Nezmyselné ponuky z úradu práce

Akože a to som jej priebežne dal asi 15 životopisov čo som si posielal do firiem :D

na úrade vyradia človeka už na prvý krát keď sa nedostaví napr na výberové konanie ktoré sa koná na úrade ...ďalej keď človeka 3x pošlú na otrocké pozície typu priemyselný park, pásová výroba, automobilka a ten človek im to odmietne neberú ohľad či má dakto základku alebo vš...ďalej záleží od pracovníčok lebo každá má inú povahu ..pri niektorých stačí aj malý kiks a letí z evidencie....známej dali kontakt na zamestnávateľa stým že jedným slovom povedali o jakú prácu sa jedná a výsledok bol že ta pracovná pozícia nebola vôbec to s čím uradníčky oboznamovali...je to už pomaly to iste ako profesia len stým že na profesii uvádzajú obtiažne kritéria zakaždým napr vodičák, vš 2. stupňa, rok dva praxe napr s kasou ktorú človek nemá pomaly kde zohnať ani, 2-3 jazyky- to aj pri sprostých ponukách typu predavač v oddelení farieb...ale smiešne je že na úrade robí väčšina netitulovaných úradníčok bez hocičoho aj praxe a skúseností a rozhodujú o ľudských životoch v spisoch a keď naberajú ľudí do svojich rád tak žiadaju - vek 18-60 rokov, vš 2 stupňa, jazyk rómsky/ anglický ( hlavne to tie osadné výpravníčky), 2-3 roky soc praxe ...proste nezmysly

@zlte_kuriatko Ano, aj roky do dôchodku, poistenie v nezamestnanosti ak by si potom zase niekedy ostala bez práce, aby si mala nárok na dávku.

@judar to je hrozné, a nevieš pls či ma môže vyradiť za nevhodné správanie keď jej prečistím žalúdok?

@janci05 a hlavne platenie dochodku dnesnym dochodcom a ty z toho nic mst nebudes..

@potkan212 žial môže ale zaleží od povahy pracovníčky...faktom je že keď cigáni idú vybavovať dávky tak ich nevydžubú len zato že tí chodia po 3-5-10 jak familia...jeden vybavuje a stádo čaká za dverami...im vo všetkom vyhovejú len zato že sa bojá toho zvyšku za dverami cigani si dovolia aj na uradničky vrešťať ale tie by ich vyhodili z evidencie alebo nepotvrdili žiadosti ale nemôžu....biely keď si hubu otvorí tak 80% percent v zavislosti od povahy pracovníčky vyletí z evidencie aj z dverí

@judar a potom nech niekto povie, ze na sk neexistuje diskriminacia "bielych"...

No, som priam znechutený 🙂 Už nech tam nie som evidovaný a poviem jej niečo pekné na rozlúčku :D

Len na margo stale vyssie spomínaných...pokial je niekto poberatel davky v hmotnej nudzi, tak je za neho platene zdravotne a teda nemusi byt v evidencii a uchadza sa o zamestnanie

@erikaveselačlovek asi musí zažiť AP aby pochopil čo akí sú cigáni..nezamestnaný sa dá aspoň na prax len aby nesedel doma dojde vulgárna cigánka bez pozdravenia vybavovať rodičák a začne tam na toho človeka čo tam niečo robí pre ten urad vrešťať a ponižovať ho ako keby bola grofka z hradu ...sú to vychcanci proste lebo vedia na koho si možu dovoliť a kto zas na nich si nemože dovoliť

@judar co je ap?

@potkan212 každý úrad práce má pracovisko kontroly, kde sa môžeš sťažovať, sťažovať sa môžeš aj riaditeľovi ÚPSVaR , alebo nadriadenému orgánu ktorým je Ústredie práce: kontakty nájdeš na nete: https://www.upsvr.gov.sk/.
Ak sa chceš sťažovať písomne tak môžeš v zmysle Zákona č. 9/2010 Z. z.Zákon o sťažnostiach : http://www.zakonypreludi.sk/zz/2010-9, kde musíš definovať náležitosti sťažnosti podľa zákona inak sťažnosť odložia, že nespĺňa kritéria sťažnosti. Alebo je tu možnosť podať svoju sťažnosť ako podnet, vtedy musia riešiť t.j podávaš oficiálne podnet slovo sťažnosť nespomenieš v texte.

Tu máš v zákone definované, čo je a čo nie je sťažnosť:
(1) Podľa tohto zákona postupujú orgány verejnej správy, ktorými sú
a) orgány štátnej správy a nimi zriadené organizácie,
b) orgány územnej samosprávy a nimi zriadené organizácie,
c) osoby, ktorým zákon zveril rozhodovanie o právach, právom chránených záujmoch alebo povinnostiach iných osôb.
(2) Podľa tohto zákona postupujú aj iné orgány Slovenskej republiky,1) ak osobitný predpis neustanovuje inak.

§ 3
(1) Sťažnosť je podanie fyzickej osoby alebo právnickej osoby (ďalej len „sťažovateľ“), ktorým
a) sa domáha ochrany svojich práv alebo právom chránených záujmov, o ktorých sa domnieva, že boli porušené činnosťou alebo nečinnosťou (ďalej len „činnosť“) orgánu verejnej správy,
b) poukazuje na konkrétne nedostatky, najmä na porušenie právnych predpisov, ktorých odstránenie je v pôsobnosti orgánu verejnej správy.
(2) Podanie sa posudzuje podľa obsahu.
§ 4
(1) Sťažnosťou podľa tohto zákona nie je podanie, ktoré
a) má charakter dopytu, vyjadrenia, názoru, žiadosti, podnetu alebo návrhu,
b) poukazuje na konkrétne nedostatky v činnosti orgánu verejnej správy, ktorých odstránenie alebo vybavenie je upravené osobitným predpisom,2)
c) je sťažnosťou podľa osobitného predpisu,3)
d) smeruje proti rozhodnutiu orgánu verejnej správy vydanému v konaní podľa osobitného predpisu,4)
e) smeruje proti záverom kontroly, auditu, dohľadu, dozoru alebo inšpekcie podľa osobitného predpisu4a) alebo

f) obsahuje utajované skutočnosti alebo z obsahu ktorého je zrejmé, že jeho vybavením ako sťažnosti podľa tohto zákona by došlo k ohrozeniu utajovaných skutočností podľa osobitného predpisu.4b)
(2) Sťažnosťou podľa tohto zákona nie je ani podanie
a) orgánu verejnej správy, v ktorom upozorňuje na nedostatky v činnosti iného orgánu verejnej správy,
b) osoby poverenej súdom na výkon verejnej moci.5)

§ 5

Podávanie sťažností

(1) Sťažnosť musí byť písomná a možno ju podať v listinnej podobe alebo v elektronickej podobe.

(2) Sťažnosť musí obsahovať meno, priezvisko a adresu pobytu sťažovateľa. Ak sťažnosť podáva právnická osoba, musí obsahovať jej názov a sídlo, meno a priezvisko osoby oprávnenej za ňu konať. Sťažnosť v listinnej podobe musí obsahovať vlastnoručný podpis sťažovateľa. Ak je sťažovateľovi možné doručiť písomnosti podľa tohto zákona v elektronickej podobe, sťažnosť môže obsahovať aj adresu sťažovateľa na takéto doručenie.
(3) Sťažnosť musí byť čitateľná a zrozumiteľná. Musí z nej byť jednoznačné proti komu smeruje, na aké nedostatky poukazuje a čoho sa sťažovateľ domáha (ďalej len „predmet sťažnosti“).
(4) Sťažnosť podaná v elektronickej podobe musí byť sťažovateľom autorizovaná podľa osobitného predpisu;6) to neplatí, ak sťažnosť bola odoslaná prostredníctvom prístupového miesta, ktoré vyžaduje úspešnú autentifikáciu sťažovateľa.6a)

(5) Ak sťažnosť podaná v elektronickej podobe nie je autorizovaná podľa osobitného predpisu6) ani odoslaná prostredníctvom prístupového miesta, ktoré vyžaduje úspešnú autentifikáciu sťažovateľa,6a) sťažovateľ ju musí do piatich pracovných dní od jej podania potvrdiť, a to vlastnoručným podpisom, jej autorizáciou podľa osobitného predpisu6) alebo jej odoslaním prostredníctvom prístupového miesta, ktoré vyžaduje úspešnú autentifikáciu sťažovateľa,6a) inak sa sťažnosť odloží. O odložení sťažnosti a dôvodoch jej odloženia orgán verejnej správy písomne upovedomí sťažovateľa do 15 pracovných dní od odloženia. Sťažovateľom sa na účely odsekov 4 a 5 rozumie aj osoba oprávnená konať v mene právnickej osoby. Lehota na vybavenie sťažnosti začína plynúť prvým pracovným dňom nasledujúcim po dni doručenia potvrdenia sťažnosti. Ak potvrdenie sťažnosti obsahuje iné údaje ako sťažnosť podaná v elektronickej podobe, orgán verejnej správy sťažnosť podanú v elektronickej podobe odloží.

(6) Ak sťažnosť neobsahuje náležitosti podľa odseku 2 a ak ide o sťažnosť podanú v elektronickej podobe aj podľa odseku 4 alebo odseku 5, orgán verejnej správy ju odloží podľa § 6 ods. 1 písm. a).
(7) Ak sa sťažovateľ dostaví na orgán verejnej správy osobne podať sťažnosť, ktorú nemá vyhotovenú písomne podľa odseku 1, orgán verejnej správy sťažovateľa príjme a umožní mu, aby si sťažnosť v listinnej podobe vyhotovil. Ak sa na orgán verejnej správy dostaví osoba, ktorej zdravotný stav bráni, aby si sťažnosť v listinnej podobe vyhotovila sama, za túto osobu ju vyhotoví zamestnanec orgánu verejnej správy. Povinnosť sťažovateľa uviesť náležitosti sťažnosti podľa odsekov 2 a 3 tým nie je dotknutá.
(8) Písomnosti súvisiace s vybavovaním sťažnosti, ktorú podalo viac sťažovateľov spoločne a nie je v nej určené, komu z nich sa majú doručovať, orgán verejnej správy zašle sťažovateľovi, ktorý ako prvý uvádza údaje podľa odseku 2.
(9) Ak si sťažovateľ zvolí zástupcu, ktorý v jeho mene podáva sťažnosť, súčasťou sťažnosti musí byť písomné splnomocnenie s osvedčeným podpisom6b) (ďalej len „splnomocnenie“) zastupovať sťažovateľa pri podaní sťažnosti a pri úkonoch súvisiacich s vybavovaním sťažnosti. Ak sa sťažnosť podáva v elektronickej podobe, postupuje sa pri zastupovaní sťažovateľa podľa osobitného predpisu.6c) Ak zástupca k sťažnosti splnomocnenie nepriloží, orgán verejnej správy sťažnosť odloží podľa § 6 ods. 1 písm. c). Povinnosť priloženia splnomocnenia sa nevzťahuje na zastupovanie sťažovateľa advokátom podľa osobitného predpisu.6d)
(10) Sťažnosť adresovaná zamestnancovi alebo vedúcemu orgánu verejnej správy je sťažnosťou podanou orgánu verejnej správy.

Z vlastnej skusenosti - staznost absolutne nepomohla :/ a to som mala svedkov pani nas odmietla zaevidovat pretoze bolo pol 5 ale nic sme nedosiahli.

@judar ano, mas pravdu, ked som podavala papiere pri narodeni syna, tak tam jedna bola, krik ako na stadione a vsetko pre nu ta zena robila...dokonca nas predbehla, ale sky krik som urobila ja, to asi este nepocula, hundrala, ale postavila sa na koniec rady, osobne mi vadi nespravodlivost a potom viem byt rovnaka svina ako ony...sa mi ratalo, ze sa za mna postavili vsetky zeny, co tam cakali so mnou...stiahla chvost a bolo...

@erikavesela prax alebo dobrovolnícka činnosť čo ponukajú starším ženám dlhodobejšie evidovaným na urade ...sú to proste rôzne zmuvy bud ohladne uradu alebo mimo uradu ...len majú svoje komplikované nevyhody....človek v ramci takejto zmluvy poruší nejaký hoc aj drobný odstavec a vydžubú ho z evidencie

@judar klasika...len aby bolo cim naplnit konta fickovcom

@potkan212 mňa, keď som bola 6 mesiacov po skončení materskej evidovaná na úrade , pani posielala nátlakom do Tesca, s pedagogickou vysokou školou, odmietla som a spýtala som sa či by ona išla na túto pozíciu so vzdelaním, negatívna skúsenosť, naozaj, dnes je málokto ochotný a dokáže sa vcítiť do kože druhého.... :(

@elizabeth22 predpokladam, ze su motivovane poctom nimi novo zamestnanymi...

@elizabeth22 No to snáď ani nemyslíš vážne, to je už vrchol drzosti. By som ju odkopol z tej stoličky :D :D Ale načo si robiť zbytočné trable... To sú také fest odporné asi naprieč celým Slovenskom :D

@potkan212 no vies, vhodny clovek na vhodnom mieste

@potkan212 len ci by mala guraz sa takto spravat aj k ciganom

Zarábajú tam 4 kilá a potom si zlosť vybíjajú na ľuďoch

@erikavesela
@potkan212 ale pritom som bola aktívna, hľadala som stále niečo v mojom odbore, snažila som sa a ona že už si treba nájsť niečo,a ja že čo také a ona noo, napr.vykladať tovar do Tesca :D ja som myslela,že ma klepne tam. chvalabohu,že sa uvoľnilo miesto učiteľa po polroku....ale tá komunikácia mňa mrzí, jednanie, stále sa snažím pochopiť toho druhého, čo by som ja robila na jeho mieste, ale tu v tejto dobe už 80% ľudí nerieši,pesimizmus, negatívne, zachmúrené tváre, nič ich nebaví, len vyvršovať na druhých,

Tiež som sa odtiel odhlasila a platim si sama zdravotné,odmietla som jednu pozíciu lebo mi to nevyhovovala koli dcery som na nu sama,odpornú ženu som vyfasovala,mi dávala prednášku že ožobračujem štat,pritom som mala odrobené 25rokov a na úrade som nikdy nebola,a sila bola že vedla mna sedela romka na úrade už bola 9 rokov,a snou sa bavili ako madam,skoro na porazilo!

Drzé sú ako opice. Ja som jej povedal, že idem na dovolenku a ona, že mladý pán, ale vy si máte aktívne hľadať prácu - tak som jej povedal, že sa tam spýtam v hoteli :D Na to mi povedala, že si dáva poznámku, že som vraj pasívny uchádzač, načo som jej povedal, že aj to je lepšie ako žiadny :D A naposledy mi zadrela, že kedy už KONEČNE budem robiť 🙂 A teraz mi pošle túto somarinu. Vytáča ma už normálne tá pitcha hrbatá :D

@lanczi Tu sa ukazuje, kto je naozaj diskriminovany.😔

Ja osobne si nemyslím že je to len chyba zamestnancov. Robia tam za pár korún, majú tlaky zhora a denno denne sa stretávajú s množstvom ľudí a určite to nie sú len milý ľudia a len poctivý ľudia... Viem že by sa mali ovládať, ale niekedy je to ťažké. Tiež robím s ľuďmi a fuuuuu, niekedy iná katastrofa 😟

@benculka sklamem ťa ale denne sa s množstvom ludí nestretávaju všetky ...min 10tim 15stim jeden deň pride maximalne do 10-15 ludí ..zaleží ktorá a kolko si ich na daný termín naobjednáva ..každý deň má 1-2 tak okolo 30-40 ludí najviac bývaju vždy začiatkom mesiaca...podaktorej za den príde len 5 ludí ....ludí maju priradených podla abecedy ...najhoršie to leda tak maju tie čo majú priradené len BI, BY, STO, RA, LA a to sú všetko denno denne klasiky-cigani....a ver že nevieš čo je to riadna práca s ludmi mať všelijake individua v počte 400-500 ludí denne pred sebou ako tie z prvej línie na uradoch