icon

Podpora zamestnanosti matiek s deťmi do 10 rokov

avatar
luciad7
13. jan 2015

Ahojte, v správach som počula, že Úrad práce má pomôcť pri vytváraní nových pracovných miest pre matky s deťmi do 6 rokov, kde bude preplácať 90% a pre matky s deťmi do 10 rokov, kde bude preplácať 70%. Máte o tom nejaké info? Odkedy je to aktuálne, čo všetko treba vybaviť? Pozerala som na stránke Úradu práce aj Ministerstva práca, ale nič tam o tom nie. Ďakujem

Strana
avatar
luba41
13. jan 2015

vraj bližšie info zverejnia na stránke Ministerstva práce v najbližších dnoch...má to platiť od februára..
@luciad7

avatar
k_a_j_k_a
14. jan 2015

Som zvedava, ako to bude praxi fungovat.

avatar
meluela
14. jan 2015

Táto ponuka sa týka všetkých krajov okrem bratislavského. 😠 😠 😠
akoze v bratilave asi pre matky uplna pohodicka ...

avatar
happynka88
26. jan 2015

Zatiaľ som nič tam nové nenašla a vy? ?

avatar
janja2323
30. jan 2015

ja som to pozerala na stranke ministerstva prace dneska a stale nic nove, tak neviem kedy to tam chcu dat

avatar
nibiru
30. jan 2015

Zeny ved to je len navrh

avatar
dai
30. jan 2015

tak matky... dufam ze ste o tom pozerali spravy... ja kedze som z ba tak sa ma to samozrejme netyka kedze tu pecene holuby priamo do huby matkam padaju🙂
v kazdom pripade chce fico platit 700euro na miesto - tak verim ze si vypytate aspon taky plat🙂

v kazdom pripade je to len dalsi pokus ako z dani uz pracujucich matiek naliat prachy svojim kamosom - a nazvat to akoze podporou matiek ( cize ficov kamarat vam da plat 400 euro, 300 si schova do vacku a vy budete na neho muklovat zadarmo🙂 ) - tod krasna podpora matiek....

avatar
kisovka
5. feb 2015

Ešte stále žiadne info o tejto téme?

avatar
libka1
5. feb 2015

Blizia sa volby co? Bratislavsky kraj nikdy neoplyval volicmi Smeru, takze tam davat peniaze je zbytocnost 😀

avatar
eeffka
5. feb 2015

@kisovka
mne posllai toto, tak sledujem zatial nic ( www.iazasi.gov.sk) :

Dobrý deň, ďakujem za Váš záujem a posielam stručnú informáciu.

Cieľom projektu Rodina a práca je zlepšenie podmienok pre zosúladenie rodinného a pracovného života žien, ktoré sa starajú o deti do veku 10 rokov, konkrétne zvýšením počtu predškolských zariadení a uľahčením návratu žien do trvalého pracovného procesu.
V rámci projektu budú podporené nové pracovné miesta, ktoré budú obsadené buď osobami na rodičovskej dovolenke, alebo s dieťaťom pred nástupom do školy (cca do veku 6 rokov). V takom prípade budú pracovné miesta dotované vo výške 90 percent reálnej celkovej ceny práce, maximálne však do výšky priemernej mzdy v národnom hospodárstve. V druhom prípade – pri zamestnávaní matiek s deťmi vo veku 6-10 rokov – bude forma podpory vo výške 50 percent z celkovej ceny práce.
Prostredníctvom projektu podporíme taktiež služby starostlivosti o deti, teda predškolské zariadenia, detské kútiky, ktoré vytvoria buď priamo zamestnávatelia alebo spolupracujúce organizácie poskytujúce služby starostlivosti o deti. Preplatené budú náklady celkovej ceny práce vychovávateľky či vychovávateľa, najviac však vo výške celkovej ceny práce vypočítanej z mediánu mesačnej hrubej mzdy na tejto pracovnej pozícii ( ide o cca 700 eur hrubej mzdy).
Predpokladáme, že koncom mesiaca januára 2015 bude zverejnená výzva pre zamestnávateľov na zapojenie sa do projektu, v ktorej budú určené presné podmienky pre získanie podpory aj obmedzenia, ktoré neumožnia spoluprácu v tejto oblasti. Pokiaľ zamestnávateľ splní podmienky, bude mu poskytnutá finančná podpora z projektu s tým, že sa bude zohľadňovať poradie v akom sa zamestnávateľ do výzvy prihlásil.
V projekte budú podporené nové pracovné miesta, flexibilné formy práce ako aj domáca práca, delené pracovné miesta, telepráca aj kratší pracovný úväzok, v súlade s §49, §49a, a §52 Zákonníka práce.
Odporúčame Vám sledovať webovú stránku Implementačnej agentúry pre Operačný program Zamestnanosť a sociálna inklúzia, kde budú zverejnené aktuálne informácie o výzve na web stránke www.iazasi.gov.sk , v časti „Aktuality“ alebo „Výzvy“.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
odbor rodovej rovnosti a rovnosti príležitostí
Špitálska 4, 6, 8
816 43 Bratislava

avatar
kisovka
5. feb 2015

@eeffka ďakujem 🙂

avatar
zuzuv
9. feb 2015

Viete mi niekto poradit od kedy to bude v platnosti/vytvorenie prac.miesta do 6 rokov dietata/,alebo to je iba zatial navrh v parlamente 😉

avatar
mimaso78
16. feb 2015

Malo by to byt najskor od 1.3. Zamestnavatel bude musiet matku zamestnat na dobu neurcitu a nejde to z dani ale z europskych fondov.

avatar
lenka47
19. feb 2015

Dnes zverejnili výzvu 🙂

avatar
lucikaa
21. feb 2015

Vysli ste z tej vyzvy, ake % nakladov bude dostavat zamestnavatel od statu?

avatar
diablikovci
21. feb 2015

Ako je prace dost, ale taka praca od 8 do 16 hod tej je ako safranu.

avatar
lucikaa
21. feb 2015

nahodou @zalka nejake info k tomu? citala som k vyzve, co je napisane, aj prilozene ziadosti a dokumenty. Preplaca sa 85% celkovych nakladov, pricom je nejaka max. hranica?A ten datum 31.10.2015? dovtedy sa teda bude zamestnavatelovi preplacat celkova cena prace? po tomto termine uz nie? vdaka 🙂

avatar
lenka47
21. feb 2015

Max hranica je primeraná mzda na sk, preplácať by mali do výšky 90 %, a to len prvých 10 mesiacov

avatar
lenka2007
5. mar 2015

Môžem sa opytať moc tomu nerozumiem ak by som dostala v hrubom tych 700 euro. Koľko je to v čistom. Ako si to vypočitam. Koľko je z toho tych 90% ktore preplatia zamestnavateľovi. A čo bude po tych 10 mesiacoch keď štat prestane platiť. Čo keď ma zamestnavateľ prepusti.

avatar
eeffka
6. mar 2015

baby ale to musite mat tie 3 podmienky a to : domacku pracu, zdielane miesto alebo skrateny uvazok.... no kto uz len toto ma...

@lenka2007 700v hrubom je cca 551 EUR v cistom, no a po 10 mesiacoch sa ti moze/ nemusi stat to ze ti skonci zmluva na urcito a pojdes papaaaaa

avatar
lucikaa
6. mar 2015

@eeffka jednou z podmienok je, ze zmluva musi byt uzatvorena na dobu neurcitu, nie?

avatar
eeffka
6. mar 2015

@lucikaa ano, ale je tolko moznosti ako cloveka vyhodit ze by som to nebrala ako istotu... podla toho co som citala staci z deleného miesta spravit fulltime a "matka" je v ...., ked ma raz nastaveny zivot na 1/2prac casu
Cela tato vyzva mi pride taka naoko, pokial viem BA je vyluucena a inde sa "felxibilne formy prace" velmi nevyuzivaju, zamestnavatel chce zamestnankynu na zadku vo firme aspon 10hod a jednu, nie ze platit 2ludi za jedno... som sklamana 😀
chcela som firme usetrit ale nemame sancu... by som skusila niektorej zene navrhnut skratenie uvazku , samozrejme aj platu... 😖

avatar
libka1
6. mar 2015

Nemala som cas to citat, ale plati to pravidlo ze pre matky deti do 6 rokov prispieva stat viac ako pre tie do 10 rokov?

avatar
lubkasungirl
14. mar 2015

baby - neviete,môze aj manzel zamestnat manzelku?

avatar
luba41
15. mar 2015

@lubkasungirl ak vytvorí nové pracovné miesto, tak prečo nie?

avatar
etella01
16. mar 2015

ahojte baby.je tu niekto kto by vedel poradit ohladne postupu pri žiadosti o príspevok.ja so momentálne vedená na UP, na RD je manžel(dcérka bude mat v juli 3 roky), chcela by som aby ma zamestnal švagor na prácu na doma, je szco ale nema žiadneho zamestanca, tak či by to išlo aj v tomto prípade.

Strana