som aj ja rada vedela lebo aj ked mi nevyplatili dovolenku ja som sa evidovala na urade prace a nemozem byt zamestana a dostat 0

@nixxa Nemozes byt evidovana ako nezamestnana a byt aj zamestnanec.

@nixxa nezaeviduju Ta, ak Ta neodhlasili...

a na upsvar si verim bola... lebo tam mas prist do 8 dni po ukonceni pp

@olifcek ano tam som bola teraz v pondelok idem pre papiere a na socialku
lebo bola som na socialnom a sme to riesili tam mi povedali ze este ma neodhlasili ..no uvidim ako to bude prebiehat ďalej

@nixxa A pri odchode z prace ti nedali žiadne doklady, napr. mali dať aspoň zapoctovy list s uvedeným paragrafom, podľa ktorého si ukončila PP. Alebo ak ste uzatvorili Dohodu o rozviazani PP... Naši zamestnanci s týmto išli na UPSVAR

@miriam439 ano zapoctovy som davala na urad ..uz je to len na tom ako sa socialka dohodne s mojim zamestnavatelom
@olifcek tak nakoniec mi povedala ze ked cerpam rodicovsky tam sa mi krati dovolenka preto som na 0
bola som aj na inspektorate tam mi povedali ze narok mam ze ich mam pisomne poziadat o vyplatenie dovolenky

@nixxa ona Ti nemoze kratit dovolenku za vserky roky rd, och... len v roku, v ktorom dovca vznikla, tak, ako som Ti to pisala 🙂 ratam to cca 15 rokov 😬😇

@olifcek Mzdarka "ako vinko,ako vinko".......

@nixxa https://www.profesia.sk/kariera-v-kocke/legisla...
Daj jej precitat odsek 7paragraf 109
Dovolenka sa krati za kazdy rok individualne

@olifcek
@eeffka ale ona je uplne šišnuta vkuse si mlela svoje aj ked som jej hovorila..tu pomoze ist jedine po zlom lebo je najmudrejsia
len je to vsetko tak zbytocne a zbytocne natahovacky

@nixxa ak je uplne mimo tak by som sa obratila na jej nadriadeneho pisomne s tym ze podla zakona a § nepostupovala spravne a ze to dam na presetrenie na inspektorat prace, s milym dovetkom, ze odborne znalosti v tak elementarnej oblasti pani mzdarky su nedostacujuce a bolo by vhodne ich zvysit skolenim, resp preskusanim.

@nixxa urob ako pisal inspektorat prace. pisomne poziadajno preplatenie dovolenky, kludne tam daj moj vypocet a daj tam link, ktory som posielala - inspektorat prace tam.pise o dovci i krateni, pekne, zrozumitelne. skoda, ze ak nevie, neskusi pozriet net al.proste zavolat do pravnej poradne na UPSVAR ci INSPEKTORAT PRACE. maju verim stale, bezplatne poradenstvo. ved nik z neba uceny nepadol, ak doteraz pracovala v nejakych malych firmach, nema tolko skusenosti a roznorodej praxe...