Kto by mal robiť vo výrobe?
Vo vlaku som počula rozhovor dvoch žien, ktorým neprijali potomkov ani po odvolaní na vybrané stredné školy. Ako núdzové riešenie si deti teda vybrali učebné odbory s maturitou a po polroku sa pokúsia prehlásiť na pôvodne vybrané stredné školy - "pretože by bolo škoda, ak by decko, ktoré sa učilo na dvojky-trojky , či o trochu horšie, muselo muklovať pri páse."
Máme zúfalý nedostatok robotníkov najmä v strojárstve, stavebníctve, v službách. Na profesii je 83 strán inzerátov, kde hľadajú operátorov výroby, zväz zamestnávateľov začína tlačiť na min. školstva k redukcii počtu prijímaných žiakov na gymnázia a niektoré stredné školy s humanitným zameraním.
Napriek postupujúcej automatizácii je vysoká potreba robotníckych profesií, a bude aj v budúcnosti. Kto by teda z generácie vstupujúcej do produktívneho veku mal robiť vo výrobe a v iných robotníckych profesiách?
@vesimelonimarsista moje deti sú už vyštudované, majú svoje živnosti. avšak nedostatok ľudí v robotníckych profesiách je celospoločenský problém.
@valeria_h to, že ľudí vo výrobe nahradia roboty, sa hovorievalo už v 90-tych rokoch, realita je iná
@valeria_h Budú nové pozície, iné práce, iné potreby, napr. sociálny sektor, starostlivost o starých ludí.
Pred 100-150 rokmi boli tiež vacsinou pracovné pozície rozdielne, napr. takí kováči, garbiari atd. Dnes už vela ludí ani nevie, čo tí ludia vlastne robili 😀 Alebo bol nejaký hlásnik, čo robil "rozhlas" alebo aj taký pajko, čo volakedy ludí ráno budil.
Proste ako sa spoločnosť vyvíja, tak sa menia aj pracovné ponuky, zamestnania
@valeria_h neexistuje... Hovorit sa samozrejme moze.. 😉
Ze su roboti schopni pracu vykonavat je jedna vec, ze si to vyzaduje obrovske, obrovske investicie a ze je nedostatok odbornikov schopnych obsluhy, je vec druha.
Plus nikdy nepojde o vsetku manualnu pracu, vzdy bude existovat nieco, kde bude lacnejsie vyuzit ludi ako technologie.
Cize predstava, ako uplne vsetko manualne (aj ked by to bolo mimo spominanych sluzieb) zastupia roboty je naozaj len namet na sci-fi pribeh....
@h2
Ak sa bavíme o tých najprimitívnejsich pracach v zavode, kde fakt stačí pár dňové zaučenie a človek fičí a v podstate hocikto je schopný danú prácu vykonávať, tak radšej sa firma zbalí a pôjde do rumunska či ázie, ako zvyšovať mzdu. Cize tlaky na rast miest sposobia to, ze aj ti ludia, co tam teraz robia, prídu o prácu.
Preto si myslím, ze ako ekonomika by sme sa mali zamerať na činnosti, ktoré sú naročnejšie, sofistikovanejšie, kde sa podstatne "tažšie odchádza" z konkrétneho trhu.
@levandula7 absolútny súhlas. Je až absurdné v našom štáte, aká dôležitosť sa prikladá tomu, aby dieťa skončilo gymnázium, resp VŠ. Pritom veľmi veľká časť absolventov prácu v obore buď nedostane alebo ju robiť ani neplánuje. Už ani nehovoriac o hufe absolventov gymnázia, ktorí keď nejdú na VŠ, tak nemajú v rukách nič. Práve takí končia často za tým pásom vo výrobe. S tým súvisí aj dehonestovanie odborných škôl a ich absolventov.
Ja som napríklad v úplne opačnej situácii, pretože moje nadpriemerne inteligentné dieťa skončilo práve odbornú školu a všetci sa čudujú, že prečo tak múdre dieťa nešlo na gympel a na VŠ. To dieťa ale ovláda odbor, na ktorý je fajn mať lajstro práve z odbornej školy, takže ja som nevidela jediný dôvod, tlačiť ho na gymnázium a pod. A dnes ho živí to, čo bolo predtým len hobby.
@zmrzlinka2021 Jasné, tomu rozumiem a určite vzniknú nové pozície, ktoré teraz ešte nepoznáme. Len skrátka už nebude potreba toľko ľudskej práce, bude viac nezamestnaných ľudí. Dnes je napríklad vo fabrike cca 1000 zamestnancov (vymýšľam si čísla) , ale o pár rokov ich tam bude stačiť možno 100 a aj to budú vzdelaní ľudia, ktorí budú opravovať dajme tomu stroje, niečo možno programovať. Ten zvyšok sa ťažko zamestná.
Tato debata mi zacina pripominat tie socialisticke science fiction filmy😀
@valeria_h Ten zvysok vzdy moze zmenit kvalifikaciu a ist do odvetvi, kde sú ziadani. Preto je dolezite, aby trh poskytoval moznost rekvalifikacie. Napr. v sucasnosti je extremny nedostatok ludi vo velmi vela obstiach na slovensku, ci zdravotnictvo, ci socialne sluzby, dopravne sluzby atd.
Do buducna sa očakáva extremny narast hlavne starsich ludi, otvaranie starobincov, roznych zariadeni.
K nam do firmy chodia absolventi na pohovor,a teda co si pytaju za peniaze-lebo on ma VS- tak to je az na smiech.skusenosti nulove,sebavedomie vysoke,a ked mu das urobit tabulku tak nevie ani bunky zlucit🤦♀️ ale v CV uvedene level expert ..gro z nich nevydrzi ani mesiac,zodpovednost ziadna...
@anita1978 No lennze realne ti ludia mimo EU nas tu zachranuju. Vdaka nim napr. funguje MHD ako ma. Proste vykonavaju tie menej platene ale stale potrebne prace. Niekto si povie "ale ved zvyste plat pekarovi", ale malokto akceptuje, ze zrazu sa zvysia aj ceny pekarenskych vyrobkov.
@zmrzlinka2021 Ja som to napísala, ako reakciu na príspevok, v ktorom sa spomínalo slovenské poľnohospodárstvo a potravinárstvo. Ľudia im odtiaľ utekajú a riešením je zamestnať chudáka z rozvojovej krajiny, ktorý si nechá to, čo pre našinca nie je dosť dobré? 😒
@simona92101
To je realita!
Po rokoch prace som pochopila, ze titul nemusi znamenat kvalitu vykonavania profesie. A uprimne? Najhorsie skusenosti mám s ludmi, co tych titulov majú viac
@valeria_h ty riadne prehanas...
neexistuje, ze zmena prebehne tak rychlo, v priebehu par rokov..
Ano, raz sa to preklopi, ano, znacna cast prace bude automatizovana, ale nebude to "o par rokov".
A rozhodne sa necaka s plnou automatizaciou, lebo sa riesi, co s ludmi. Co s ludmi sa riesi len ciste teoreticky, ono ta zmena bude prebiehat postupne a teda sa aj prac.trh prisposobi...
@simona92101 presne takúto skúsenosť má môj muž, že príde absolvent VŠ, očakáva vysoký plat, benefity a pod. a nedokáže zodpovedať trivialnu otázku z odboru. Raz že sa im hlásil VŠ na pozíciu skladníka a druhá jeho otázka bola, či dostane firemné auto 😅🙈
@h2
Zial, hlavne polnohospodarstvo je extremne rizikovy biznis, preto je stale tak dotovany - myslim pocasie, sezonost atd.
Neviem ake je riesenie, ale urcite nie je jednoduche. Kazdopadne ten farmar je ovela radsejj, ked ma radsej troch ukrajincov, ako nikoho
@valeria_h je fajn, ze sa o to zaujimas, ale aby si tu mohla takto "predpovedat", tak treba mat aj patricne vedomosti. Totiz, ludia ktori sa venuju umelej inteligencii, by boli vo vyjadreniach opatrnejsi ako Ty.
@dskjhfdlkdjhl Veď uvidíme časom či som preháňala.
Keby podmienky vo fabrikách neboli také aké sú, tak by nemuseli mať taký nedostatok ľudí.
Preto aj mladý trochu šikovnejší radšej odídu za pas alebo vykonávať remeslo do zahraničia lebo tam si tie podmienky iné.
Už za mojej mladej éry som počúvala z každej strany, uč sa dieťa ak sa chceš mať lepšie a neskončít pri páse.
Ono nakoniec pri tom páse končia aj vysokoškolský vzdelani ľudia pretože nenájdu uplatnenie alebo takí co si myslia ze zato ze majú VS titul tak sa každý o nich pobije a realita ich dobehne....
@anita1978 A čo tak zvýšiť im mzdy? Jasné, že keď je to slabo platené, tak odtiaľ každý, kto môže, zdrhne tam, kde zarobí viac.